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吉林長春2019養(yǎng)老金待遇調整方式及標準

更新:2023-09-14 11:03:20 高考升學網

如何分段計算繳費年限所調整的養(yǎng)老金?

此次待遇采取階梯式分段調整

  近期,長春市進行了養(yǎng)老金連續(xù)第十年上調,補發(fā)的調待資金與4月份養(yǎng)老金已經同期發(fā)放到位。4月份,長春市一次性支出養(yǎng)老金達12.5億元。由于此次調待的具體計算方式與以往有所不同,部分退休人員對調待政策的理解有偏差,長春市社保局特就此次調待中反映比較集中的問題作出解釋,希望能夠解開退休人員心中的疑惑。

此次養(yǎng)老金調整的標準是什么?

  答:此次待遇調整政策沿襲了以往“普調+繳費年限調整+特殊調整”的方式。普調是每人每月增加65元。繳費年限的調整與以往有所不同,采取了“階梯式分段調整”的方式。繳費年限在25年以內(含25年)的,每滿1年每月增加2.5元。繳費年限在25年以上的,前25年(含25年),每滿1年每月增加2.5元;26年至30年(含30年)之間的部分,每滿1年每月增加3元;31年至35年(含35年)之間的部分,每滿1年每月增加3.5元;36年(含36年)以上的部分,每滿1年每月增加4元。充分體現(xiàn)了繳費年限與待遇掛鉤的原則。

  特殊調整側重于向高齡人口傾斜:以12月31日為限,年滿70-74周歲的每人每月增加60元,年滿75-79周歲的每人每月增加70元,年滿80周歲及以上的每人每月增加80元。更多推薦:
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