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工會干部培訓心得體會范文(三篇)

更新:2023-09-13 09:50:36 高考升學網(wǎng)
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工會干部培訓班心得體會 篇1

11月18日,我有幸參加了工會組織的,每年一度的干部培訓班。說句心里話,在之前我對諸如此類的演講并沒有多大的興趣。培訓班上,當教授演講的精彩片段在播放時,我的心怦然而動。因為映入我眼中的是一位如此年輕的高級講師。年紀輕輕、相貌的他卻出語驚人、氣勢有佳、表情豐富、手勢大方得體,看似常的他卻如此的不凡,頓時我對智慧中國有了一種迫切的期待……

作為一名企業(yè)員工,既要做到歸零,遵守企業(yè)的制度,還要不斷的學習、懂得感恩。仔細想來,我已經(jīng)在大成農(nóng)藥的工作崗位上渡過了17載春秋。繁瑣的工作中,有著艱辛的汗水,也有著成功的喜悅……有時忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊,忙得不知從何做起,想起來就覺得很煩躁,恨不得自己能有三頭六臂。可在聽李強教授的演講過程中,讓我懂得了:凡事順其自然,遇事處之泰然,得意之時淡然,失意之時坦然,艱辛曲折必然,歷盡滄桑悟然的道理。由此,我也想到了我自己。

目前,企業(yè)正面臨最困難的時期,很多職工面對自己的崗位工作,都沒有積極性,完全是當作完成任務一樣來準備;當談到收入、福利等敏感的問題時,不從自身找原因,總是慣性的怨天尤人。聽了教授的演講,再想想現(xiàn)在職工的這些消極的表現(xiàn),確實很值得自己深思熟慮。我開始懂得,也希望大家都能夠懂得,不管自己是在什么崗位,如果在遇到問題時只是不停的抱怨,在解決問題上只能起相反的作用,最終問題還要面對,結(jié)果自己也會工作地很辛苦。如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事,自己不僅能從工作中獲得快樂,也能起到事半功倍的效果�,F(xiàn)在,我也積極地調(diào)整自己的心態(tài)、,當再出現(xiàn)某種消極的心態(tài)時,總是不停的暗示自己,因為工作中不只是業(yè)務上需要不斷學習,還有很多困難等著我們一起面對,我會努力的工作,把每一次困難當作人生積累經(jīng)驗的機會。

工會干部培訓心得體會范文(三篇)

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教授的演講是非常生動的演講,是一個很切合實際的演講。在聆聽的過程中,教授的話總會與我們大家產(chǎn)生共鳴。雖然我們看得不是現(xiàn)場演講,但他的情緒感染帶動著每一位工會干部。我慶幸自己能夠做為一名工會干部來參加這次培訓活動,通過工會組織這樣的培訓機會,使我感受到一種更加愉悅而深刻的學習方法,從上有了新的轉(zhuǎn)變,我想,這就是參加這次培訓班的意義所在吧。

工會干部培訓班心得體會 篇2

學院兩年一度的工會干部培訓如期舉行,這次工會培訓內(nèi)容豐富多樣,有集中培訓、業(yè)余自學、考察學習和知識講座等;時間相較以往有所延長,從10月25日開班到11月18日結(jié)束,以便于學員更深入的學習工會工作精神。這次培訓也讓我對院工會及女職工工作的內(nèi)容、形式和高度有了充分認識。

一、認識到工會干部培訓的目的在于提高工會干部隊伍素質(zhì)

促進工會工作更好地服務于學院建設(shè)的中心工作和發(fā)展大局。學院于20xx年10月25日舉行工會干部培訓班開班會議,此次會上馬春延書記的講話以“加強學習,提升認識,力求打造工會品牌”指明了學院工會當前及今后一個時期工作的重心和路徑,講話站得高,看得遠,就如何適應學院的改革與發(fā)展,如何更好地做好工會工作提出了建議。

二、充分認識工會工作的新要求

領(lǐng)會省委、市委期分別下發(fā)的《關(guān)于加強和改進新形勢下黨對工會工作領(lǐng)導的意見》文件精神,加強和改進新形勢下黨對工會工作的領(lǐng)導,充分發(fā)揮工會作用,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為重心。

11月18日市工會副主席楊義昌到學院對創(chuàng)建“教工小家”和“五一先鋒崗”開辦專題講座,詳細解說了“教工小家”和“五一先鋒崗”的內(nèi)涵、作用和意義,就如何創(chuàng)建提出了工作要求:凝心聚力、開扣進取、樹立民主提升素質(zhì),服務大家。市女工委童巧君老師就“新形勢下如何做好女工工作”開辦專題講座,首先引導大家學習了解20xx年出臺的工會女職工條例,熟悉省工會女工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標準;其次說明確實做好高校女職工工會工作的重要性以促進女職工發(fā)展;最后就怎樣做好新好女性提出幾點概括:高素質(zhì)、有自信完整獨立、有旺盛精力,果斷有創(chuàng)新精神、時時不忘充電、有寬容心、出得廳堂入得廚房、要美麗及家庭事業(yè)并重,講話樸實深入,對女職工真正成長為一名優(yōu)秀的新女性有重要指導作用。

三、要以積極的精神狀態(tài)和良好的工作熱情為廣大教職員工謀求實事。

在新的形勢下求主動,樹立干工作的信心和勇氣,發(fā)揚井崗山精神,積極做好工會各項工作,促進學院發(fā)展。巧用心思,精心謀劃工作新思路,培植工作新亮點,圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展,尋求工作突破。做到“三個一”,用好一個“謀”字。做到干一行、謀一行,善于在工作中總結(jié)和探索其分管工作的規(guī)律和特點,以用心謀事為中心,誠于“輔佐”。踐好一個“勤”字。多一些努力,便多一些成功的機會。事實證明:萬物土中生,全靠雙手勤,在工作、學習中只有勤奮、敬業(yè)才會有收獲。立好一個“創(chuàng)”字。提升自我,大膽超越自我,打破規(guī)則的創(chuàng)意,就會使思路越拓越寬,辦法越來越多,只有創(chuàng)業(yè)干事、踏實肯干,才能做轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展實踐者。

工會干部培訓班心得體會 篇3

在公司工會的組織下,我有幸參加了在工會工作理論培訓的學習。這次培訓教學水高,理論密切聯(lián)系實際。通過培訓學習,感覺收益良多:

一是通過幾天的學習,使我進一步明確了加強基層工會工作的指導、目標要求和主要任務,增進了對《工會法》《勞動法》的認識,加深了對“組織起來,切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導。

二是密切聯(lián)系實際,對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細致的講解,使我學到了具體的業(yè)務知識。通過學習更加深刻體會到公司工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會到工會在構(gòu)建和諧社會中的作用。

三是認識到在企業(yè)工會的主要工作就是維護職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會干部有較高的理論水,會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護職工權(quán)益中的問題;要學會與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什么話都愿意和自己講,而且在當今機制下,工會干部更要學會保護自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認真的學習。依法維護職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工狀況,及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點難點問題,準確表達職工的合理愿望和要求。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓學習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。

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