機構進行失業(yè)登記和求職登記、填報職業(yè)培訓意向和求職意向。

　　16、領取失業(yè)保險金剛剛兩個月，就找到了新的工作，還有幾個月期限的待遇沒領完，可以繼續(xù)領嗎?

　　不可以�？梢赞k理失業(yè)保險金緩領手續(xù)，將剩余期限的待遇予以保留。

　　17、有的失業(yè)人員不理解，領取失業(yè)保險金期間，為什么必須參加培訓?

　　《社會保險法》第五十一條規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，無正當理由拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供培訓的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

　　18、失業(yè)人員可以不繳納養(yǎng)老保險費嗎?

　　與企業(yè)解除勞動關系的職工在領取失業(yè)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險費，以后重新繳納基本養(yǎng)老保險費的，前后繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。達到退休年齡時，不需要補交。不繳納基本養(yǎng)老保險費的時間，不計算繳費年限及繳費工資指數。

　　19、原來在沈陽工作了幾年，現(xiàn)在在哈爾濱市工作，失業(yè)保險可以轉移嗎?

　　按照《社會保險法》第五十二條規(guī)定，“職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算”。

　　所謂的跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，是指職工到當前的統(tǒng)籌地區(qū)以外的其他地區(qū)就業(yè)�？梢苑譃槿�種情況：一是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前，職工已經失業(yè)，并按照規(guī)定申請領取失業(yè)保險金，享受相應的失業(yè)保險待遇;二是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前，職工已經失業(yè)，但是因各種原因并沒有申請領取失業(yè)保險金，并到統(tǒng)籌地區(qū)以外的其他地區(qū)就業(yè);三是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前沒有處于失業(yè)狀態(tài)。例如因組織調動發(fā)生的跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，也不存在申請領取失業(yè)保險金的情況。

　　20、由于用人單位原因，致使職工失業(yè)后沒享受到失業(yè)保險待遇，怎么辦?

　　為職工繳納失業(yè)保險費、出具解除勞動關系證明是用人單位的法定義務。職工失業(yè)前所在單位，應將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動合同之日起10日內報受理其失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構備案，提供終止或解除勞動合同有關材料、失業(yè)人員檔案、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關材料。辦理失業(yè)保險減員、核定失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期限和待遇標準、轉移檔案關系、告知失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的權利和可以享受失業(yè)保險待遇的期限及失業(yè)金領取金額。