1. 你應(yīng)該讓專業(yè)內(nèi)的大師而不是娛樂明星成為你的精神領(lǐng)袖。

2. 政策的實(shí)施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內(nèi)部打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應(yīng)變能力。決定一件事情之前，應(yīng)想好一切應(yīng)變之法，而不去冒險(xiǎn)妄進(jìn)。

3. 在我的企業(yè)內(nèi)，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒出現(xiàn)過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬(wàn)眾一心。

4. 在一個(gè)管理好的企業(yè)內(nèi)部沒有激動(dòng)人心的事情發(fā)生。

5. 企業(yè)內(nèi)從老板到管理者，每一個(gè)人都像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的干部，講究程序、等級(jí)，慣擺譜、弄權(quán)。此類現(xiàn)象嚴(yán)重的企業(yè)多半服務(wù)心態(tài)缺乏，學(xué)習(xí)能力欠缺，僵化保守直至競(jìng)爭(zhēng)力喪失。

6. 企業(yè)內(nèi)部管理革命是為了創(chuàng)造企業(yè)外部的市場(chǎng)。

7. 目的是讓企業(yè)內(nèi)部更和諧、更富有活力。是為改良企業(yè)‘工號(hào)文化’，并按照員工自愿原則。

8. 競(jìng)爭(zhēng)的真正壓力不是對(duì)手，而是企業(yè)內(nèi)部觀念的落后。

9. 年,證券業(yè)內(nèi)人才濟(jì)濟(jì)。

10. 企業(yè)內(nèi)部可以搞衡，但不可以搞斗爭(zhēng)。"文化大命"告訴我們，"挑起群眾斗群眾"最后所失去的，是企業(yè)的效率和凝聚力。

11. 在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。

12. 只參與行業(yè)內(nèi)最有前景的領(lǐng)域，剝離沒有創(chuàng)新空間的部門。

13. 隨著人才在企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系網(wǎng)的建立和組織致力于人才質(zhì)量的不斷改善，優(yōu)化配置，激勵(lì)得當(dāng)，人才狀態(tài)得以提升，此時(shí)的人才隊(duì)前景充滿希望，朝氣蓬勃，干勁十足，漸入佳境。

14. 歡迎業(yè)內(nèi)外人士訪問敝司網(wǎng)站，不吝賜教！

15. 我在企業(yè)內(nèi)部要求："努力耕好自己的田，別天天盯著別人的田，荒了自己的田"。呵呵，這句話用到社會(huì)上似乎有點(diǎn)不妥哈。

16. 讀書范圍盡可以寬泛一些。很多知識(shí)都是相通的，非專業(yè)內(nèi)的書籍，往往更能突然觸發(fā)你的靈感，讓你盡情享受視野開闊后的愉悅和欣喜。

17. 來(lái)的動(dòng)蕩令部分投資者不敢輕舉妄動(dòng)，但業(yè)內(nèi)人士表示，這不會(huì)改變今后幾年資本大量流入亞洲的趨勢(shì)。

18. 所謂瞻前顧后，我們只有對(duì)過去20年的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展歷程進(jìn)行全面、系統(tǒng)地總結(jié)與反思，才能對(duì)所提出的問題給予切合實(shí)際的回答。

19. 在某些行業(yè)內(nèi)，情況無(wú)可置疑有所好轉(zhuǎn)。

20. 據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，目前的商品房置換主要有三方面原因：一是現(xiàn)在的"好房子"層出不窮，弄得買房人不能不"這山望著那山高"。

21. 凡事都一樣，業(yè)內(nèi)人士估計(jì)新的管理機(jī)構(gòu)也許會(huì)有高抬貴手的可能，他們沒法說服汽車廠來(lái)趟這渾水。

22. 但在食品和零售等業(yè)內(nèi)整合已在進(jìn)行之中的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)，跨國(guó)公司可能只有兩種選擇，要么以過高的出價(jià)實(shí)施收購(gòu)，要么就只能置身事外了。

