上海生育津貼怎么發(fā)放及如何領取條件

更新：2023-09-15 10:44:15 高考升學網(wǎng)

生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么上海生育津貼怎么發(fā)放及如何領取呢？以下是小編整理的關(guān)于上海生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、上海生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當?shù)氐纳ｋU的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫(yī)療保險，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、上海生育津貼領取條件及材料

上海生育津貼領取地址

符合享受生育保險待遇條件的生育婦女，可自生產(chǎn)或流產(chǎn)后直接到就的區(qū)、縣社保中心辦理申領生育保險待遇手續(xù)。

上海生育保險報銷申請條件

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；

2、符合省人口與計劃生育要求。

上海生育保險報銷流程

1、符合辦理要求，社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)各執(zhí)一份。

2、材料不全且表示可補全材料，社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機構(gòu)將全部材料退還。

3、不符合辦理要求，社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機構(gòu)將全部材料復印后退還。

上海生育保險享受標準

上海生育保險享受標準包括生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼的標準兩方面，其中生育生活津貼按照孕婦是否從業(yè)劃分為兩個發(fā)放標準。

1、生育生活津貼：

（1）從業(yè)婦女

a、從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月所在用人單位上年度職工月均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時所在用人單位的上年度職工月均工資高于上海市上年度全市職工月均工資300%的，按300%計發(fā);低于上海市上年度全市職工月均工資60%的，按60%計發(fā);但低于人力資源社保局要求的生育生活津貼最低標準的，按最低標準計發(fā)。

b、從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時所在用人單位的上年度職工月均工資高于上海市上年度全市職工月均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。

c、從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)變動工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月均工資的加權(quán)均數(shù)計發(fā)。

（2）失業(yè)婦女：

失業(yè)婦女的月生育生活津貼，按上海市人力資源社保局要求的最低標準計發(fā)。

2、生育醫(yī)療補貼：

上海市生育醫(yī)療補貼標準為：

3、生育醫(yī)療費補貼的標準為：

（1）妊娠7個月（含7個月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費補貼為3000元;

（2）妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費補貼為500元;

（3）妊娠3個月以下自然流產(chǎn)或者患子宮外孕的，生育醫(yī)療費補貼為300元。

上海生育保險報銷時間限制

1、妊娠7個月（含7個月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，按3個月享受生育生活津貼；

2、妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產(chǎn)的，按1個半月享受生育生活津貼；

3、妊娠3個月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。

上海生育保險報銷流程：

1、十二周之內(nèi)去街道辦事處計生辦登記（拿著結(jié)婚證、戶口本、身份證等），計生辦會給個聯(lián)系卡

2、拿此聯(lián)系卡去地段醫(yī)院進行初次產(chǎn)檢領孕產(chǎn)婦保健手冊（俗稱小卡）

3、在16周內(nèi)拿著小卡去你想生產(chǎn)的醫(yī)院建大卡，產(chǎn)檢。

4、生完寶寶后，到各區(qū)社保中心領取生育基金。

其中，產(chǎn)檢是不能用醫(yī)�？ǖ模巧a(chǎn)時可以用醫(yī)�？āＩ鸢惝a(chǎn)假時的工資即生育生活津貼（晚育順產(chǎn)4個月，晚育剖產(chǎn)4個半月，工資以你交社保的基數(shù)為準，最低不低于上海市上年均工資），加3000塊醫(yī)療補貼。如果單位有另外幫你們買商業(yè)醫(yī)療保險的話，可以拿著醫(yī)療收費單去保銷。

上海生育保險條件：

上海生育保險待遇：

上海生育保險包括兩項待遇：一為生育生活津貼，二為生育醫(yī)療費補貼。本文為您提供上海生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼的標準。

生活津貼標準

（一）從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月所在用人單位上年度職工月均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時所在用人單位的上年度職工月均工資高于本市上年度全市職工月均工資300%的，按300%計發(fā)

低于本市上年度全市職工月均工資60%的，按60%計發(fā)

低于人力資源社保局要求的生育生活津貼最低標準的，按最低標準計發(fā)。（2009年起生產(chǎn)或流產(chǎn)的生育婦女的月生育生活津貼最低標準按2892元計發(fā)）。

（二）從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時所在用人單位的上年度職工月均工資高于本市上年度全市職工月均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。

（三）從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)變動工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月均工資的加權(quán)均數(shù)計發(fā)。