社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（暫行）

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌和省級統(tǒng)籌，以全省統(tǒng)一的社會保險信息系統(tǒng)為支撐，加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下統(tǒng)稱“企業(yè)職工養(yǎng)老保險”）經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理，保障企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金安全，維護參保單位和個人合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)程。

第二條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦應(yīng)遵循依法合規(guī)、便民利民、優(yōu)質(zhì)高效、安全有序、風(fēng)險可控的原則。貫徹落實“放管服”改革部署，創(chuàng)新工作理念和制度機制，線上服務(wù)實行一網(wǎng)通辦，線下經(jīng)辦實行綜合柜員制。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等技術(shù)優(yōu)勢，拓展服務(wù)渠道，完善服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

第三條 本規(guī)程適用于企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)，包括業(yè)務(wù)通則、參保登記、繳費申報、個人權(quán)益記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇管理、基金財務(wù)、稽核內(nèi)控、統(tǒng)計精算、檔案管理、數(shù)據(jù)管理、誠信體系建設(shè)等十二個方面。

第二章 業(yè)務(wù)通則

第四條 本規(guī)程的經(jīng)辦服務(wù)對象包括：

（一）應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的用人單位及其職工。

1.中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織；依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會；聘用編制外人員的國家機關(guān)、事業(yè)單位等。

以上企業(yè)、單位和有雇工的個體經(jīng)濟組織統(tǒng)稱為“用人單位”。

2.與用人單位建立勞動關(guān)系的人員（含港澳臺居民）；個體經(jīng)濟組織的雇工；在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人，即依法獲得《外國人就業(yè)證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內(nèi)合法就業(yè)的非中國國籍的人員。

以上聘用、招用、雇傭的人員統(tǒng)稱為“職工”。

（二）自愿參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的在職繳費人員。

1.自愿參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的無雇工的個體工商戶；

2.未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人員、從事新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)人員；

3.在內(nèi)地（大陸）依法從事個體工商經(jīng)營或靈活就業(yè)，自愿參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的港澳臺居民；

4.其他靈活就業(yè)人員。

以上人員統(tǒng)稱為“靈活就業(yè)人員”。

（三）參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的離休、退休（含退職）人員，自愿參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險且已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。

以上人員統(tǒng)稱“待遇領(lǐng)取人員”。

以上已參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的用人單位統(tǒng)稱為“參保單位”，已參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的職工、靈活就業(yè)人員、待遇領(lǐng)取人員等統(tǒng)稱為“參保人員”。

第五條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)實行“法人授權(quán)+實名認證”授權(quán)管理辦法，參保單位須向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下統(tǒng)稱“社保經(jīng)辦機構(gòu)”）提交《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理授權(quán)書》（附件1），明確法人授權(quán)和經(jīng)辦人實名認證的法律責(zé)任，授權(quán)后如無變化，長期有效。

第六條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)分類按照經(jīng)辦主體分為參保對象業(yè)務(wù)（單位業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù)）、社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)、專崗業(yè)務(wù)；按照業(yè)務(wù)辦理時效分為即時辦結(jié)業(yè)務(wù)、限時辦結(jié)業(yè)務(wù)；按照辦理方式分為網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)、窗口經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

（一）涉及參保對象的業(yè)務(wù)為公共服務(wù)業(yè)務(wù)，包括參保登記、繳費申報、個人權(quán)益記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇管理、檔案管理等；

（二）即時辦結(jié)業(yè)務(wù)包括參保登記、人員增減變更、繳費工資申報、個人權(quán)益記錄查詢、關(guān)系轉(zhuǎn)移申請等；

（三）限時辦結(jié)業(yè)務(wù)包括關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、補記個人賬戶、待遇核定、待遇調(diào)整等；

（四）網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)包括用人單位（個人）參保登記、繳費工資申報、人員增減變更、繳費核定、基礎(chǔ)信息變更、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理預(yù)約服務(wù)、個人權(quán)益記錄打印、轉(zhuǎn)移申請、待遇申領(lǐng)、社會化管理服務(wù)等，逐步實現(xiàn)全業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦。

第七條 公共服務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)立全省統(tǒng)一的服務(wù)事項目錄、經(jīng)辦流程及辦事指南。各級經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)地區(qū)實際確定服務(wù)事項。

（一）公共服務(wù)業(yè)務(wù)事項目錄根據(jù)放管服要求及業(yè)務(wù)經(jīng)辦發(fā)展，按需進行優(yōu)化調(diào)整。

（二）經(jīng)辦流程分為申請、受理、審核、辦理、反饋。申請受理環(huán)節(jié)所需證件資料可通過數(shù)據(jù)共享等方式獲取的，無需用人單位、個人手工填寫相關(guān)信息，采取承諾確認或簽字確認的方式；尚未實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，需提供相關(guān)證件資料。辦理反饋環(huán)節(jié)使用統(tǒng)一表單。

第八條 公共服務(wù)應(yīng)通過網(wǎng)上經(jīng)辦、窗口經(jīng)辦等方式辦理，逐步實現(xiàn)線上線下服務(wù)一體化。

（一）網(wǎng)上經(jīng)辦：網(wǎng)上經(jīng)辦大廳、政務(wù)服務(wù)平臺、“四川人社”APP、“川小保”等微信公眾號、自助服務(wù)終端等網(wǎng)上服務(wù)平臺。

（二）窗口經(jīng)辦：社保經(jīng)辦機構(gòu)窗口、政務(wù)大廳窗口、基層服務(wù)平臺等。

第九條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)全面推行綜合柜員制。實行前臺后臺分離、受理審核分離、管理服務(wù)分離、實現(xiàn)事前全業(yè)務(wù)綜合受理、事中全流程集成服務(wù)、事后全方位監(jiān)督管理。

第十條 社保經(jīng)辦機構(gòu)要加快公共服務(wù)事項辦理速度，可一次辦好、立等可取的即時辦結(jié)業(yè)務(wù)，從接收材料到辦結(jié)原則上不超過30分鐘。限時辦結(jié)業(yè)務(wù)要在規(guī)定辦結(jié)時限基礎(chǔ)上提速辦理，具備條件的要及時轉(zhuǎn)為即時辦結(jié)業(yè)務(wù)；暫不具備條件的，受理后要第一時間提交后臺審核；需其他部門協(xié)同辦理的，要及時推送辦理請求、跟蹤辦理進度。

第十一條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將參保對象普遍關(guān)切的業(yè)務(wù)流程相似、材料相近、結(jié)果關(guān)聯(lián)的公共服務(wù)事項打包為“一件事”，實現(xiàn)關(guān)聯(lián)事項一次辦理。

