1、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！�—詹姆斯·莫爾斯

2、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！�—彼得·杜拉克

3、監(jiān)督是管理過程持續(xù)最長的一種功能，因為它是在執(zhí)行決策的全部過程中實現(xiàn)的�！�—阿法納西耶夫

4、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

5、管理者的最基本能力：有效溝通�！�—威爾德

6、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中�！�—詹姆斯·柯林斯

7、管理工作的范圍和條件原則上是不能明確地規(guī)定的，因為管理活動是一個極為開放的系統(tǒng)。這個系統(tǒng)的輸入和輸出是無窮多樣的�！�—約瑟夫·克霍爾

8、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多�！�—赫伯·凱萊赫

9、管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技術(shù)。——德魯克

10、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因為尋求技術(shù)和管理之間的衡毫不費力�！�—比爾·蓋茨

11、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—托馬斯·沃森

12、要管理，人們就需要依據(jù)一些原則，也就是說，需要依據(jù)一些被接受、被論證過的道理。法規(guī)代表了某個時期的這些道理的總和�！�—亨利·法約爾

13、組織是企業(yè)的一種“解剖學”，而管理則是它的“生理學”�！�—杰列申科

14、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。——王永慶

15、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀�！�—約瑟夫·朱蘭博士

16、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

17、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普

18、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他�！�—松下幸之助

19、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

20、成功的管理藝術(shù)有賴于在一個充滿偶然性的環(huán)境里為自己的活動確定一個理由充分的成功比率�！�—斯特?

21、管理是一種客觀職能，它取決于任務(wù)，也取決于文化條件，從屬于一定社會的價值觀念和生活慣�！�—德魯克

22、要管理就要內(nèi)行，就要精通生產(chǎn)的一切條件，就要懂得現(xiàn)代高度的生產(chǎn)技術(shù)，就要有一定的科學修養(yǎng)。——列寧

23、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！�—杰克·韋爾奇

24、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！�—西奧多·萊維特

25、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

26、管理是一個過程，通過它，大量互無關(guān)系的資源得以結(jié)合成為一個實現(xiàn)預(yù)定目標的總體�！�—卡斯特

27、管理者需要的是一套判斷標準，使他能做真正重要的事情，那就是有貢獻的有成效的事。——德魯克

28、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機�！�—格雷格·布倫尼曼

29、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里�！�—托賓

30、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽�！�—查爾斯·李

31、正確的決策來自眾人的智慧�！�—戴伊

32、人在社會中不僅是管理的主體，而且是管理的客體。管理關(guān)系就是人的關(guān)系�！�—阿法納西耶夫

33、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化�！�—胡伯林

34、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

35、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費�！�—李·艾柯卡

36、處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開路，這就是管理機關(guān)和的重要任務(wù)�！�—阿法納西耶夫

37、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！�—比爾·蓋茨

38、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導員工�！�—松下幸之助

39、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！�—艾爾弗雷德·斯隆

40、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的�！�—旦恩·皮阿特

41、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月。——比爾·蓋茨

42、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在�！�—菲利普·克勞斯比

43、授權(quán)就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放�！�—林正大

44、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�—艾森哈特

45、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！�—沃倫·貝尼斯

46、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！�—柳傳志

47、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰�！�—張瑞敏

48、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

49、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力�！�—德格

50、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

51、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！�—柳傳志

52、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！�—松下幸之助

53、信任固然好，監(jiān)控更重要�！�—列寧

54、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益�！�—羅莎貝斯·莫斯·坎特

55、管理就是溝通、溝通再溝通�！�—杰克·韋爾奇

56、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分�！�—松下幸之助

57、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田

58、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來�！�—徐世明

59、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會�！�—王安博士

60、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化�！�—杰克·韋爾奇

61、將合適的人請上車，不合適的人請下車�！�—詹姆斯·柯林斯

62、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的�！�—威廉·戴明博士

63、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！�—李·艾柯卡

64、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！�—瑪麗·凱

65、21世紀，沒有危機感是最大的危機。——查德·帕斯卡爾

66、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