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江蘇最新“職工生育保險(xiǎn)規(guī)定”

更新:2023-09-22 03:55:51 高考升學(xué)網(wǎng)
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江蘇“職工生育保險(xiǎn)規(guī)定”今起執(zhí)行 晚育男職工可享生育津

  10月1日起,《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》正式施行。與1999年頒布的《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》相比,新規(guī)最大亮點(diǎn)是將所有用人單位和職工都納入生育保險(xiǎn)覆蓋范圍。也就是說,無論你是男女,都可以享受生育津貼。

只要有工作,就要參加生育保險(xiǎn)

所有用人單位和職工全覆蓋

  現(xiàn)實(shí)生活中,不少企業(yè)借口經(jīng)營(yíng)困難,認(rèn)為沒有必要繳納生育保險(xiǎn)。對(duì)于個(gè)體工商戶來說,更沒有想到要給雇員繳納生育保險(xiǎn)。另外,目前生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍是城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,機(jī)關(guān)事業(yè)單位不在范圍之內(nèi)。

  新規(guī)規(guī)定,從10月1日起,包括機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、有雇工的個(gè)體工商戶在內(nèi)的所有用人單位及其職工都要繳納生育保險(xiǎn)。

繳費(fèi)比例一般不超過0.5%

揚(yáng)州用人單位繳費(fèi)比例暫定為1%

  按照什么比例來繳納生育保險(xiǎn)?新規(guī)明確,10月起,用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)比例一般不超過0.5%。超過0.5%的,需報(bào)省政府批準(zhǔn)。各市應(yīng)根據(jù)生育保險(xiǎn)基金收支和結(jié)余情況,及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)比例。這一規(guī)定改變了目前生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例相對(duì)固定,較少調(diào)整的現(xiàn)狀。

  揚(yáng)州情況如何?據(jù)了解,我市用人單位繳納生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行,職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);用人單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例暫定為1%。

“男”職工晚育也有產(chǎn)假

可享受10天生育津貼

  新規(guī)對(duì)于晚育加大了“獎(jiǎng)勵(lì)”力度。新規(guī)明確,職工按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假,假期期間按規(guī)定享受生育津貼。女職工生育,享受98天的生育津貼。并對(duì)難產(chǎn)、生育多胞胎、流產(chǎn)、引產(chǎn)等各種不同情況享受生育津貼的期限作出規(guī)定,其中難產(chǎn)的,增加15天生育津貼;生育多胞胎的,每多生1個(gè)嬰兒,增加15天生育津貼。職工流產(chǎn)、引產(chǎn)或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù),可以享受2—98天的生育津貼。

  新規(guī)明確,凡符合《江蘇省人口和計(jì)劃生育條例》晚育規(guī)定生育的,女職工增加30天的生育津貼,也就是說,晚育女職工可享受128天的生育津貼。男職工護(hù)理假期間可享受10天的生育津貼。

  需要提醒的是,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的,都不會(huì)再有晚育假,即女方是98天的產(chǎn)假和生育津貼,不再延長(zhǎng)30天。同樣,男方也沒有護(hù)理假了。

連續(xù)繳費(fèi)不滿10個(gè)月的

生育津貼可以補(bǔ)支

  新規(guī)明確,職工享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位予以補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得截留。根據(jù)新規(guī),職工的生育保險(xiǎn)待遇由用人單位按照所屬統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)足額支付。同時(shí),對(duì)用人單位拒不支付職工生育津貼的,明確了處罰措施。

  新規(guī)明確,職工分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí),用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)不足10個(gè)月的,職工的生育醫(yī)療待遇由生育保險(xiǎn)基金支付;生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助在用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月后,由生育保險(xiǎn)基金支付。

職工未就業(yè)配偶

可享受生育醫(yī)療待遇

  新規(guī)明確,職工未就業(yè)配偶按職工參保地規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50%,享受生育保險(xiǎn)待遇。同時(shí)還規(guī)定,職工未就業(yè)配偶參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的,應(yīng)當(dāng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定,享受相應(yīng)的生育醫(yī)療待遇,生育保險(xiǎn)不再重復(fù)支付其待遇。

在港澳臺(tái)地區(qū)生孩子

生育保險(xiǎn)基金不予支付

  為規(guī)范生育保險(xiǎn)支出管理,防止基金被侵占和挪用,新規(guī)還明確了生育保險(xiǎn)基金不予支付的費(fèi)用,包括不符合生育保險(xiǎn)支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)的、未經(jīng)批準(zhǔn)在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的(急診、搶救的除外)、不符合國(guó)家和省計(jì)劃生育政策規(guī)定的、應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療保險(xiǎn)和公共服務(wù)項(xiàng)目支出的費(fèi)用以及在國(guó)外和港澳臺(tái)地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等。

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