生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么四平生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢？以下是小編整理的關(guān)于四平生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、四平生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳�育保險的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫(yī)療保險，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、四平生育津貼領(lǐng)取條件及材料

職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

用人單位必須如實申報職工人數(shù)、工資總額，按時、足額繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

企業(yè)破產(chǎn)、解散時應(yīng)按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定清償欠繳費用。

有下列情況之一的，社會醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)不予支付生育保險基金

(1)因本辦法第十三條規(guī)定的計劃生育手術(shù)引起并發(fā)癥的，治療并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費，由施術(shù)單位承擔(dān)。

(2)職工生育或者實施計劃生育手術(shù)，因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費用，生育保險基金不予支付。

(3)實施人類輔助生殖術(shù)(如試管嬰兒)發(fā)生的醫(yī)療費用，生育保險基金不予支付。

(4)違反國家和省、市計劃生育規(guī)定生育或者實施生育、計劃生育手術(shù)的醫(yī)療費用，生育保險基金不予支付。

(5)不具備臨床剖腹產(chǎn)手術(shù)指征，職工個人要求實施剖腹產(chǎn)手術(shù)的，生育津貼及生育醫(yī)療費補貼較正常分娩待遇增加部分，生育保險基金不予支付。

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