第十二條 推進更多業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。以四川人社公共服務(wù)信息平臺為依托，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為保障，實現(xiàn)全省社會保險信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)省級集中，推動公共服務(wù)業(yè)務(wù)全省通辦、川渝通辦、跨省通辦，為參保對象提供全網(wǎng)式、全流程、無差別方便快捷服務(wù)。

第十三條 參保單位和參保人員使用網(wǎng)上服務(wù)平臺辦理業(yè)務(wù)應(yīng)遵守網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)約定。通過網(wǎng)上服務(wù)平臺辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，采取告知承諾制及事后稽核相結(jié)合的方式，經(jīng)辦信息以數(shù)據(jù)檔案的方式留存，參保單位和參保人員應(yīng)妥善保管相關(guān)材料。

第十四條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)根據(jù)參保單位或參保人員網(wǎng)上經(jīng)辦信用等級，合理配置網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限。按照不同業(yè)務(wù)風(fēng)險等級，建立網(wǎng)上經(jīng)辦數(shù)據(jù)審核機制和數(shù)據(jù)核查機制，降低網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險。

第十五條 我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作逐步實現(xiàn)參保單位和參保人員在本省的任一社保經(jīng)辦機構(gòu)窗口申報即時辦結(jié)業(yè)務(wù)，并最終實現(xiàn)川渝通辦、跨省通辦。

第三章 參保登記

第十六條 社會保險登記實行屬地管理，社保經(jīng)辦機構(gòu)原則上按照登記證照的核發(fā)機關(guān)（以下統(tǒng)稱“登記機關(guān)”）共享信息同步完成社會保險登記。登記機關(guān)尚未共享登記信息的，用人單位應(yīng)在單位成立之日起30日內(nèi)提供登記事項相關(guān)材料申報社會保險登記。

單位參保登記事項包括：

（一）參保單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼（其他證件編號）、單位類型、經(jīng)濟類型、單位行業(yè)、登記機關(guān)、成立日期、聯(lián)系地址及聯(lián)系方式；

（二）參保單位開戶銀行名稱、開戶銀行戶名及銀行賬號；

（三）法定代表人（負責(zé)人）有效身份證明信息（證件類型和證件號碼）、聯(lián)系方式；

（四）授權(quán)委托申辦人有效身份證明信息（證件類型和證件號碼）、聯(lián)系方式。

第十七條 參保單位應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報參保登記。靈活就業(yè)人員應(yīng)向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報參保登記。

參保人員登記信息包括：證件類型、證件號碼、姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、親屬聯(lián)系方式、戶籍（常住）所在地。

第十八條 參保單位登記事項發(fā)生變更的，社保經(jīng)辦機構(gòu)原則上根據(jù)登記機關(guān)共享的變更信息完成社會保險登記變更。未實現(xiàn)信息共享的，參保單位應(yīng)在登記事項發(fā)生變更的30日內(nèi)申報社會保險登記變更。

（一）聯(lián)系地址、聯(lián)系方式、參保單位開戶銀行名稱、開戶銀行戶名、銀行賬號、單位經(jīng)辦人可直接通過網(wǎng)上服務(wù)平臺自行辦理變更。

（二）單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、單位法定代表人（負責(zé)人）有效身份證件信息等發(fā)生變化時，參保單位應(yīng)依據(jù)相關(guān)登記變更材料，經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核確認后進行變更。

第十九條 參保人員信息發(fā)生變更的，參保單位或參保人員應(yīng)在發(fā)生信息變更之日起30日內(nèi)辦理人員信息變更。

（一）聯(lián)系方式發(fā)生變化時，可直接通過網(wǎng)上服務(wù)平臺自行辦理變更；

（二）參保人員姓名、證件類型、有效身份證件號碼、戶籍所在地等信息發(fā)生變化時，憑有效身份證件辦理；參加工作時間、參保時間發(fā)生變化時，需提供具有干部管理權(quán)限部門的認定材料，社會保險行政等部門相關(guān)材料，經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核確認后辦理變更。

第二十條 社保經(jīng)辦機構(gòu)定期與有關(guān)部門開展數(shù)據(jù)比對，登記信息不一致的，向參保單位（個人）發(fā)出變更事項提示,通過與參保單位（個人）核實確認后，辦理信息變更登記。

第二十一條 參保單位因營業(yè)執(zhí)照注銷、吊銷或發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并等情況，沒有企業(yè)職工養(yǎng)老保險欠費、無參保人員的，社保經(jīng)辦機構(gòu)原則上按照登記機關(guān)的共享信息完成社會保險注銷登記。有企業(yè)職工養(yǎng)老保險欠費和參保人員的，不得辦理社會保險注銷登記。登記機關(guān)未共享信息的，參保單位應(yīng)在上述情況發(fā)生之日起30日內(nèi)依據(jù)相關(guān)材料申報社會保險注銷登記。

相關(guān)材料包括：

（一）登記機關(guān)出具的注銷、吊銷通知；

（二）單位主管部門批準(zhǔn)解散、撤銷、終止、合并、分立的有關(guān)文件；

（三）法院裁定破產(chǎn)等法律文書。

第二十二條 參保單位辦理職工增加、減少時應(yīng)及時通過網(wǎng)上申請、窗口申請等方式向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報人員增減變更登記。社保險機構(gòu)生成并反饋《企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保單位人員增減變更確認單》（附件2）。

第四章 繳費申報

第一節(jié) 信息交互

第二十三條 省級社保經(jīng)辦機構(gòu)與稅務(wù)部門通過社會保險費信息共享平臺實時傳遞應(yīng)繳金額、特殊繳費業(yè)務(wù)核定信息、到賬數(shù)據(jù)等信息。

第二十四條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)向稅務(wù)部門及時交互用人單位參保繳費核定和征集信息，主要包括：社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)編碼、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)代碼、社保單位編號、組織機構(gòu)代碼、統(tǒng)一社會信用代碼、單位名稱、單位類別、參保地行政區(qū)劃代碼、社保經(jīng)辦人姓名、統(tǒng)籌區(qū)代碼、單位參保險種類型代碼、單位參保繳費狀態(tài)、單位參保日期、單位開始繳費年月、征集通知流水號、單位應(yīng)繳金額、應(yīng)繳滯納金、應(yīng)繳利息、繳費信息生成日期、繳費類型、費款所屬期起、費款所屬期止、征集有效日期、經(jīng)辦時間等。

