最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。那么2018年常州最低工資標準是多少？2018年常州最低標準上調多少錢呢？本文小編整理了關于常州最低工資標準的相關知識，可供參考！

8月1日起，常州將上調最低工資標準。按照工資標準調整方案，武進區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)的月最低工資標準執(zhí)行省定一類標準，上調130元，從去年的每月1890元調整到每月2020元。溧陽市、金壇區(qū)執(zhí)行省定二類標準，由去年的每月1720元上調到1830元。

據(jù)了解，不管是小時最低工資標準，還是月最低工資標準，不同地區(qū)執(zhí)行不同標準。

常州市人力資源和社會保障局勞動關系處副處長段慧敏介紹說：“小時最低工資常州地區(qū)從每小時17調整到18.5元，金壇溧陽是從15.5元調整到16.5元�！�

需要注意的是，最低工資標準不包含加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇。

根據(jù)政策要求，常州最低工資標準每兩年調整一次，以城區(qū)和武進區(qū)為例，從2008年的850元到今年的2020元，十年來，最低工資上漲幅度已經(jīng)超過130%。