近日，濟南市人社局、市財政局出臺《關于轉發(fā)魯人社發(fā)[2015]29號統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》，按照省的相關規(guī)定，結合濟南市實際，對妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前(即2011年6月30日之前)，用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題作出部署。符合條件的三類人員8日起可以申請補繳。

不是所有職工和個人都能補繳養(yǎng)老保險，符合條件的人員有三類。第一類是濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內，仍與單位存續(xù)勞動關系、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的基本養(yǎng)老保險費。第二類是指，具有濟南市戶籍，曾在山東省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

第三類則是具有濟南市戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。2011年7月1日(含)以后，再發(fā)生的應保未保、中斷繳費或欠費情形，按照《社會保險法》等有關法律規(guī)定執(zhí)行。

以單位職工身份補繳的人員，按補繳各年度職工工資收入，繳費基數(shù)上、下限和繳費比例補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。用工單位和職工因客觀原因無法確定歷年工資收入的，以濟南市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%作為繳費基數(shù)。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和職工個人按規(guī)定比例分別承擔，一次性繳清。以個人身份補繳的人員，統(tǒng)一以補繳時濟南市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%。補繳費用全部由個人承擔，一次性繳清。

以個人身份補繳的人員，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳年限不得超過10年，補繳時間不得早于濟南市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間(即1996年1月1日)。

個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和山東省有關規(guī)定執(zhí)行。

以上涉及年齡的計算時間均截止到12月31日。

補繳程序咋走?

以單位職工身份補繳的人員，可以向仍存續(xù)勞動關系單位提出補繳的書面申請，由單位進行審核和公示，對無異議的，持相關材料到單位參保地的社保經(jīng)辦機構提出書面補繳申請。社保經(jīng)辦機構和市人社行政部門分別對相關材料進行受理和審核備案，符合條件的通知申報單位按要求在規(guī)定的時間內辦理補繳手續(xù)。

以個人身份補繳的人員，可持相關材料，向戶籍所在地社保經(jīng)辦機構提交書面補繳申請。社保經(jīng)辦機構和同級人社行政部門分別對相關材料進行受理和審核備案，并將結果及時通知申請人。

補繳工作的具體內容和程序，市民們可以通過濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，撥打12333人力資源社會保障服務熱線或直接撥打社會保險經(jīng)辦機構電話咨詢。補繳需帶資料:1、本人身份證、戶口簿。2、本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明工作經(jīng)歷的相關原始資料。3、個體工商戶應提供工商營業(yè)執(zhí)照。