第二十五條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時、準(zhǔn)確記錄稅務(wù)部門反饋的參保單位和參保人員到賬信息，通過業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)實時到賬處理，記錄個人權(quán)益。

第二十六條 對于因破產(chǎn)、長期停產(chǎn)等非正常經(jīng)營，不能正常繳費的參保單位，社保經(jīng)辦機構(gòu)可暫停生成應(yīng)繳計劃。

第二節(jié) 申報核定

第二十七條 職工繳費工資申報實行承諾制。參保單位應(yīng)如實申報職工繳費工資，并保存本單位經(jīng)職工本人簽字確認的繳費工資明細。

第二十八條 參保單位應(yīng)于每年初依據(jù)職工上年度工資總額的月平均工資申報企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費工資，并允許單位對上年工資差額進行補繳；也可在一個繳費年度內(nèi)，以上月職工工資總額申報當(dāng)月社會保險繳費工資，無變動的不申報。社會保險新登記職工在入職當(dāng)月申報繳費工資。參保單位年度申報繳費工資應(yīng)于每年2月底前完成，申報變動情況的應(yīng)于每月10日前完成。

第二十九條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按全省統(tǒng)一的繳費基數(shù)上限、下限核定職工個人繳費基數(shù)（保留到元），職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)，于每月20日前按規(guī)定繳費比例確定參保單位應(yīng)繳納的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費金額（以下統(tǒng)稱“應(yīng)繳金額”，保留到分），并將應(yīng)繳金額信息傳遞至稅務(wù)部門。參保單位應(yīng)于每月25日前在稅務(wù)部門完成繳費。

第三十條 參保單位及職工個人應(yīng)按時足額繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費，職工個人應(yīng)繳納的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費，由所在單位代扣代繳。

第三十一條 靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，在全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的規(guī)定比例范圍內(nèi)，自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。靈活就業(yè)人員通過稅務(wù)部門公布的渠道選擇繳費基數(shù)和繳費方式，在規(guī)定的時間內(nèi)自愿繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費。

第三節(jié) 補繳補收

第三十二條 社保經(jīng)辦機構(gòu)不得違反國家規(guī)定采取一次性繳費的方式將超過法定退休年齡等不符合參保條件人員納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保范圍。

第三十三條 參保單位申請補繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的，需提供勞動合同、工資發(fā)放明細表和財務(wù)記賬憑證等依據(jù)。無勞動合同的，需提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動仲裁委員會出具的具有法律效力的證明文書。補繳1996年以前應(yīng)繳未繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的，按上述規(guī)則辦理的同時還需提供補繳職工的人事檔案。

第三十四條 《社會保險法》實施前已在我省參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員（含已依法破產(chǎn)或已注銷等已不存在原用人單位的下崗失業(yè)人員），存在中斷繳費的，可由個人自愿選擇一次性補繳中斷繳費年限的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費。具體辦理流程為：

（一）靈活就業(yè)人員向企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請；

（二）社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定程序?qū)徍宿k理。

第四節(jié) 單位欠費補繳

第三十五條 參保單位補繳欠繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按《社會保險法》規(guī)定補繳欠繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的本金、利息，并繳納滯納金。利息應(yīng)按照國家公布的個人賬戶利息計算辦法計算。對于征收職責(zé)移交稅務(wù)部門后，參保單位未按時足額繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的，由稅務(wù)部門責(zé)令限期繳納或補足。用人單位補繳費款時，需經(jīng)社保機構(gòu)核定應(yīng)繳金額（本金、滯納金、利息），并通過特殊繳費模式傳遞稅務(wù)部門征收。

第三十六條參保單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的，經(jīng)省級社會保險行政部門批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費，緩繳期限一般不超過一年。

參保單位緩繳期間內(nèi)免收滯納金，不影響其職工依法享受社會保險待遇。

欠繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的參保單位，在辦理職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或申請辦理養(yǎng)老待遇申領(lǐng)時，應(yīng)單獨為職工繳清緩繳的養(yǎng)老保險費。

第五節(jié) 退收退款

第三十七條 當(dāng)發(fā)生多繳、誤繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費情況時，參保單位或靈活就業(yè)人員2020年11月（含）后多繳、誤繳的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費可以用于抵減以后月度（年度）繳費；2020年10月（含）前多繳、誤繳的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費及2020年11月（含）后多繳、誤繳確需辦理退費的，參保單位或靈活就業(yè)人員可到社保經(jīng)辦機構(gòu)窗口申請辦理退款退收業(yè)務(wù)，并根據(jù)相應(yīng)退收退款情形提供以下相應(yīng)證件和資料：

（一）有效身份證件；

（二）享受待遇資格認定材料；

（三）重復(fù)繳費證明資料；

（四）死亡證明材料；

（五）接收退款的銀行賬戶信息；

（六）其他符合辦理退費的資料。

社保經(jīng)辦機構(gòu)審核相應(yīng)證件和資料，對符合條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。

第三十八條 退款退收業(yè)務(wù)由社保機構(gòu)辦理，實時將退款信息傳遞給稅務(wù)部門，按照財務(wù)制度規(guī)定退款。

第五章 個人權(quán)益記錄

第一節(jié) 個人賬戶建立

第三十九條 社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)參保人員登記信息為其建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶。個人賬戶基本信息主要包括：

（一）參保單位及參保人員企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記和繳費信息；

（二）參保人員繳費年限、企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶計賬信息；

（三）參保人員享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息；

（四）其他反映企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶的信息。

第四十條 個人權(quán)益記錄包括參保單位及參保人員企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記和繳費信息，參保人員繳費年限、企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬信息，待遇領(lǐng)取人員享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息，其他反映企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶的信息。社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料，通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查等方式采集參保人員相關(guān)個人權(quán)益信息，主要包括下列內(nèi)容： 

（一）基本情況：社會保障號、公民身份證號碼、個人編號、姓名、性別、出生日期、參加工作時間、建立賬戶日期、首次繳費日期、繳費截止時間、繳費年限總計（視同繳費年限和實際繳費年限）、單位名稱、單位性質(zhì)、經(jīng)濟類型、參保日期等；

（二）個人賬戶信息：賬戶年度、繳費工資基數(shù)、繳費比例（個人繳費和單位劃轉(zhuǎn)）、實繳月數(shù)、累計儲存額、當(dāng)年劃轉(zhuǎn)儲存額、利息、繳費指數(shù)、欠繳月數(shù)、補繳金額、欠繳金額（單位和個人）、記賬利率、參保變更情況、個人查詢記錄等；

