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6.強(qiáng)化制度落實(shí),嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法,加強(qiáng)對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告、點(diǎn)評和運(yùn)用機(jī)制,將干部遵守“八項(xiàng)規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù),相關(guān)材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實(shí)情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評。至9月初,各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次,發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起,已處理責(zé)任人2名,有效督促干部隊伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和總局《實(shí)施意見》。
二、存在的問題和不足
通過半年多來的持續(xù)努力,全省工商系統(tǒng)在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)有:個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識還沒有完全到位,缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚,抓制度落實(shí)存在時緊時松現(xiàn)象,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng),缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定,有的制度建立時間較長,與新形勢不相適應(yīng),尚未及時重新修訂;一些單位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支上,形式主義問題仍比較突出,落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍,結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。
三、今后的工作措施
針對上述問題和不足,下一步在持續(xù)抓
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