五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

公積金繳存比例方面：單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%—20%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。每個單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。

社保繳納比例方面：社保分單位部分和個人部分(僅供參考)：

1、養(yǎng)老保險：個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。

2、醫(yī)療保險：單位7%，個人2%。

3、失業(yè)保險：單位0.2%，個人0.1%。

4、工傷保險：單位0.4%，個人不繳費(fèi)

5、生育保險：單位0.85%，個人不繳費(fèi)。

失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整：我市從7月1日起將對各參保單位的失業(yè)保險費(fèi)率進(jìn)行年度浮動調(diào)整，并由地稅部門按核定費(fèi)率進(jìn)行征收。浮動費(fèi)率按用人單位前五年失業(yè)保險申領(lǐng)率確定，分0.9%、1.2%和1.5%三檔，7月1日起新參保的單位費(fèi)率按1.2%征收。

工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整：我市從7月1日起將對參保單位的工傷保險費(fèi)率進(jìn)行年度浮動調(diào)整，并由地稅部門按核定費(fèi)率進(jìn)行征收。浮動費(fèi)率根據(jù)上一社保年度用人單位實際支付的各項工傷保險費(fèi)用占該用人單位所繳納工傷保險費(fèi)的比例(簡稱收支率)劃分檔次，在本行業(yè)原基準(zhǔn)費(fèi)率(1.0%、1.5%)的基礎(chǔ)上進(jìn)行增減。原基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%的用人單位，不實行費(fèi)率浮動。

找工作，除了問工資，一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住，全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養(yǎng)老保險交的多不等于得的多;醫(yī)療保險不是所有的病都能獲得保險等。