（三）領(lǐng)取基本養(yǎng)老金信息：待遇領(lǐng)取開始時間、待遇領(lǐng)取暫停時間、當(dāng)前發(fā)放狀態(tài)、當(dāng)前基本養(yǎng)老金發(fā)放金額、歷年待遇調(diào)整前發(fā)放金額、歷年待遇調(diào)整金額等。

第四十一條 社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)國家每年公布的個人賬戶記賬利率準(zhǔn)確記錄個人賬戶。

第四十二條 社保經(jīng)辦機構(gòu)對已參保繳費但未建立個人賬戶或無繳費記錄的參保人員，應(yīng)依據(jù)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的原始憑證、檔案補記企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶。補記企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶繳費記錄時，應(yīng)依據(jù)以下相應(yīng)證件和資料：

（一）有效身份證件；

（二）勞動關(guān)系證明原始資料；

（三）繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的原始資料、社保經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)庫原始記錄等。

第二節(jié) 個人賬戶查詢

第四十三條 參保單位或參保人員可通過網(wǎng)上服務(wù)平臺、經(jīng)辦窗口等多種方式查詢個人權(quán)益記錄。

第四十四條 參保人員委托他人向社保經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人個人權(quán)益記錄的，被委托人需持書面委托材料和本人有效身份證件進行查詢。

第四十五條 有關(guān)行政部門、司法機關(guān)等因履行工作職責(zé)，依法需要查詢社會保險個人權(quán)益記錄的，社保經(jīng)辦機構(gòu)依法按照規(guī)定的查詢對象和記錄項目提供查詢。其他申請查詢社會保險個人權(quán)益記錄的單位，應(yīng)當(dāng)向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請。

第四十六條 社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的企業(yè)職工養(yǎng)老保險權(quán)益記錄包括：《參保單位權(quán)益記錄單》（附件3）、《在職繳費人員個人權(quán)益記錄單》（附件4）、《待遇領(lǐng)取人員個人權(quán)益記錄單》（附件5），社保經(jīng)辦機構(gòu)可通過經(jīng)辦窗口、網(wǎng)上服務(wù)平臺等方式向參保單位或參保人員提供。

第四十七條 社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的個人權(quán)益記錄附有企業(yè)職工養(yǎng)老保險電子專用章，不再另行加蓋鮮章。

第三節(jié) 個人賬戶結(jié)算

第四十八條 參保人員因死亡、出國（境）定居、外國人離境、達到領(lǐng)取待遇年齡累計繳費不足15年等原因需辦理賬戶清退業(yè)務(wù)的，可申請一次性結(jié)算個人賬戶。

第四十九條 建立臨時繳費賬戶人員死亡或出國（境）定居的，由企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)辦理終止養(yǎng)老保險關(guān)系手續(xù)，并全額退還個人賬戶儲存額。臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)辦理臨時繳費賬戶的個人賬戶儲存額清退工作，期間的單位繳費不再轉(zhuǎn)回原保留企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系所在地。

第五十條 省內(nèi)存在多段養(yǎng)老保險關(guān)系的參保人員死亡后，其法定繼承人或指定受益人可到社保經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性待遇支付。社保經(jīng)辦機構(gòu)接受申請后將信息傳遞至該參保人員最后一個參保地，對于符合條件的，由最后一個參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)為其辦理養(yǎng)老保險歸集，將所有養(yǎng)老保險關(guān)系歸集后，為其辦理一次性待遇支付。

第五十一條 對于參保人員出國（境）定居的，可按國家有關(guān)規(guī)定辦理終止企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系手續(xù)，申報賬戶清算時，應(yīng)依據(jù)以下相應(yīng)證件和資料：

（一）有效身份證件；

（二）戶口注銷證明或出國定居的相關(guān)證明；

（三）社會保障卡（銀行卡）。

第五十二條 參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的外國人，在享受待遇領(lǐng)取條件前離境的，經(jīng)本人書面申請終止企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的，全額退還個人賬戶儲存額。申報賬戶清算時，應(yīng)依據(jù)以下相應(yīng)證件和資料：

（一）有效身份證件；

（二）單位開戶行信息或參保人社會保障卡（銀行卡）。

第五十三條 參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含延長繳費）的，個人申請終止養(yǎng)老保險關(guān)系，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。申報賬戶清算時，應(yīng)依據(jù)以下相應(yīng)證件和資料：

（一）有效身份證件；

（二）社會保障卡（銀行卡）。

第五十四條 參保人員死亡后，社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)單位或法定繼承人、指定受益人申報，將個人賬戶儲存額一次性支付到死亡人員或死亡人員的法定繼承人或指定受益人社會保障卡（銀行卡）上；用人單位代為申請的，可支付給單位，單位應(yīng)及時將款項轉(zhuǎn)交法定繼承人或指定受益人。申報賬戶清算時，應(yīng)依據(jù)以下相應(yīng)證件和資料：

（一）申辦人有效身份證件；

（二）證明參保人員死亡的相關(guān)材料（公安部門出具的戶籍注銷證明、醫(yī)院出具的死亡證明、火化證明、司法部門出具的宣告死亡證明等其中之一）；

（三）法定繼承人或指定受益人申辦的，提供死亡人員社會保障卡（銀行卡）；無法提供死亡人員社會保障卡（銀行卡）的，須依據(jù)證明法定繼承人或指定受益人的相關(guān)材料和法定繼承人、指定受益人的社會保障卡（銀行卡），法定繼承人或指定受益人的有效身份證件。

第四節(jié) 權(quán)益記錄維護

第五十五條 個人權(quán)益記錄應(yīng)遵循及時、完整、準(zhǔn)確、安全、保密、唯一原則，任何單位和個人不得用于商業(yè)交易或者營利活動，也不得違法向他人泄露。   

第五十六條 社保經(jīng)辦機構(gòu)對個人權(quán)益記錄信息進行管理和日常維護，確保記錄的完整性、合規(guī)性，并按照規(guī)定程序修正和補充。

第五十七條 參保單位或參保人員對個人權(quán)益記錄存在異議時，可以向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出書面核查申請，并提供相關(guān)材料。社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)進行復(fù)核確認，存在錯誤的應(yīng)予以更正。

第五十八條 參保人員在省內(nèi)異地存在多重養(yǎng)老保險關(guān)系，應(yīng)按規(guī)定進行個人賬戶清退或合并。

第五十九條 參保人員因錯誤辦理賬戶補記、合并等業(yè)務(wù)，產(chǎn)生的錯誤或無效賬戶，應(yīng)向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)人事檔案和繳費事實做個人賬戶清理，對個人賬戶起始時間早于初次參保時間且該時間段未繳費、重復(fù)補記、錯誤補記的賬戶做刪除處理；刪除后為空賬戶的，可依據(jù)參保人員申請做注銷處理。

