生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么朝陽生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢？以下是小編整理的關(guān)于朝陽生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、朝陽生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳�育保險的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫(yī)療保險，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、朝陽生育津貼領(lǐng)取條件及材料

朝陽市生育津貼怎么算？

生育津貼=員工所在單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)；

產(chǎn)假天數(shù)，很多企業(yè)都是以98天計(jì)算的；剖腹產(chǎn)多加30天；若是多胞胎，每多一個增加15天；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，40天。

生育保險可以異地報銷醫(yī)療費(fèi)用，但是需險向有關(guān)部門申請。只要符合我國報銷條件的職工，都可享有生育保險報銷。

朝陽市生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼;

1、生育醫(yī)療費(fèi)。

女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出要求的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個人負(fù)擔(dān)。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險待遇的要求辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇要求辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險基金支付。

朝陽市生育需要準(zhǔn)備的材料：

結(jié)婚證；

本人身份證及復(fù)印件；

女職工個養(yǎng)老保險編號；

《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件；

《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件；

朝陽市生育津貼領(lǐng)取流程：

（1）確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院，辦理就醫(yī)登記；

（2）員工懷孕后，攜帶本人戶口本、結(jié)婚證、身份證等先關(guān)材料前往社保局核對生育期間相關(guān)費(fèi)用。

（3）員工出院后，前往社保局進(jìn)去生育津貼即可。

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