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平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么廊坊平均工資多少?平均工資如何計(jì)算呢?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。
廊坊2023年平均工資暫未公布,以下是2022年最新平均工資,僅供參考。
廊坊市2022年平均工資是55592元。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示分設(shè)區(qū)市看,全省有5個(gè)市就業(yè)人員年平均工資超過全省平均水平,分別是廊坊55592元、秦皇島50451元、唐山50344元、石家莊(含辛集市)47467元、滄州45751元。就業(yè)人員平均工資排在第6位到第11位的分別是承德43309元、保定(含定州市)41734元、衡水40474元、張家口40158元、邢臺39950元、邯鄲39707元。廊坊,河北省轄地級市,位于河北省中部偏東,北臨北京,東交天津,南接滄州,西連保定,地處京津冀城市群核心地帶、環(huán)渤海腹地。轄兩個(gè)區(qū)、兩個(gè)縣級市及六個(gè)縣,總面積6429平方千米。截至2021年底,廊坊市常住人口為553.82萬人。
平均工資=(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12
例如:《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定,工資總額由下列六個(gè)部分組成:
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎(jiǎng)金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
平均工資怎么算?基準(zhǔn)是怎樣的?
第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不 得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
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