申報賬戶清理時，應(yīng)依據(jù)以下相應(yīng)證件和資料：

（一）有效身份證件；

（二）人事檔案；

（三）本人申請書。

第六十條 參保人員賬戶被凍結(jié)的，可向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)核查凍結(jié)原因，對符合解凍條件的賬戶做解凍處理。

第六章 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

第六十一條 參保人員跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的，應(yīng)通過全國統(tǒng)一的社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺辦理，相關(guān)憑證原則上不再郵寄。

第六十二條 建立健全轉(zhuǎn)移接續(xù)協(xié)調(diào)處理機制，轉(zhuǎn)移接續(xù)雙方對養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)存在異議的，由省級社保經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)商處理；省際間無法達成一致意見的，提請人社部社保中心協(xié)調(diào)妥善處理。 

第一節(jié)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

第六十三條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作按照《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦服務(wù)工作的通知》（人社廳函〔2019〕185號）、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕266號）等規(guī)定執(zhí)行。

第六十四條 參保人員在省內(nèi)流動就業(yè)的，取消省內(nèi)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，比照個人續(xù)保業(yè)務(wù)辦理。在原參保地和新就業(yè)地已經(jīng)分別參保的，原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)辦理個人停保業(yè)務(wù)，由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理合并賬戶業(yè)務(wù)。參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。參保人員在原參保地存在欠費、勞動關(guān)系尚未終止等情況的，原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)可根據(jù)參保單位或參保人員申請，辦理個人繳費暫停業(yè)務(wù)，新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)可辦理新參保業(yè)務(wù)，個人賬戶暫不合并，但個人權(quán)益可以合并記錄并提供。參保人員跨省流動就業(yè)的，由省內(nèi)最后參保地合并養(yǎng)老保險關(guān)系后，通過養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)省級平臺為其辦理跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。存在一次性繳納養(yǎng)老保險費滿3年以上（含）的，由補繳地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具符合國家政策規(guī)定的文書或其他材料。有一次性繳費記錄但繳費記錄沒有對應(yīng)所屬繳費年月的，應(yīng)往前分年度（或月底）分攤記載繳費信息。

第二節(jié)軍人退役養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

第六十五條 軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作按照《人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部、總后勤部關(guān)于軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（后財〔2015〕1726號）、《人力資源社會保障部、退役軍人事務(wù)部、中國人民銀行、中央軍委政治工作部、中央軍委后勤保障部關(guān)于進一步規(guī)范軍人退役養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的通知》（軍后財〔2019〕659號）等規(guī)定執(zhí)行。

第六十六條 全省統(tǒng)一使用軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金全省社會保險信息系統(tǒng)中的省級統(tǒng)接統(tǒng)轉(zhuǎn)信息系統(tǒng)，與全省基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)省級平臺和部級軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺系統(tǒng)對接，辦理軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)資金、信息的接收、確認、反饋等經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

第六十七條 省級社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一接收退役軍人基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移基金，各安置地或參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)地辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

第三節(jié)未就業(yè)隨軍配偶養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

第六十八條 未就業(yè)隨軍配偶基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作按照《人力資源和社會保障部、財政部、總政治部、總后勤部關(guān)于未就業(yè)隨軍配偶基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（后聯(lián)〔2011〕3號）、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕266號）等規(guī)定執(zhí)行。

第六十九條 未就業(yè)隨軍配偶暫不實行全省統(tǒng)一接收、統(tǒng)一轉(zhuǎn)移接續(xù)，由各部隊與安置地、新參保地或戶籍地社保經(jīng)辦機構(gòu)直接對接，安置地、新參保地或戶籍地社保經(jīng)辦機構(gòu)按程序辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，接收部隊劃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移基金。

第四節(jié) 城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接

第七十條 我省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接工作按照《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2014〕17號）、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)四川省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接經(jīng)辦規(guī)程的通知》（川人社辦發(fā)〔2015〕10號）等規(guī)定執(zhí)行。

第七十一條 參保人員申請辦理省內(nèi)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險手續(xù)時，應(yīng)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)接收的轉(zhuǎn)入金額記入個人賬戶，原城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限不得計算為企業(yè)職工養(yǎng)老保險的繳費年限。

參保人員到達法定退休年齡時，可以申請辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險手續(xù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)接收的轉(zhuǎn)入金額記入個人賬戶，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限應(yīng)計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限。

第五節(jié) 企業(yè)職工與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

第七十二條 參保人員在企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位之間流動的，按照《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移經(jīng)辦規(guī)程（暫行）的通知》（人社部廳〔2017〕7號）、《四川省人力資源社會保障廳、四川省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部、財政部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2018〕150號）和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)四川省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（川人社辦發(fā)〔2019〕150號）等規(guī)定執(zhí)行。

第七十三條 參保人員辦理企業(yè)職工與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時，應(yīng)按規(guī)定將機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)接收的轉(zhuǎn)移基金和轉(zhuǎn)移信息記錄個人賬戶。

第七章待遇管理

省級社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照人社部核心平臺系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)接口、指標(biāo)體系、系統(tǒng)功能等，逐步實現(xiàn)待遇核定、待遇結(jié)算全省通辦。積極推進通過部級核心平臺進行數(shù)據(jù)交換，逐步實現(xiàn)跨省申請受理、屬地審核發(fā)放。

第一節(jié) 預(yù)審提示

第七十四條 社保經(jīng)辦機構(gòu)可對下年度將達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取年齡的人員通過網(wǎng)絡(luò)、短信等方式，提示參保單位和參保人員做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取前相關(guān)準(zhǔn)備事項，并按照以下情形提供權(quán)益告知服務(wù)：

（一）靈活就業(yè)人員在下一年度達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)提供預(yù)審待遇領(lǐng)取資格提示服務(wù)；

（二）職工下一年度達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)社會保險行政部門共同提供預(yù)審服務(wù)。

第二節(jié) 待遇核定

第七十五條 參保人員達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取年齡且繳費年限符合規(guī)定的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對參保人員參保繳費情況及其他規(guī)定的事項進行核定，并與企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員信息比對，對符合待遇領(lǐng)取條件的，確定待遇領(lǐng)取時間并計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。

第七十六條 參保單位為符合待遇領(lǐng)取條件的職工，申請辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時，應(yīng)依據(jù)以下相應(yīng)證件和資料：

