高考填報志愿時，心儀的大學多少分可以上是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題，以下是小編為大家整理的眉山藥科職業(yè)學院最近三年的最低分和最低位次，希望對大家有所幫助。

一、眉山藥科職業(yè)學院多少分可以上

一、2022年眉山藥科職業(yè)學院多少分能考上

1、2022年眉山藥科職業(yè)學院在內(nèi)蒙古文科的最低錄取分數(shù)線為261分，對應的錄取位次為27099;

2、2022年眉山藥科職業(yè)學院在吉林文科的最低錄取分數(shù)線為197分，對應的錄取位次為31262;

3、2022年眉山藥科職業(yè)學院在青海理科的最低錄取分數(shù)線為172分，對應的錄取位次為30379;

4、2022年眉山藥科職業(yè)學院在甘肅理科的最低錄取分數(shù)線為160分，對應的錄取位次為112687;

5、2022年眉山藥科職業(yè)學院在甘肅文科的最低錄取分數(shù)線為160分，對應的錄取位次為80842;

二、2021年眉山藥科職業(yè)學院多少分能考上

1、2021年眉山藥科職業(yè)學院在貴州文科的最低錄取分數(shù)線為335分，對應的錄取位次為115905;

2、2021年眉山藥科職業(yè)學院在內(nèi)蒙古文科的最低錄取分數(shù)線為303分，對應的錄取位次為28861;

3、2021年眉山藥科職業(yè)學院在河南理科的最低錄取分數(shù)線為253分，對應的錄取位次為438705;

4、2021年眉山藥科職業(yè)學院在黑龍江理科的最低錄取分數(shù)線為211分，對應的錄取位次為97546;

5、2021年眉山藥科職業(yè)學院在山西理科的最低錄取分數(shù)線為130分，對應的錄取位次為78315;

三、2020年眉山藥科職業(yè)學院多少分能考上

1、2020年眉山藥科職業(yè)學院在遼寧理科的最低錄取分數(shù)線為336分，對應的錄取位次為109303;

2、2020年眉山藥科職業(yè)學院在吉林文科的最低錄取分數(shù)線為244分，對應的錄取位次為38045;

3、2020年眉山藥科職業(yè)學院在貴州理科的最低錄取分數(shù)線為227分，對應的錄取位次為212181;

4、2020年眉山藥科職業(yè)學院在江西理科的最低錄取分數(shù)線為221分，對應的錄取位次為-;

5、2020年眉山藥科職業(yè)學院在四川文科的最低錄取分數(shù)線為157分，對應的錄取位次為208569;

二、眉山藥科職業(yè)學院簡介

眉山藥科職業(yè)學院是經(jīng)四川省人民政府批準、國家教育部備案、四川省教育廳主管的一所獨立設置的全日制普通高等學校，是全國第二所、西部地區(qū)第一所以“藥科”命名的高職院校，是四川省省級中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，四川省科普教育基地，四川省扶貧先進高校。

學院區(qū)域位置優(yōu)越、交通便捷、環(huán)境優(yōu)美，是一所高標準建設的充滿書香、墨香、花香的現(xiàn)代化園林式大學。學院規(guī)劃占地面積1000畝。

學校奉行“創(chuàng)立學生向往的學校，培養(yǎng)社會滿意的學生，辦出特色鮮明的教育”的辦學宗旨，秉承“藥學中西，厚德濟世”的校訓，堅持“以學生為中心，以教師為主體，以育人為根本，以創(chuàng)新為動力，以質量為生命，以特色求發(fā)展”的辦學理念，弘揚“自強不息、追求卓越”的大學精神，秉承“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風，秉持“正身博學、弘道樹人”的教風，培育“勤學善思、知行合一”的學風，著力為醫(yī)藥衛(wèi)生企事業(yè)單位培養(yǎng)應用型的專業(yè)人才，努力打造成為醫(yī)藥衛(wèi)生人才的搖籃。

學校目前設置了藥學院、護理學院、中藥與營養(yǎng)保健學院、醫(yī)學技術學院等4個二級學院，涵蓋了藥學、醫(yī)學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、教育學等學科門類，開設了藥學、中藥學、護理、嬰幼兒托育服務與管理、醫(yī)學營養(yǎng)、藥品質量與安全、藥品經(jīng)營與管理、中草藥栽培與加工技術、醫(yī)療器械維護與管理、中醫(yī)養(yǎng)生保健、食品營養(yǎng)與健康、藥品生產(chǎn)技術、助產(chǎn)、老年保健與管理、醫(yī)學檢驗技術、中醫(yī)康復技術、康復治療技術、公共衛(wèi)生與管理、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術等十九個專業(yè)，形成以藥學為主、多學科協(xié)調發(fā)展的格局，專業(yè)與市場緊密結合，滿足社會對應用型醫(yī)藥類人才的需求。

學院匯集全省醫(yī)藥衛(wèi)生類教育人才之大成，擁有一支實力雄厚、教學經(jīng)驗豐富的學者型、專家型雙師型的教師團隊。同時聘請了德國、日本及國內(nèi)著名專家擔任兼職教授。在國家百千萬人才工程一、二層次人選入選者、著名心臟電生理學專家、博士后導師、國家二級教授曾曉榮為代表的一大批專家學者擔綱下，人才培養(yǎng)質量得以充分保證。

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