醫(yī)院醫(yī)務科的工作職責和制度范本（三篇）

更新：2023-09-19 09:34:46 高考升學網(wǎng)

醫(yī)院醫(yī)務科工作職責篇一

一、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研、預防。

二、擬定全院的醫(yī)療工作的，經(jīng)院長批準后，具體組織，經(jīng)常督促檢查。

三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度（如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術前后的討論等）的，深入科室，了解，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。

醫(yī)院醫(yī)務科的工作職責和制度范本（三篇）

六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。

七、負責全院的科研、教學和等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內(nèi)開展工作。

八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。

九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。

2、擬定有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務和技術。不斷提高業(yè)務技術平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作。醫(yī)務處副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)院醫(yī)務科工作職責篇二

醫(yī)務科是對全院醫(yī)療工作和醫(yī)務行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好而有效的醫(yī)務行政管理對保證醫(yī)院安全、有序地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)院管理與內(nèi)涵建設，都起著十分重要的作用。

職責范圍如下：

1、在院長領導下負責擬訂全院醫(yī)療、預防工作計劃和總結。

2、經(jīng)院長批準后制定并組織貫徹實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、標準，合理地組織調(diào)度醫(yī)療力量。

3、了解、檢查、分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時進行指導、協(xié)調(diào)（內(nèi)外關系），使醫(yī)療工作達到應有的狀態(tài)。

4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結匯報。

5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務科室工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負責督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協(xié)同有關科室及時查明，并做出適當處理（同績效工資掛鉤）。

7、協(xié)調(diào)業(yè)務科室之間的關系。

8、協(xié)調(diào)業(yè)務科室與各職能部門之間的關系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關系，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。

9、協(xié)調(diào)醫(yī)療科室與患者的關系，處理醫(yī)療糾紛。

10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉(zhuǎn)、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務活動。

11、負責院外會診的聯(lián)系工作，負責組織臨時性院外醫(yī)療任務和醫(yī)療保健任務及臨時性特殊的醫(yī)療任務。

12、負責組織全院性醫(yī)療業(yè)務會議，并作好記錄、資料整理和歸檔工作，負責與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務交流和互相支持等事項。

13、負責有關醫(yī)療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工作。

14、受院長委托指導有關醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務工作。

15、為貫徹衛(wèi)生部關于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。

（1）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會：定期召開會議，按醫(yī)療質(zhì)量管理制定的標準檢查落實。

（2）醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯，并向院領導匯報，協(xié)同有關科室查明原因，總結經(jīng)驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進行妥善處理。

（3）病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。

（4）藥事管理委員會：認真執(zhí)行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權管理規(guī)定。

（5）輸血委員會：認真貫徹執(zhí)行《獻血法》，加強用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。

（6）倫理委員會：加強醫(yī)院的醫(yī)學倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。

16、協(xié)同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設、改革開發(fā)等一系列工作。

17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等布置的各項任務。

醫(yī)院醫(yī)務科工作職責篇三

1、在分管院長的領導下，具體組織實施全院醫(yī)療管理工作，是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務工作的樞紐。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計劃，擬定醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，經(jīng)院長、分管院長批準后組織實施。根據(jù)醫(yī)院功能定位和發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院執(zhí)業(yè)規(guī)范，進行臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的建設。

3、負責醫(yī)療醫(yī)技側面醫(yī)務人員的業(yè)務培訓和技術考核，尤其是重點科室、重點崗位人員的培訓，不斷提高業(yè)務水平。

4、督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實和執(zhí)行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，并總結通報考核結果。運用質(zhì)量和安全指標、風險系數(shù)、重大質(zhì)量缺陷等資料對質(zhì)量與安全工作實施監(jiān)控。

5、協(xié)調(diào)醫(yī)院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務相關醫(yī)務科人員必須到達搶救現(xiàn)場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調(diào)配。

6、組織全員疑難、危重病例會診及多科會診，定期或不定期組織討論全院有價值的疑難危重死亡病例。

7、掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監(jiān)控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術患者、重大手術患者的監(jiān)管，協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。

8、負責各類醫(yī)療技術人員的資質(zhì)準入、授權及再授權管理。

9、組織完成每年度醫(yī)療新技術新業(yè)務的申報、階段檢查及終期評審，推進醫(yī)療水平的提高。

10、管理醫(yī)師外出會診及上級醫(yī)院專家會診、指導手術等業(yè)務工作。

11、按照有關法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認真做好每年度醫(yī)師資格與職業(yè)注冊等工作。

12、協(xié)助科教科開展科研、教學工作。

13、依法維護患者和醫(yī)務人員的權利，協(xié)助客戶服務中心調(diào)查和解決醫(yī)療投訴及糾紛。

14、積極了解醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領導提供醫(yī)療決策信息。