23. 諸如此類的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)形同行業(yè)內(nèi)的潛規(guī)則，只有少數(shù)人非法獲利，卻破壞了審計(jì)市場(chǎng)的正常秩序，也給審計(jì)執(zhí)業(yè)埋下了極大的風(fēng)險(xiǎn)隱患，甚至于斷送整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)。

24. 和你們這些業(yè)內(nèi)高手在一起，我頂多只能算是濫竽充數(shù)了。

25. 內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部職能部門相互制約的職責(zé)分工制度和控制經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督管理制度，分為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和內(nèi)部管理控制制度兩個(gè)方面。

26. 要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào)；但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的熱和和快樂同樣是企業(yè)治理的大事。

27. 想在百度知道上拿到懸賞分真難，再怎么簡(jiǎn)單的問題都有人問，而回答的都是業(yè)內(nèi)高手，嘰里呱啦，一片人聲鼎沸的景象。

28. 另一位全職奶爸表示，否則的話，也許你每天坐在電腦面前發(fā)出幾十封簡(jiǎn)歷卻都是石沉大海。4、即便是災(zāi)難發(fā)生之前，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部要求變革的要求也石沉大海。

29. 自從深發(fā)展銀行推出那條知性的廣告語(yǔ)"只想與你深發(fā)展"后，銀行業(yè)內(nèi)人士又自編出了更知性的姊妹篇："光大是不行的"。

30. 自從深發(fā)展銀行推出那條知性的廣告語(yǔ)“只想與你深發(fā)展”后，銀行業(yè)內(nèi)人士又自編出了更知性的姊妹篇。

31. 父親叫他將沉重的麻布袋扛到各個(gè)工廠，教他在企業(yè)內(nèi)部要尊重他人，還給他瞧底層人民所遭受的艱難困苦。

32. 鑒定委員會(huì)一致認(rèn)為該項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)制藥業(yè)“基于GMP規(guī)范的管理信息系統(tǒng)”方面處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，具有在制藥業(yè)內(nèi)推廣使用的價(jià)值。

33. BBC高爾夫記者伊恩卡特報(bào)道高爾夫業(yè)內(nèi)人士“認(rèn)為...離婚手續(xù)可能他們已私地下進(jìn)行一段時(shí)間了”。

34. 雖然它看上去酷似單反機(jī)，而且實(shí)際上也使用了不能伸縮的固定鏡頭，但S8000fd卻是第一個(gè)在業(yè)內(nèi)擁有18倍光學(xué)變焦固定鏡頭的數(shù)碼相機(jī)。

35. 與此同時(shí)，宏碁將關(guān)注焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向消費(fèi)品市場(chǎng)，并且先發(fā)制人打進(jìn)了上網(wǎng)本市場(chǎng)，在幾年內(nèi)保持了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

36. 期許成為國(guó)際認(rèn)可的業(yè)內(nèi)最佳雇主，我們?yōu)閱T工提供絕對(duì)的支持，協(xié)助他們超越自己的同時(shí)，亦為客戶增值。

37. 伴隨許多小制作影片紛紛斬獲其他各大獎(jiǎng)項(xiàng)，許多好萊塢業(yè)內(nèi)人士宣稱，今年的奧斯卡是“展現(xiàn)個(gè)人魅力的奧斯卡”。

38. 并購(gòu)貸款一般涉及數(shù)額較大，業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，財(cái)大氣粗的國(guó)有商業(yè)銀行將占盡天時(shí)地利人和。

39. 鴻永祥人以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、完善的售后服務(wù)得到了業(yè)內(nèi)外的廣泛認(rèn)同。

40. “從通信業(yè)內(nèi)人士到兒童權(quán)益保護(hù)和在線公民自由組織都認(rèn)為這個(gè)主意有很大的缺陷�！币粋�(gè)以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的政治激進(jìn)組織“起來(lái)！”。

41. 航空業(yè)內(nèi)人士還透露,惠靈頓的奧莫卡通信會(huì)支付霍巴特航空.

