什么是最低工資，最低工資標準即勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動報酬。注意最低工資標準不包括這些：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你整理了關(guān)于遼寧最低工資的相關(guān)知識。

一、遼寧最低工資標準相關(guān)信息

遼寧第一檔月最低工資標準由1300元增加至1530元;一類地區(qū)月最低工資標準漲至1770元。

從省人社廳獲悉，從2018年1月1日起，遼寧省將執(zhí)行第九次調(diào)整后的最低工資標準，上調(diào)幅度達17.7%。

最低工資標準上調(diào)將帶來連鎖反應(yīng)，公益性崗位、大學(xué)生見工資、多項社保待遇等也都隨之上調(diào)，一些低收入群體工資也會“水漲船高”。

本次調(diào)整為遼寧的第九次上調(diào)，調(diào)整幅度較大，一檔月最低工資標準上調(diào)幅度達17.7%。若依照往年情況，沈陽市城區(qū)有可能執(zhí)行一檔標準，最低工資標準由原來的1300元/月調(diào)整為1530元/月。新民市、遼中縣、法庫縣、康縣或?qū)��?zhí)行二檔標準，由1050元調(diào)整為1320元。

據(jù)了解，繼上次2018年7月1日調(diào)整后，遼寧至今已兩年多未調(diào)整最低工資標準，本次上調(diào)除提高幅度較大外，分檔也有所變化。上次分為三檔，月最低工資標準：一類地區(qū)1300元，二類地區(qū)1050元，三類地區(qū)900元。一類地區(qū)和二類地區(qū)之間差250元，二類和三類之間差150元。

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