1, 這樣做,說到底是為個人升遷榮辱考慮,結(jié)果必然是浪費(fèi)寶貴的時間、精力、財富,貽誤當(dāng)?shù)厥聵I(yè)的發(fā)展機(jī)遇。

2, 要多辦利民之事,牢記南京的發(fā)展重于個人升遷榮辱,牢記群眾利益無小事,多做發(fā)展見實(shí)效、百姓得實(shí)惠的好事,創(chuàng)造群眾認(rèn)可的政績。

3, 在他們腦海里,個人的升遷榮辱才是擺在第一位的大事,而群眾的衣食冷暖卻不放在心上。

4, 他們施政的出發(fā)點(diǎn)不是人民的福祉,而是自己的升遷榮辱,最終墮落成民的罪人。

5, 官員的升遷榮辱掌握在上級官員手里,他就只會對上級官員負(fù)責(zé),不大關(guān)心公民的疾苦。

6, 這些師爺中,被官老爺最看重的,對地方州縣官老爺升遷榮辱影響最大的,是刑名師爺和錢谷師爺。

7, 作風(fēng)建設(shè)將與干部考核評價及升遷榮辱一一掛鉤。

8, 他們總是從個人得失、升遷榮辱的角度出發(fā)來想問題、干事情。

9, 這樣就造成一些人為了自己的升遷榮辱而掩蓋矛盾、掩飾錯誤,其后果是非�？膳碌�。

10, “南京的繁榮發(fā)展重于我們個人的升遷榮辱,人民的幸福安康重于我們個人的利益得失。

11, 干工作是靠熱情,就不會在意升遷榮辱。

12, 其次,官員的政績大小,升遷榮辱,主動權(quán)更多掌握在上級組織的手里。

13, 你在上頭,下頭的人升遷榮辱全部系于你一身,不到萬不得已,假話他們是不敢說,可是實(shí)話他們就更不敢說了,他們只會討好你,奉承你,說你想聽的話。

14, 這種下屬之所以那么熱心那么主動,又因?yàn)樗麄兊?em>升遷榮辱同他們與上司的親疏以及上司對他們的好惡密切相關(guān),至少他們是這樣認(rèn)為的。

15, 特別是市委記這個職務(wù),不但主宰著幾百萬百姓的生活和工作,而且掌握著大大小小無數(shù)干部的升遷榮辱,久而久之,自然就產(chǎn)生了救世主的意識。

16, 加快推進(jìn)建章立制工作,形成工作考核機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)與干部的考核評價、升遷榮辱掛起鉤來。

17, 事實(shí)上,責(zé)成對違法行政負(fù)有一定責(zé)任的官員作出深刻檢查,既不影響當(dāng)事官員的升遷榮辱,更難產(chǎn)生以儆其余的震懾作用。

18, 不但如此,在某些人眼里,市政建設(shè)還代表著自己城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水,代表著自己的政績形象,關(guān)系著自己的升遷榮辱。

19, 這也值得其他地方借鑒,要讓官員明白,拖欠農(nóng)民工工資,會直接影響到個人的升遷榮辱。

20, 走出會場,政委對我說,帶兵人說話辦事,就應(yīng)該釘是釘鉚是鉚,個人升遷榮辱是小事,實(shí)事求是看待部隊(duì)建設(shè)才是大事!