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萬潤國際員工入職筆試題和面試題答案(二)

更新:2023-09-17 02:14:44 高考升學(xué)網(wǎng)

  6、甲、乙(女)、丙、丁(女)都是運(yùn)動(dòng)員,有一次,他們圍坐在桌旁聊天,其中甲與體操運(yùn)動(dòng)員坐在正對面;乙坐在羽毛球運(yùn)動(dòng)員的右邊,丁坐在丙的正對面;坐在丙右面的是一個(gè)男子;乒乓球運(yùn)動(dòng)員坐在網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的左邊。請問網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員是誰

  A、甲 B、乙 C、丙 D、丁

  7、現(xiàn)任中華人民共和國,中央書記處書記的是哪位領(lǐng)導(dǎo)人?

  A 、胡錦濤 B、溫家寶 C、 D、李克強(qiáng)

  8、化學(xué)需氧量又稱化學(xué)耗氧量,是表示水質(zhì)污染程度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。簡稱為

  A、氨氮 B、BOD C、COD D、PH值

  9、深圳大運(yùn)會(huì)中國奪得 塊金牌。

  A、68 B、75 C、78 D、85

  10、下列哪些情形出現(xiàn),勞動(dòng)合同終止(多選):

  A、勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)簽的 B、公司依法宣告破產(chǎn)的

  C、員工已達(dá)退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

  D、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的

  E、員工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

  11、員工有事需請假時(shí),任何原因的事假最多不能連續(xù)超過 天,全年累計(jì)不能超過 天,否則將不被批準(zhǔn)。

  A、5;10 B、7;10 C、5;15 D、7;15

  12、一個(gè)月內(nèi)在本職工作中連續(xù)出現(xiàn) 次以上錯(cuò)誤,而該錯(cuò)誤一般可以避免者,視為不勝任工作。

  A、2 B、3 C、4 D、5

  13、受警告處分者:扣罰工資 元;受記過處分者:扣罰工資 元;造成公司損失的,還應(yīng)賠償損失;按考勤辦法應(yīng)扣減工資的,仍需扣減。

  A、50;100 B、50;150 C、100;150 D、100;200

  14、員工薪酬構(gòu)成部分(多選):

  A、基本工資 B、績效工資 C、效益獎(jiǎng)金

  D、計(jì)件或提成工資 E、年終獎(jiǎng)

  15、衡量我們成功與否的最重要的標(biāo)準(zhǔn),就是我們讓 滿意的程度(多選)。

  A、社會(huì) B、公司 C、家庭 D、客戶

  三、簡答題(每題5分,共75分)

  1、你的上司每次給你布置的工作任務(wù)都是需要立即去完成的,每次都讓你因?yàn)闆]有充分準(zhǔn)備而手忙腳亂,而且打亂了你現(xiàn)有的工作次序和進(jìn)度,你采取什么辦法來改變上司的這種做法?

  答:

  2、做一個(gè)好的員工和當(dāng)一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作者有什么區(qū)別?

  答:

  3、假如讓你干一項(xiàng)工作,這個(gè)工作估計(jì)一周就能夠完成。干了幾天后,你發(fā)現(xiàn),即使干上三周也沒法完成這個(gè)任務(wù)。你該怎樣處理這種情況?請說出你的做法和原因。

  答:

  4、在過去的一年里,你投資多少錢和時(shí)間用于自我提升的?采取哪些途徑?

  答:

  5、在過去的一年里,你都為自己定了哪些個(gè)人目標(biāo)?實(shí)現(xiàn)了嗎?

  答:

  6、假如你有5瓶藥,每個(gè)藥丸重10克,只有一瓶受到污染的藥丸重量發(fā)生了變化,每個(gè)藥丸重9克。給你一個(gè)天平,你怎樣一次就能測出哪一瓶是受到污染的藥

  答:

  7、你對學(xué)習(xí)型組織是怎樣理解的?有什么好的建議?

  答:

  8、你對績效管理是怎樣理解的?

  答:

  9、簡要說明員工的請假程序,包括正常情況和突發(fā)情況。

  答:

  10、有哪幾種情形是不得聘為本公司員工的?請列舉。(答對1項(xiàng)算1分。)

  答:

  11、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生哪種情形之一者,視為不符合錄用條件。(答對1項(xiàng)算1分。)

  答:

  12、員工離職時(shí)的工作流程中,需要填寫的表格,以及涉及的部門有哪些?(答對1項(xiàng)算1分。)

  答:

  13、公司商業(yè)機(jī)密共5大項(xiàng),分別為:(答對1項(xiàng)算1分。)

  答:

  14、請列舉十項(xiàng)員工行為細(xì)則。(答對1項(xiàng)算1分。)

  答:

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