（一）有效身份證件；

（二）需認定視同繳費年限的，應(yīng)提供退休人員檔案；

（三）增發(fā)待遇相關(guān)材料；

（四）《四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格審核表》（附件6）。

第七十七條 靈活就業(yè)人員符合待遇領(lǐng)取條件，申請辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時，應(yīng)依據(jù)以下證件和資料：

（一）有效身份證件；

（二）需認定視同繳費年限的，應(yīng)提供本人檔案；

（三）增發(fā)待遇相關(guān)材料；

（四）《四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格審核表》。

第七十八條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)統(tǒng)一固化初始待遇項目，原則上初始待遇項目一經(jīng)確定不得變更。非企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金列支項目一律不得計入初始待遇。

第七十九條 社保經(jīng)辦機構(gòu)對達到法定退休年齡、符合規(guī)定繳費年限的，檔案信息與登記信息相符，辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金核定；對檔案信息與登記信息不相符的，依據(jù)社會保險行政等相關(guān)部門確認信息執(zhí)行。

第八十條 參保人員不得重復(fù)領(lǐng)取社會保險待遇。

第八十一條 參保人員達到法定退休年齡但繳費不足規(guī)定年限的，可繼續(xù)延長繳費。符合待遇領(lǐng)取條件的，核定企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇，從達到規(guī)定繳費年限的次月起領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇。

第八十二條 經(jīng)批準(zhǔn)延期退休的，繼續(xù)繳費期間計算為實際繳費年限。延期期滿退休，符合待遇領(lǐng)取條件的，從次月起領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇。

第八十三條 待遇領(lǐng)取人員申請參保等信息變更，社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)規(guī)定事項進行審核，符合待遇調(diào)整規(guī)定的，相應(yīng)調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇。

第三節(jié) 待遇支付

第八十四條 在當(dāng)年相關(guān)計發(fā)參數(shù)發(fā)布前，符合企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的參保人員，應(yīng)由社保經(jīng)辦機構(gòu)按上年度計發(fā)參數(shù)預(yù)發(fā)企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇，待當(dāng)年相關(guān)計發(fā)參數(shù)公布后，再統(tǒng)一對預(yù)發(fā)人員的企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇進行差額補發(fā)、補退。

第八十五條 社保經(jīng)辦機構(gòu)每月應(yīng)根據(jù)上月待遇支付記錄、本月待遇領(lǐng)取人員增減變化情況以及待遇調(diào)整、待遇補發(fā)和扣減等相關(guān)信息，在信息系統(tǒng)中進行待遇支付操作。匯總統(tǒng)計本月待遇領(lǐng)取人員人數(shù)及金額變動情況，編制當(dāng)月待遇支付計劃，生成發(fā)放數(shù)據(jù)。

第八十六條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按月核對企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇發(fā)放信息，于每月20日前通過社會化發(fā)放方式進行待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機構(gòu)對發(fā)放失敗的數(shù)據(jù)應(yīng)及時查明原因并更正相關(guān)信息，進行第二次發(fā)放或納入下月補發(fā)。

第八十七條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇應(yīng)通過社會保障卡發(fā)放。對于暫不具備社會保障卡發(fā)放條件的，可通過銀行卡（折）等方式發(fā)放。

第八十八條 待遇領(lǐng)取人員發(fā)生重復(fù)領(lǐng)取社會保險待遇、判刑收監(jiān)、依法宣告死亡、無法確認領(lǐng)取待遇資格等情形，社保構(gòu)應(yīng)暫停發(fā)放其企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇。

待遇領(lǐng)取人員發(fā)生服刑期滿或依法釋放、被判刑后予以監(jiān)外執(zhí)行（假釋）、宣告死亡人員重現(xiàn)、重新確認領(lǐng)取待遇資格等情形，社保險機構(gòu)應(yīng)恢復(fù)其企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇，應(yīng)補發(fā)的待遇按規(guī)定予以補發(fā)。

第八十九條 社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇行為，應(yīng)追回冒領(lǐng)待遇，涉嫌違法的，及時向同級社會保險行政部門報告，移交相關(guān)調(diào)查材料。

第四節(jié) 待遇調(diào)整

第九十條 社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇及相關(guān)補貼的政策規(guī)定，對符合待遇領(lǐng)取條件的人員進行統(tǒng)一調(diào)整，逐項增加調(diào)整養(yǎng)老保險待遇項目，按照執(zhí)行時間進行發(fā)放。

第九十一條 待遇領(lǐng)取人員死亡后，符合企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇調(diào)整條件的，應(yīng)予調(diào)整補發(fā)。

第五節(jié) 待遇領(lǐng)取資格認證

第九十二條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員開展待遇領(lǐng)取資格認證工作，以信息比對為主，自主認證和社會化認證服務(wù)相結(jié)合。待遇領(lǐng)取人員可通過國家社會保險公共服務(wù)平臺、部級異地認證系統(tǒng)和各地網(wǎng)上認證系統(tǒng)實行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證的全國通辦。

第九十三條 居住國外（境外）的待遇領(lǐng)取人員可繼續(xù)按照《關(guān)于在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表有關(guān)問題的通知》（外領(lǐng)函〔2015〕660號）要求辦理認證。

第九十四條 通過信息比對、自主認證等手段無法確認領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇資格的，社保經(jīng)辦機構(gòu)可委托參保單位、基層公共服務(wù)機構(gòu)或第三方機構(gòu)等進行信息核實。在認證期限內(nèi)無法確認領(lǐng)取待遇資格的，應(yīng)暫停發(fā)放養(yǎng)老保險待遇。

第九十五條 社保經(jīng)辦機構(gòu)依托全民參保、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測等數(shù)據(jù)資源，開展與公安、民政、司法、衛(wèi)健、醫(yī)保、交通、旅游等部門數(shù)據(jù)共享，并按照相關(guān)規(guī)定，定期開展數(shù)據(jù)比對。

第九十六條 待遇領(lǐng)取人員可采取互聯(lián)網(wǎng)視頻、手機APP或就近的社保經(jīng)辦機構(gòu)、街道（社區(qū)）基層服務(wù)平臺見面服務(wù)等認證方式進行資格認證。

第六節(jié) 社會化管理服務(wù)

第九十七條 社保經(jīng)辦機構(gòu)依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層公共服務(wù)機構(gòu)，做好社會保險法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦指導(dǎo)，協(xié)助社保經(jīng)辦機構(gòu)落實待遇領(lǐng)取人員社會化管理服務(wù)事項，實現(xiàn)對待遇領(lǐng)取人員的精準(zhǔn)服務(wù)。