42. 本課程并不特別著墨企業(yè)文化的學(xué)術(shù)探討，比較傾向企業(yè)處在多變的外在環(huán)境下，既有企業(yè)內(nèi)部文化的因應(yīng)及可能調(diào)整的方向。

43. 第二十九條破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)屬于他人的財(cái)產(chǎn)，由該財(cái)產(chǎn)的權(quán)利人通過清算組取回。

44. 作為中國(guó)展覽業(yè)的一股新生力量，我們將不斷提升自己在行業(yè)內(nèi)的形象，成為一個(gè)中國(guó)頂級(jí)的展覽專業(yè)服務(wù)公司。

45. 從1991到1995年之間，這行業(yè)內(nèi)某些股票的5年本益比歷史波動(dòng)大約是介于10至100。

46. 本文指出區(qū)別于民用工業(yè)企業(yè)內(nèi)遷組織的無(wú)力與無(wú)序，兵工企業(yè)內(nèi)遷有準(zhǔn)備、有計(jì)劃、有組織、有秩序。

47. 因此，讓模特兒穿半裸服飾表演或擺出顯得很束縛的姿勢(shì)，設(shè)計(jì)師們的這種創(chuàng)作慣會(huì)不會(huì)暴露了業(yè)內(nèi)厭恨女性的因素？

48. 記者昨天從多位業(yè)內(nèi)助士處均證實(shí)京東方已經(jīng)敲定在成都建廠。

49. 這本大爆食品工業(yè)內(nèi)幕的書將會(huì)使你大開眼界!

50. 我們熱誠(chéng)歡迎業(yè)內(nèi)外同仁踴躍參加此次峰會(huì)，為發(fā)展清潔能源，走進(jìn)“氣體能源”時(shí)代，為人類生活更美好再立新功。

51. 在不完全競(jìng)爭(zhēng)、貿(mào)易成本、產(chǎn)業(yè)內(nèi)和產(chǎn)業(yè)間聯(lián)系這樣的市場(chǎng)機(jī)制中，集聚力與分散力之間存在一種衡。

52. 完備的產(chǎn)業(yè)鏈，使本地會(huì)集了業(yè)內(nèi)眾多的優(yōu)秀人才，再加上本企業(yè)十余年的積累，企業(yè)的各道工序，已涌現(xiàn)出大批身懷絕技的高級(jí)技師。

53. 業(yè)內(nèi)高管表示，中國(guó)許多太陽(yáng)能發(fā)電廠商預(yù)見到政府即將出臺(tái)有利的電價(jià)，今年已紛紛推出發(fā)電項(xiàng)目上海翻譯公司。

54. 歌華有線目前控股北廣傳媒數(shù)字電視公司，業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)將借此獲得節(jié)目制作和集成牌照，率先打通內(nèi)容提供產(chǎn)業(yè)鏈。

55. 轉(zhuǎn)爐鋼渣中的磷是影響鋼渣在鋼鐵企業(yè)內(nèi)部循環(huán)的主要因素之一.

56. 旨在構(gòu)建一個(gè)頂級(jí)品牌形象，向大眾媒體及業(yè)內(nèi)人士展示西班牙優(yōu)質(zhì)的葡萄酒和頂尖的酒莊，引起反響。

57. 現(xiàn)在，一個(gè)新的縮寫語(yǔ)來(lái)自美國(guó)：電子對(duì)抗措施的企業(yè)內(nèi)容管理。

58. 許多業(yè)內(nèi)人士據(jù)此認(rèn)為，未來(lái)幾年，我國(guó)商業(yè)健康險(xiǎn)市場(chǎng)將迎來(lái)一個(gè)高速發(fā)展時(shí)期。

59. 此人自認(rèn)為對(duì)軍事很專業(yè)內(nèi)行,實(shí)際水如何不甚清楚.

