最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。那么2018年貴陽最低工資標準是多少？2018年貴陽最低標準上調(diào)多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于貴陽最低工資標準的相關(guān)知識，可供參考！

從貴陽市人力資源社會保障局得知，2017年1月1日起，貴陽市將調(diào)整最低工資標準，分三類區(qū)域?qū)嵤┫鄳獦藴省?/p>

調(diào)整后，云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、觀山湖區(qū)和清鎮(zhèn)市為一類地區(qū)，月最低工資標準為1250元，小時最低工資標準為13元;

開陽縣為二類地區(qū)，月最低工資標準為1100元，小時最低工資標準為12元;

息烽縣和修文縣為三類地區(qū)，月最低工資標準為1000元，小時最低工資標準為11元。

最低工資標準適用于貴陽市各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金;不包含支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標準，含勞動者個人及用人單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。