第九十八條 社保經(jīng)辦機構(gòu)可委托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層公共服務(wù)機構(gòu)為待遇領(lǐng)取人員提供社會保險政策咨詢、社會保險信息查詢和信息修改申報、企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇資格核實確認、死亡人員遺屬待遇的申領(lǐng)、待遇領(lǐng)取人員終止企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系后個人賬戶清退等服務(wù)。

第七節(jié) 一次性待遇核定

第九十九條 參保人員死亡或法院宣告死亡后，社保經(jīng)辦機構(gòu)原則上依據(jù)共享信息、申請人承諾或主動提交相關(guān)材料等方式，為原參保單位、法定繼承人或指定受益人辦理一次性待遇領(lǐng)取手續(xù)，同時終止企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系。經(jīng)與企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人員信息比對，對符合一次性待遇發(fā)放條件的，按照有關(guān)規(guī)定計發(fā)喪葬、撫恤待遇。

第一百條 參保人員死亡或法院宣告死亡后，一次性待遇支付到死亡人員或法定繼承人、指定受益人的社會保障卡（銀行卡）上；參保單位代為申請的，可支付給單位。

第一百零一條 未領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇的參保人員死亡或法院宣告死亡的，由其用人單位、法定繼承人或指定受益人向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)審核后，返還死亡或宣告死亡人員個人賬戶儲存額，并支付喪葬補助金（同時符合養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險兩種或兩種以上條件的，只可選擇領(lǐng)取其中一個險種的喪葬補助金）和撫恤金，同時終止企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系。申報領(lǐng)取一次性待遇時，應(yīng)依據(jù)以下相應(yīng)證件和資料：

（一）證明參保人員死亡的相關(guān)材料（公安部門出具的戶籍注銷證明、醫(yī)院出具的死亡證明、民政部門出具的火化證明、司法部門出具的宣告死亡證明等其中之一）；

（二）死亡人員社會保障卡（銀行卡）；

（三）申辦人、法定繼承人或指定受益人的有效身份證件；

（四）無法提供死亡人員社會保障卡（銀行卡）的，須依據(jù)證明法定繼承人或指定受益人的相關(guān)材料和法定繼承人或指定受益人的社會保障卡（銀行卡）。

第一百零二條 待遇領(lǐng)取人員死亡或法院宣告死亡的，由其法定繼承人或指定受益人向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)審核后，支付死亡或宣告死亡人員喪葬補助金、撫恤金、返還個人賬戶余額，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。申辦人、法定繼承人或指定受益人申報領(lǐng)取一次性待遇時，應(yīng)依據(jù)以下相應(yīng)證件和資料：

（一）證明待遇領(lǐng)取人員死亡的相關(guān)材料（公安部門出具的戶籍注銷證明、醫(yī)院出具的死亡證明、民政部門出具的火化證明、司法部門出具的宣告死亡證明等其中之一）；

（二）死亡人員社會保障卡（銀行卡）；

（三）申辦人、法定繼承人或指定受益人的有效身份證件；

（四）死亡人員社會保障卡（銀行卡）注銷的，須提供證明法定繼承人或指定受益人的相關(guān)材料和法定繼承人或指定受益人的社會保障卡（銀行卡）。

待遇領(lǐng)取人員死亡后存在超期領(lǐng)取基本養(yǎng)老金情形的，喪葬補助金、撫恤金和個人賬戶余額予以沖抵，沖抵后個人賬戶仍有余額的，予以結(jié)算清退；不足以抵扣的，按規(guī)定繼續(xù)追收。

第八章 基金財務(wù)

第一節(jié) 基礎(chǔ)管理

第一百零三條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照《社會保險基金財務(wù)制度》和《社會保險基金會計制度》的規(guī)定，加強基金管理。

第一百零四條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金實行省級統(tǒng)收統(tǒng)支和收支兩條線管理。社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)本地區(qū)基金管理，使用全省統(tǒng)一的財務(wù)軟件、賬套和科目進行會計核算。

第一百零五條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)內(nèi)設(shè)社�；�金管理部門或崗位，優(yōu)化流程，健全制度，配備專職會計和出納。

第一百零六條 社保經(jīng)辦機構(gòu)要加強社�；�金收入戶和支出戶管理，應(yīng)指定一個收入戶為統(tǒng)籌基金上解戶，指定一個支出戶接收下?lián)芙y(tǒng)籌基金。

第一百零七條 社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)銀行回單、財政專戶繳撥憑證、支出匯總表、支付文件、稅務(wù)部門提供的征收匯總表等原始憑證，進行會計核算。

第一百零八條 社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)銀行回單登記銀行存款日記賬。

第一百零九條 社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)總分類賬、明細分類賬等，編制月、季、年會計報表。

第二節(jié) 基金省級統(tǒng)收

第一百一十條 基金省級統(tǒng)收是指全省各項基金收入按月全額歸集至省級社保基金財政專戶（以下統(tǒng)稱“省級財政專戶”）。稅務(wù)部門征收的基金直接劃入省級國庫，由財政部門按旬劃轉(zhuǎn)省級財政專戶。社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)與基金收入戶開戶銀行簽訂自動劃轉(zhuǎn)協(xié)議（附件7），按規(guī)定時間進行基金歸集。

第一百一十一條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)與同級稅務(wù)部門建立對賬工作機制，根據(jù)稅務(wù)部門提供的征收匯總表確認征收收入。

第一百一十二條 各市（州）本級、縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)于每月末3個工作日前將同級其他基金收入戶中的企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn)至統(tǒng)籌基金上解戶。

第一百一十三條 縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)于每月末2個工作日前，將統(tǒng)籌基金上解戶余額全額劃轉(zhuǎn)至所屬市（州）社保經(jīng)辦機構(gòu)指定的統(tǒng)籌基金上解戶。

第一百一十四條市（州）社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)于每月末1個工作日前，按省、市（州）同行劃轉(zhuǎn)的原則，將統(tǒng)籌基金上解戶余額全額劃轉(zhuǎn)至省級基金收入戶，省級基金收入戶賬戶信息另行通知。市（州）統(tǒng)籌基金上解戶開戶銀行不在省級基金收入戶范圍內(nèi)的，按指定的省級基金收入戶劃轉(zhuǎn)。

第一百一十五條省級基金收入戶余額每月末全額劃轉(zhuǎn)至省級財政專戶。

第一百一十六條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)于年度內(nèi)將支出戶的利息收入劃入同級統(tǒng)籌基金上解戶，逐級歸集并劃入省級財政專戶。