60. 業(yè)內(nèi)分析人士預(yù)計(jì)，任天堂將在2010年推出一個(gè)全新的手持機(jī)臺(tái)。

61. 業(yè)內(nèi)最高等級(jí)的電子式揮桿重量衡秤，具備多項(xiàng)功能，單位計(jì)算等等，最小單位達(dá)0.1sw，快速及準(zhǔn)確。

62. 展會(huì)同期還舉辦了工業(yè)自動(dòng)化高峰論壇及技術(shù)講座，來(lái)自各地的業(yè)內(nèi)人士在論壇上了解了制造業(yè)自動(dòng)化的發(fā)展?fàn)顩r。

63. 本文論述了開展價(jià)格監(jiān)督工作的必要性，提出了要充分發(fā)揮物價(jià)主管部門、社會(huì)、輿論、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督作用，并提出要處理好價(jià)格監(jiān)督與檢查的關(guān)系。

64. 行業(yè)格式提供各方共同商定的方式在企業(yè)之間和企業(yè)內(nèi)部交換信息。

65. 瑞航仿真擁有中國(guó)一流的技術(shù)研究隊(duì)伍，由業(yè)內(nèi)頂尖專家主持研發(fā)工作。

66. 云采納者們對(duì)技術(shù)在其商業(yè)內(nèi)的未來(lái)充滿信心。

67. 業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，部分地區(qū)拉閘限電是導(dǎo)致油荒的重要原因。

68. 業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，沒有及時(shí)更新?lián)Q代、產(chǎn)品外形老化、競(jìng)爭(zhēng)力下降，是富康更早退出市場(chǎng)的重要原因之一。

69. 國(guó)有公司制企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，亟待提高。

70. 酒香不怕巷子深的老理兒再次應(yīng)驗(yàn)樓市，真正紅得發(fā)紫的，不是公眾樓盤，而是那些幾乎不宣傳就被周邊“土著”、業(yè)內(nèi)人士哄搶的現(xiàn)象。

71. 業(yè)內(nèi)對(duì)哪些企業(yè)會(huì)大規(guī)模降價(jià)說法不一.

72. 業(yè)內(nèi)分析人士認(rèn)為，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與中國(guó)移動(dòng)南京分公司訂立的合作協(xié)議實(shí)質(zhì)上具有排他性。

73. 作為年出現(xiàn)的一種新型表面式燃?xì)馊紵�器，金屬纖維燃燒器因其優(yōu)良的特性贏得了國(guó)內(nèi)外業(yè)內(nèi)人士的青睞，有著廣闊的發(fā)展前景。

74. 業(yè)內(nèi)估計(jì)，該項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓價(jià)格將創(chuàng)下上海爛尾樓轉(zhuǎn)讓的最高成交金額。

75. 公司嚴(yán)抓企業(yè)內(nèi)部管理，以高性價(jià)贏得市場(chǎng)，以優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)回報(bào)客戶的信賴。

76. 從行業(yè)來(lái)看，我們將繼續(xù)關(guān)注更具防御性的板塊，如大宗消費(fèi)品和電信類股。周期性行業(yè)內(nèi)的技術(shù)股也是具有吸引力的。

77. 但是，航空界業(yè)內(nèi)人士警告不要低估中國(guó)的決心。

78. 在行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟，產(chǎn)品行銷全國(guó)各地，并遠(yuǎn)銷東南亞、南美洲、中東和歐洲等世界各地，成為中國(guó)鞋機(jī)行業(yè)一支奇葩！

79. 贛學(xué)軍，北京華晨拍賣行經(jīng)理，認(rèn)為蔡銘超在拍賣行業(yè)內(nèi)部的榮譽(yù)將會(huì)受損，然而佳士得為了追回賠償會(huì)采取相應(yīng)的法律行動(dòng)。

80. 一些分析師和金融業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,監(jiān)管者除了目前計(jì)劃外,將進(jìn)一步對(duì)銀行資本進(jìn)行調(diào)整,并剝除銀行帳上的有毒資產(chǎn).他們預(yù)計(jì),亦可能出現(xiàn)管理層人事大調(diào)整和并購(gòu),一些整修無(wú)望的大公司甚至可能破產(chǎn).

