近日，廣西壯族自治區(qū)對全區(qū)職工最低工資標準進行調(diào)整，新標準從2018年2月1日起執(zhí)行。

此次最低工資標準由此前的四類調(diào)整為三類

一類

每月最低工資標準：1680元

每月最低工資標準：16元

一類適用地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市;

二類

每月最低工資標準：1450元

每月最低工資標準：14元

二類適用地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市;

三類

每月最低工資標準：1300元

每月最低工資標準：12.5元

三類適用地區(qū)為各縣、各縣級市、自治縣。

本次調(diào)整的增幅為20%，主要考慮廣西近年城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納的社會保險費、住房公積金、職工平均工資及經(jīng)濟發(fā)展水平而確定。

失業(yè)保險金

廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕80號）規(guī)定，失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標準一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金：

1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按調(diào)整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1680元/月×80%=1344元。符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險金的待遇明顯提高。

醫(yī)療期內(nèi)的病假工資

最低工資漲了，職工醫(yī)療期的工資也相應增長。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）規(guī)定，勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。

試用期工資

根據(jù)原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第57條規(guī)定，勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在的用人單位應當支付不低于最低工資標準的工資。最低工資標準上調(diào)之后，按照規(guī)定試用期工資也相應提高。

單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下

的工資、生活費跟著漲

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）第二十四條規(guī)定，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應該支付生活費，生活費的標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的80%。