上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測的調整基本養(yǎng)老金的增長比例也應該在5%左右。那么貴州企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于貴州企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！

由于貴州企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年貴州企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年貴州企業(yè)退休工資調整方案如下：

隨著我國經濟的發(fā)展和考慮到現(xiàn)實的物價水平，2018年養(yǎng)老金將迎來“十四連漲”，進一步提高養(yǎng)老金水平的需求。實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調整。

在每年1月份2月份左右人社部、財政部共同印發(fā)調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知.接著各省市再進行公布養(yǎng)老金上調的通知，在養(yǎng)老金上調通知沒出來前，大家可以查看貴州省關于2017年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息作為參考。

貴州省關于2017年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息

各市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，貴安新區(qū)黨工委政治部、社會事務管理局、財政局，省社會保險事業(yè)局，各有關單位：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號)精神，為更好地保障廣大退休人員的基本生活，經省人民政府批準，人力資源社會保障部、財政部同意，現(xiàn)就我省2017年調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

一、調整時間和人員范圍

從2017年1月1日起，對2016年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

(一)定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)每人每月增加50元。

(二)掛鉤調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)分別按照下列辦法進行掛鉤調整：

1.企業(yè)退休人員

(1)按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3元，繳費年限不足1年按1年計算，最低增加30元。計算結果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(2)按本人2016年12月基本養(yǎng)老金的0.8%增加(其中：對本人2016年12月基本養(yǎng)老金低于2016年我省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的，按2016年我省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的0.8%增加)。計算結果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

2.機關事業(yè)單位退休人員

(1)按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加2.7元，繳費年限不足1年按1年計算，最低增加27元。計算結果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(2)按本人2016年12月基本養(yǎng)老金的2%增加(其中：對本人2016年12月基本養(yǎng)老金低于2016年我省機關事業(yè)單位退休人員月平均基本養(yǎng)老金的，按2016年我省機關事業(yè)單位退休人員月平均基本養(yǎng)老金的2%增加)。計算結果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(三)企業(yè)和機關事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第(一)、(二)款調整，按照參加革命工作時間進行調整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

(四)在按本條第(一)、(二)、(三)款規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多項條件的予以累加。

1.截止2016年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每增長1歲增加6元,不足1歲的按1歲計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)認定的出生年月為準。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加50元。

三、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的，由財政籌集解決，不得擠占挪用企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險結余資金。

未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，參照本辦法執(zhí)行，調整所需資金由原渠道解決。

四、其他

(一)企業(yè)和機關事業(yè)單位退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。

(二)企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件精神，2017年按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，達不到2017年我省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的，從2017年1月1日起補足到平均水平。

(三)企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金，由各級社會保險經辦機構負責發(fā)放落實。機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金，根據(jù)各地機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦工作進展情況，退休人員基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由各級社會保險經辦機構負責發(fā)放落實，從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位代調代發(fā)，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。

(四)調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系到各類退休人員的切身利益，各地、各單位要高度重視，準確解讀政策，正確引導輿論，切實加強領導，精心組織實施，全力以赴抓好落實，確保7月底前企業(yè)全部發(fā)放到位、機關事業(yè)單位基本發(fā)放到位。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。