81. 傳大優(yōu)浦設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)了此次企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)的任務(wù)。

82. 例如，經(jīng)營(yíng)音響器材的用戶可以自行決定關(guān)注的范圍，選擇僅僅關(guān)注行業(yè)內(nèi)的用戶，同時(shí)只接受同行的關(guān)注。

83. 但受到業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)加劇的影響，加之公司本身管理粗放，缺乏現(xiàn)代營(yíng)銷觀念，導(dǎo)致公司年來(lái)在大連市場(chǎng)上的占有率持續(xù)下滑。

84. 目前我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制較為薄弱，主要原因是內(nèi)控制度不完善、外部監(jiān)督乏力等。

85. 業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，小股東的訴訟是國(guó)宮三聯(lián)集團(tuán)的策略之一。

86. 業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)航空業(yè)今年勢(shì)將消耗4.1億桶航煤,單位價(jià)格上漲了20美元.這意味著支出跳增了80億美元.

87. 各項(xiàng)業(yè)務(wù)中,自營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)疑最受業(yè)內(nèi)關(guān)注.

88. 本文集中研究了廣東朗能在四川市場(chǎng)的渠道管理，試圖通過這個(gè)典型案例的研究為廣東朗能的管理決策者和行業(yè)內(nèi)的相關(guān)人士在渠道管理方面提供有益的參考。

89. 行業(yè)內(nèi)高檔餐飲勢(shì)頭強(qiáng)勁，中低檔餐飲服務(wù)明顯不足。

90. 或許“瓜哇郵報(bào)”是應(yīng)該更多地關(guān)注我們的同行十年前所犯過的錯(cuò)誤，不過對(duì)于業(yè)內(nèi)已經(jīng)存在的自滿情緒來(lái)說，這正是一個(gè)大大的“失誤保障”。

91. 實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的安全管理狀況，實(shí)行企業(yè)內(nèi)部安全市場(chǎng)化就是一種機(jī)制創(chuàng)新。

92. 多年以來(lái)，香港電影業(yè)一直與盜版電影作斗爭(zhēng)，與好萊塢電影競(jìng)爭(zhēng)，還要應(yīng)對(duì)觀眾對(duì)亞洲其它地區(qū)電影的興趣不斷增長(zhǎng)。部分業(yè)內(nèi)人士為港片發(fā)出了窮途末路之嘆。

93. 鋼鐵企業(yè)內(nèi)的煉焦廠是該區(qū)域多環(huán)芳烴主要污染源之一。

94. 造成企業(yè)虧損既有主觀因素，又有客觀因素，既有企業(yè)內(nèi)部的原因，又有企業(yè)外部環(huán)境變化的影響。

94. 原創(chuàng)和收集優(yōu)質(zhì)句子,使您在造句的同時(shí),還能學(xué)到有用的知識(shí).

95. 不僅深受國(guó)內(nèi)客戶的信賴,而且在國(guó)際汽車座套業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù).

96. 作為散雜貨、集裝箱租船定艙業(yè)務(wù)的貨運(yùn)代理，我司有長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和良好的信譽(yù)，在業(yè)內(nèi)廣受肯定。

97. 如果你是一位鎖匠、床墊商或企業(yè)培訓(xùn)師，什么能讓在你在所屬行業(yè)內(nèi)顯得與眾不同呢？

98. 天禧九號(hào)的出品蘊(yùn)涵了業(yè)內(nèi)精英多年的經(jīng)驗(yàn)積累和不斷地研發(fā)、創(chuàng)新，并形成了南北尚食主題文化。

