篇一：

同志們：

剛才，鮑秘書長結(jié)合黨員干部思想、作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，緊緊圍繞加強(qiáng)黨性修養(yǎng)這一課題，進(jìn)行了深入的分析和講解，鮑秘書長的輔導(dǎo)高屋建瓴、生動活潑、內(nèi)容豐富，聽后使人深受教育和啟發(fā)，讓我們再次以熱烈的掌聲對秘書長表示感謝。

下面，就如何貫徹落實(shí)這次黨課的學(xué)習(xí)精神，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我再和大家交流以下幾點(diǎn)：

一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做一名政治可靠的黨員干部

政治堅(jiān)定，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的核心要求。加強(qiáng)黨性鍛煉，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部成長進(jìn)步的前提。我們要清楚地看到，當(dāng)前形勢下，部分黨員干部對加強(qiáng)黨性鍛煉存在一些模糊認(rèn)識，認(rèn)為講黨性不合時宜，妨礙解放思想、更新觀念，甚至出現(xiàn)個人意識較強(qiáng)、組織觀念淡薄，享樂意識較強(qiáng)、奮斗熱情不高，名利意識較強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神退化等現(xiàn)象，這都與黨性鍛煉不夠自覺、黨性觀念弱化有很大的關(guān)系。盡管這些問題情況不同、表現(xiàn)各異，但究其根源就是因?yàn)辄h性修養(yǎng)不高，對新的形勢和問題認(rèn)識不清，對黨的基本要求的理解不深不透，甚至出現(xiàn)偏差，遇到事情往往會站在個人、局部或眼前利益上看問題。所有這些，都會影響和動搖黨性觀念。

作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要把黨性修養(yǎng)掛在嘴上、放在心上，更要落實(shí)到行動上、落實(shí)到實(shí)踐中。一個地區(qū)的發(fā)展，干部是決定性力量，當(dāng)前，開發(fā)區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)黨工委一切戰(zhàn)略目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)核心和主體力量，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識，帶著壓力、帶著動力、帶著活力，積極投身各項(xiàng)工作中，經(jīng)常想一想肩上的責(zé)任是什么？經(jīng)常想一想工作完成得怎么樣？經(jīng)常想一想如何更好地履行職責(zé)？要增強(qiáng)組織意識，自覺接受組織的監(jiān)督約束，不斷地進(jìn)行自我錘煉和提高，使自己的一切言行符合區(qū)黨工委的要求。要增強(qiáng)黨性意識，在工作和生活中要時刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺堅(jiān)守黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，遵守黨的組織紀(jì)律和規(guī)章制度，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。只有這樣，才能擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的重大責(zé)任。

二是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做一名胸懷大局的黨員干部

古人云，“不謀萬世者,不足謀一時; 不謀全局者,不足謀一域。”有什么樣的大局觀，決定著一個領(lǐng)導(dǎo)干部有怎么樣的發(fā)展前途。做為黨員干部，我們怎么看待個人和組織關(guān)系，這是衡量我們黨性的一個重要標(biāo)尺，也是對我們大局觀的一項(xiàng)考驗(yàn)。我們黨強(qiáng)調(diào)，個人服從組織。但現(xiàn)在來看，一些干部對組織的歸屬感少了，向組織提要求的多了，跟組織討價還價的多了。

特別是近期，按照市委要求，黨工委要針對食藥監(jiān)局、工商局、質(zhì)監(jiān)局合并，消化區(qū)直部門黨政分設(shè)正職、安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部等方面進(jìn)行干部調(diào)整。上周，市委批準(zhǔn)開發(fā)區(qū)黨工委干部調(diào)整報(bào)告后，根據(jù)新《干部選拔任用條例》規(guī)定，黨工委召開第一次“五人小組”會議，對干部任用意向進(jìn)行了研究，方案還在繼續(xù)完善之中。從目前的情況看，總體是好的，但也有個別干部不能正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題，當(dāng)個人愿望得不到滿足時，對組織有情緒、有想法。這說明這些干部沒有擺正自己的位置，把個人意愿凌駕在組織之上。雖然這只是個別干部、個別現(xiàn)象，但已經(jīng)在黨員干部中造成了不好的影響。下一步，我們要在廣泛聽取意見、不斷調(diào)整完善的同時，也要建立監(jiān)督機(jī)制，在干部選拔工作上主動接受上級紀(jì)檢、組織部門監(jiān)督，既要請上級紀(jì)檢、組織部門監(jiān)督黨工委干部選拔工作的規(guī)范性，提升干部選拔任用工作水平，也要請上級紀(jì)檢、組織部門監(jiān)督調(diào)整對象個人的政治品質(zhì)和廉潔自律情況，對有才無德的慎重使用，對群眾反映強(qiáng)烈的干部調(diào)查之后再決定如何使用。

希望在座的各位黨員干部，在大局需要的時候，自覺做到局部和個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備了這樣的大局意識，才能在復(fù)雜形勢面前把握正確方向，在大是大非面前不猶豫動搖，在具體工作中把握全局意圖和要求，在涉及局部和個人利益時堅(jiān)守高尚追求，經(jīng)得起各種誘惑與考驗(yàn)。

三是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做一名敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的，最重要的是要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。正如指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會、自覺踐行。

從我們開發(fā)區(qū)當(dāng)前來看，發(fā)展形勢如此緊迫，發(fā)展任務(wù)如此繁重，很多事都是要咬牙去干的。這就要求我們廣大黨員干部，都要在自己的崗位上積極主動地承擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不能討價還價。都要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對上對下負(fù)起歷史責(zé)任。都要有履職盡責(zé)的強(qiáng)烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情。都要遇到矛盾不回避，主動出擊、敢抓敢管。作為黨員干部，更要有強(qiáng)烈的角色意識、開拓意識，敢于承擔(dān)、敢于碰硬，以超常的膽識、超常的勇氣和超常的魄力，擔(dān)當(dāng)起黨工委賦予的重任。

同志們，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),既是一個常講常新的老話題,也是黨員干部成長過程中永恒的主題。黨性就是形象，黨性就是力量，全區(qū)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決做到“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，凝心聚力謀發(fā)展、一心一意促跨越，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭利，以優(yōu)良的干部作風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)，為開發(fā)區(qū)加快建設(shè)“兩化兩型”港口城市作出新的更大貢獻(xiàn)！

篇二：

黨員同志們：

大家好！

按照區(qū)教育局黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦的部署，我校活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際商議決定，今天下午開展書記上“黨課”，黨員講授“微黨課”的活動，黨員們將以全新的精神風(fēng)貌、站在較高的視角，用審時度勢的獨(dú)特視眼，詮釋新時期共產(chǎn)黨員的特質(zhì)內(nèi)涵。

首先進(jìn)行的是黨員同志們的十分鐘“微黨課”請大家按座位從左到右的順序進(jìn)行。

（黨員上“微黨課”）

“微黨課”授課具有切入點(diǎn)小、時間短、講解直白等優(yōu)勢。通過這樣的形式，不僅達(dá)到了言傳身教的目的，更重要的是這樣的黨課教育更貼近我們黨員的日常工作生活，更容易被我們工作在一線的黨員接受。從上“微黨課”的情況來看，同志們都做了充分的準(zhǔn)備，突出了主題，用黨走過的歷程、黨的路線方針政策、感人的先進(jìn)典型和生動的發(fā)展實(shí)例來感染大家，讓大家從思想上有所共鳴，從而達(dá)到教育效果的最大化。

接下來是我的題為“堅(jiān)定不移地走群眾路線做人民群眾的貼心人”的黨課。