中山領(lǐng)取失業(yè)保險金必須同時具備下列條件：①用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；②非因本人意愿中斷就業(yè)的；③已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。具體領(lǐng)取標準如下。

一、中山失業(yè)金領(lǐng)取條件

1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、中山失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

分月領(lǐng)取：

每個月能領(lǐng)多少失業(yè)保險金?

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金標準為本市現(xiàn)行規(guī)定最低工資標準x90%，中山市最低工資標準調(diào)整后，失業(yè)人員每月可領(lǐng)取失業(yè)金：1900元x90%=1710元/月，比原來多領(lǐng)162元。

根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于一次性失業(yè)保險金計發(fā)標準的通知》的規(guī)定，一次性失業(yè)保險金標準從2021年12月起同步調(diào)整。

一次性領(lǐng)�。�

(一)失業(yè)人員失業(yè)保險繳費年限滿12個月計發(fā)的一次性失業(yè)保險金為其本人失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市月最低工資標準的90%;參保每增加12個月，其可申領(lǐng)的一次性失業(yè)保險金相應(yīng)增加其本人失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市月最低工資標準的90%;最多可申領(lǐng)的一次性失業(yè)保險金不得超過其本人失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市月最低工資標準的90%乘以24的乘積;參保繳費不足12個月的部分，不計發(fā)一次性失業(yè)保險金。

(二)失業(yè)人員前次失業(yè)有尚未領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的，該部分的一次性失業(yè)保險金按照尚未領(lǐng)取期限的月數(shù)乘以60%再乘以當?shù)卦伦畹凸べY標準的90%計發(fā)。

(三)失業(yè)人員在達到法定退休年齡當月申領(lǐng)一次性失業(yè)保險金的，一次性失業(yè)保險金為其本人失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市月最低工資標準的90%;失業(yè)人員年齡距離本人法定退休年齡當月不滿24個月的(含申領(lǐng)當月和法定退休年齡當月)，其一次性失業(yè)保險金的計發(fā)按本條第(一)款規(guī)定執(zhí)行，但最多不得超過其達到法定退休年齡所剩月數(shù)(含申領(lǐng)當月和法定退休年齡當月)與其本人失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市月最低工資標準的90%的乘積。

(四)失業(yè)人員雖未達到法定退休年齡、但已領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，不得申領(lǐng)一次性失業(yè)保險金。

(五)失業(yè)人員按本條規(guī)定計發(fā)的一次性失業(yè)保險金少于按本人失業(yè)前12個月平均繳費工資40%乘以繳費年限的，可補足相應(yīng)差額，但一次性失業(yè)保險金總額不得超過其本人失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市月最低工資標準90%乘以24的乘積。

三、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限

1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。

5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。

領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。