99. 據(jù)業(yè)內(nèi)人士講，UT斯達(dá)康與中興通訊將分別負(fù)責(zé)上海部分行政區(qū)的IPTV工程建設(shè)。

100. 瑞銀高管說，相比在亞洲當(dāng)?shù)仄刚?qǐng)業(yè)內(nèi)大腕兒，從公司內(nèi)部調(diào)派歐洲的重量級(jí)人才前往亞洲更具成本效益。

101. 陜西交通廣播依靠較為固定的收聽群體和數(shù)量迅速增長(zhǎng)的潛在聽眾，穩(wěn)步發(fā)展，如今在西安地區(qū)的廣播業(yè)內(nèi)有著舉足輕重的影響力。

102. 因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)內(nèi)部的兼并和自動(dòng)化，印刷設(shè)備操作員的工作前景的沒有那么的好。

103. 導(dǎo)致家族企業(yè)內(nèi)部委托代理機(jī)制效率低下的原因是多方面的，除了職業(yè)經(jīng)理人道德水準(zhǔn)不高之外，還有其它一系列因素。

104. 中國(guó)鋼鍬網(wǎng)承載中國(guó)灤南鋼鍬美譽(yù)，以其優(yōu)良的品質(zhì)，獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)，結(jié)交世界各地的業(yè)內(nèi)朋友。

105. 本文首先介紹了產(chǎn)業(yè)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易的完全信息博弈模型，然后討論不完全信息博弈問題，并得出若干結(jié)論。

106. 談判官員按照工會(huì)首席王兆國(guó)的要求,提出在企業(yè)內(nèi)建立黨支部的要求.

107. 但是，業(yè)內(nèi)專家相信隨著中國(guó)名聲和經(jīng)濟(jì)在2008年夏季世運(yùn)會(huì)前的躍升，現(xiàn)狀會(huì)有緩慢但持穩(wěn)的改變。

108. 有業(yè)內(nèi)人士稱，如果要在全國(guó)排出前20名優(yōu)秀的分析師，華夏證券研究所會(huì)占到10名。

109. 回顧徐州工力十年發(fā)展軌跡，其市場(chǎng)戰(zhàn)略之強(qiáng)勢(shì)，發(fā)展之迅猛已經(jīng)讓眾多業(yè)內(nèi)人士驚嘆。

110. 行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)是否會(huì)超越研究生教育？華大基因的舉措是否是預(yù)示著一個(gè)的到來(lái)？

111. 業(yè)內(nèi)觀察人士說，金飾價(jià)格上升主要是由于上月份全球黃金價(jià)格上升所致。

112. 雖然他補(bǔ)充指出：“在英美等國(guó)，對(duì)這些產(chǎn)品的需求較小”，但美容業(yè)內(nèi)部人士指出，這種美白技術(shù)有一些很快就會(huì)在歐洲各國(guó)出現(xiàn)。

113. 業(yè)內(nèi)共識(shí)是,大宗商品價(jià)格將在目前較高水上企穩(wěn).

114. 在業(yè)內(nèi)通過再貼現(xiàn)窗口借款仍是一件不光彩的事，這意味著銀行直到為時(shí)已晚、甚至真正處于絕望的時(shí)候，也許它們才愿意利用這種方式來(lái)解決困難。

115. 說到能源，加州不僅在業(yè)內(nèi)一路領(lǐng)先，而且走的不是尋常路。

116. 企業(yè)內(nèi)部的綜合配套改革是企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的具體實(shí)施步驟。

117. 尋求并吸引行業(yè)內(nèi)的主事者。

118. 本文從控制論角度出發(fā)，指出企業(yè)內(nèi)控制度是一個(gè)多層次的復(fù)雜大系統(tǒng)。

119. 它充分發(fā)揮敏捷制造企業(yè)內(nèi)各盟員的優(yōu)勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)作出快速反應(yīng)。

120. 并十分注重充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)及主觀能動(dòng)性，使企業(yè)內(nèi)部充滿生機(jī)與活力。