(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　第十七條在職人員本人申請自謀職業(yè)，與用人單位終止或者解除勞動(工作)關系后，按照國家或者省、市(州)人民政府的規(guī)定領取了一次性安置費的，自謀職業(yè)期間不享受失業(yè)保險待遇。

　　第十八條在職人員因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)，而被用人單位解除勞動合同的，可以在其刑滿、假釋、勞動教養(yǎng)期滿或解除勞動教養(yǎng)之日起60日內按規(guī)定辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)。

　　失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)停止領取失業(yè)保險金的，在其刑滿、假釋、勞動教養(yǎng)期滿或者解除勞動教養(yǎng)后、重新就業(yè)前，可以領取剩余期限的失業(yè)保險金。

　　第十九條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間因違法犯罪、打架斗毆、計劃外生育、自殺、酗酒、以及蓄意違章造成交通事故等原因引發(fā)病、傷、死亡者，不得申領住院醫(yī)療補助金、喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。

　　第三章失業(yè)保險金發(fā)放

　　第二十條經辦機構自受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核認定，并將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，發(fā)給《失業(yè)保險金領取證》，從其辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)之日起計發(fā)失業(yè)保險金。

　　第二十一條經辦機構根據用人單位和失業(yè)人員累計繳費時間核定其領取失業(yè)保險金的期限。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費不滿1年的，不領取失業(yè)保險金;滿1年的，領取失業(yè)保險金的期限為4個月，以后每增加1年可增加2個月，但最長不得超過24個月。

　　用人單位和失業(yè)人員累計繳費時間按照下列原則確定：

　　(一)《實施辦法》實施前，按照國家和省人民政府規(guī)定不參加失業(yè)保險的用人單位的職工，其按照國家規(guī)定計算的工齡為本人和用人單位繳納失業(yè)保險費的年限，與《實施辦法》實施后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。

　　(二)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，其領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金。

　　第二十二條失業(yè)保險金的發(fā)放標準為當地最低工資標準的80%。

　　第二十三條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，由經辦機構每月按本人月失業(yè)保險金5%的標準發(fā)給門診醫(yī)療費;患病報經辦機構同意后住院治療的，由經辦機構憑住院醫(yī)療費報銷單據核發(fā)住院補助金，補助金額累計不超過本人應領取的失業(yè)保險金的總額。

　　第二十四條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，以其生前月領取失業(yè)保險金的標準計發(fā)喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金標準為3個月的失業(yè)保險金。對符合供養(yǎng)條件的直系親屬發(fā)給一次性撫恤金，供養(yǎng)1人發(fā)14個月，供養(yǎng)2人發(fā)18個月，供養(yǎng)3人或3人以上發(fā)22個月。

　　第二十五條農民合同制工人的一次性生活補助金的數額按照其工作時間長短計算，連續(xù)工作每滿1年，按當地一個月失業(yè)保險金的標準支付，但最多不超過6個月的失業(yè)保險金的總和。

　　第二十六條失業(yè)保險金和門診醫(yī)療費應按月發(fā)放，由經辦機構開具單證，失業(yè)人員憑單證于每月25日后到指定銀行領取。

　　第二十七條對領取失業(yè)保險金期限屆滿的失業(yè)人員，經辦機構應提前一個月告知本人。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，發(fā)生本辦法第十六條規(guī)定情形之一的，經辦機構有權即行停止其失業(yè)保險金的發(fā)放，并同時停止其享受其他失業(yè)保險待遇。

　　第二十八條經辦機構應當通過準備書面資料、開設服務窗口、設立咨詢電話等方式，為失業(yè)人員、用人單位和社會公眾提供咨詢服務。

　　第二十九條經辦機構應按規(guī)定負責失業(yè)保險金申領、發(fā)放的統(tǒng)計工作。

　　第四章失業(yè)保險關系轉遷

　　第三十條用人單位和職工跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的，失業(yè)保險關系隨之轉遷。用人單位成建制在本省范圍內跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的，遷出地的經辦機構應當將該單位遷出前12個月繳納的失業(yè)保險費(含個人繳納部分)轉撥給遷入地的經辦機構;跨省遷移的，其在遷出前繳納的失業(yè)保險費不轉移。職工個人在職期間跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的，其在遷出前繳納的失業(yè)保險費不轉撥。

　　遷出地經辦機構應為遷出單位或職工開具失業(yè)保險關系轉遷證明。遷出單位或職工應在開具證明后60日內到遷入地經辦機構辦理失業(yè)保險關系接續(xù)手續(xù)，并自在遷出地停止繳納失業(yè)保險費的當月起，按遷入地經辦機構核定的繳費基數繳納失業(yè)保險費，轉遷前后的繳費時間合并計算。遷入地經辦機構應及時辦理有關手續(xù)，并提供相應服務。

　　第三十一條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，其失業(yè)保險關系可以遷往戶籍所在地。失業(yè)人員憑失業(yè)保險關系遷出地經辦機構出具的證明材料到遷入地經辦機構領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。

　　失業(yè)人員失業(yè)保險關系在本省范圍內跨統(tǒng)籌地區(qū)轉遷的，失業(yè)保險費用不劃轉，失業(yè)人員按遷入地的標準享受失業(yè)保險待遇;跨省轉遷的，失業(yè)保險費用應隨失業(yè)保險關系相應劃轉。需劃轉的失業(yè)保險費用包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼。其中，醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼按失業(yè)人員應享受的失業(yè)保險金總額的一半計算。

　　第五章附則

　　第三十二條經辦機構發(fā)現不符合條件，或以涂改、偽造有關材料等非法手段騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，應責令其退還;對情節(jié)嚴重的，經辦機構可以提請勞動保障行政部門對其進行處罰。

　　第三十三條經辦機構工作人員違反本辦法規(guī)定的，由經辦機構或主管該經辦機構的勞動保障行政部門責令其改正;情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分;給失業(yè)人員造成損失的，依法賠償。

　　第三十四條失業(yè)人員逾期未辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)又重新就業(yè)的，失業(yè)保險金不予補發(fā)。但由于用人單位過錯致使失業(yè)人員遲延辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)、合法權益受到損害的，由用人單位負責賠償。

　　第三十五條失業(yè)人員因享受失業(yè)保險待遇與經辦機構發(fā)生爭議的，可以向主管該經辦機構的勞動保障行政部門申請行政復議。

　　第三十六條《失業(yè)保險金申領登記表》、《失業(yè)保險金領取證》和失業(yè)保險關系轉遷證明的樣式，由省勞動和社會保障廳統(tǒng)一制定。

　　第三十七條本辦法自二○○二年十月一日起施行。