生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

一、荊州生育津貼怎么算?

女職工產(chǎn)假或計劃生育休假期間享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資(生育保險繳費工資基數(shù))計發(fā)。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以 30再乘以產(chǎn)假(計劃生育休假)天數(shù)計算。產(chǎn)假和計劃生育休假天數(shù)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

湖北省關(guān)于產(chǎn)假時間的規(guī)定：對于符合國家和省計劃生育政策規(guī)定的女職工，正常生育的，享受98天的產(chǎn)假及生育津貼;難產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假及生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天產(chǎn)假及生育津貼。2016年新修訂的《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定：對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，其配偶享受15天護理假;產(chǎn)假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

二、荊州生育津貼怎么領(lǐng)?

辦理材料

1、女工生育保險待遇申領(lǐng)表;

2、結(jié)婚證及復(fù)印件;

3、出生證明及復(fù)印件;

4、出院小結(jié);

5、生育住院費用明細清單;

6、職工本人銀行賬號(建行)。

參保單位申報——工傷生育科受理初審——科室復(fù)核——分管領(lǐng)導(dǎo)審簽——財務(wù)支付

三、荊州生育津貼領(lǐng)取條件

參加生育保險，并且符合國家計劃生育政策的生育女工，用人單位參保繳費滿六個月(包括職工重新參保，其中斷交生育保險前連續(xù)繳費滿六個月的)。