第一百一十七條 各市（州）財政補助資金納入當(dāng)?shù)匾话愎�共預(yù)算并專項上解省財政，由省級財政部門集中劃入省級財政專戶。

第三節(jié) 基金省級統(tǒng)支

第一百一十八條 基金省級統(tǒng)支是指各地基金支出所需資金由省級財政專戶撥付至省級社�；�金支出戶，再通過市（州）社保基金支出戶下?lián)芨鞯�，由各地進行支付。

第一百一十九條 縣級社保經(jīng)辦機構(gòu)每月20日前生成次月基金支付用款計劃，上報市（州）級社保經(jīng)辦機構(gòu)。

第一百二十條 市（州）級社保經(jīng)辦機構(gòu)匯總生成當(dāng)?shù)卮卧禄�金支付用款計劃，每�?3日前上報省級社保經(jīng)辦機構(gòu)。

第一百二十一條 省級社保經(jīng)辦機構(gòu)審核匯總后，生成次月基金支付用款計劃，每月25日前向省級財政部門報送。

第一百二十二條各地上報的用款計劃金額中僅包含按照責(zé)任分擔(dān)辦法核定由省級管理的統(tǒng)籌基金承擔(dān)的部分，應(yīng)由留存當(dāng)?shù)亟Y(jié)余基金承擔(dān)的部分，由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)向同級財政部門報送用款計劃，經(jīng)審核后劃入基金支出戶。

第一百二十三條 除省管森工離退休人員待遇外，社保經(jīng)辦機構(gòu)上報的用款計劃不包括代發(fā)項目。社保經(jīng)辦機構(gòu)對本地用款計劃履行嚴格的經(jīng)辦、審批程序，經(jīng)單位分管業(yè)務(wù)和財務(wù)的負責(zé)人審批后上報，并對用款計劃的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性負責(zé)。

第一百二十四條 省級財政部門對省級社保經(jīng)辦機構(gòu)申報的用款計劃審核無誤后，月底前將基金撥付至省級社�；�金支出戶。省級社保經(jīng)辦機構(gòu)于次月5日前下?lián)苤粮魇校ㄖ荩┥绫；�金支出戶�?/p>

遇節(jié)假日時，上述時間相應(yīng)提前。

第一百二十五條 社保經(jīng)辦機構(gòu)基金管理部門應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)部門辦理結(jié)果，按基金支付審批權(quán)限，向金融機構(gòu)劃撥資金。在待遇發(fā)放中要全面取消手工報盤，將待遇發(fā)放數(shù)據(jù)推送至金融機構(gòu)，進行待遇發(fā)放上賬處理。

第一百二十六條 發(fā)放不成功的，由業(yè)務(wù)部門按規(guī)定修改相關(guān)信息后，重新生成發(fā)放數(shù)據(jù)再次支付。

第一百二十七條 省級社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)全省基金實際情況，為各市（州）預(yù)留1個月支付額度的周轉(zhuǎn)金。當(dāng)月?lián)芨端�需資金未及時到賬時，使用周轉(zhuǎn)金先行支付。

第四節(jié) 代發(fā)統(tǒng)籌外項目管理

第一百二十八條 社保經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)的統(tǒng)籌外項目應(yīng)按照“誰委托、誰負責(zé)”的原則，在資金足額到位后再進行代發(fā)，不得擠占挪用基金。

第一百二十九條 社保經(jīng)辦機構(gòu)在“暫收款”二級科目“代發(fā)統(tǒng)籌外項目”下設(shè)立明細科目，對代發(fā)統(tǒng)籌外項目進行會計核算。

第五節(jié) 對賬管理

第一百三十條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按業(yè)務(wù)財務(wù)一體化的要求，建立財務(wù)業(yè)務(wù)對接機制，保障業(yè)務(wù)流和資金流匹配。

第一百三十一條 省級社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按月與財政、稅務(wù)部門核對，確保財政補貼收入、稅務(wù)征收收入等一致；上、下級社保經(jīng)辦機構(gòu)之間應(yīng)按月核對上解下?lián)芑�金收支，確保省內(nèi)和市（州）內(nèi)平衡；社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按月與開戶銀行核對銀行余額，確保賬實相符。

第一百三十二條 社保經(jīng)辦機構(gòu)對發(fā)現(xiàn)差異的，應(yīng)逐筆查明原因，按規(guī)定調(diào)整至相符。暫收、暫付款項應(yīng)定期清理，及時予以償付或收回。

第六節(jié) 基金預(yù)決算

第一百三十三條 省級社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)編制全省基金預(yù)算草案，其中基本養(yǎng)老保險費收入預(yù)算由省級社保經(jīng)辦機構(gòu)會同省級稅務(wù)部門編制�；�金預(yù)算草案經(jīng)省人力資源社會保障、財政部門審核后按照規(guī)定程序報批。

第一百三十四條省人力資源社會保障、財政部門將基金預(yù)算批復(fù)省級社保經(jīng)辦機構(gòu)后，省級社保經(jīng)辦機構(gòu)下達各地社保經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行。其中，基本養(yǎng)老保險費收入預(yù)算批復(fù)稅務(wù)部門執(zhí)行。

第一百三十五條 年度終了，省級社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照國家統(tǒng)一要求，會同省級稅務(wù)部門編制全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金年度決算報告，經(jīng)省人力資源社會保障、財政部門審核后按照規(guī)定程序報批。

第一百三十六條 各市（州）社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定的表式、時間和要求編制基金年度報告,審核匯總后上報省級社保經(jīng)辦機構(gòu)。

第九章 稽核內(nèi)控

第一百三十七條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照《人力資源社會保障部關(guān)于加強社會保險基金管理風(fēng)險防控工作的意見》（人社部發(fā)〔2018〕43號）和《社會保險數(shù)據(jù)稽核規(guī)程》等建立健全風(fēng)險管理內(nèi)部控制制度和風(fēng)險防控管理體系。

第一百三十八條 風(fēng)險防控措施應(yīng)“進規(guī)程、進系統(tǒng)”。社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立健全完善的社會保險風(fēng)險防控管理體系，以信息系統(tǒng)管控，以經(jīng)辦管理為主線，以基金收支管理為重點，設(shè)定風(fēng)險防控預(yù)警閥值，建立具備事前預(yù)防控制、事中核驗比對、事后稽核檢查的經(jīng)辦風(fēng)險防控體系。

第一百三十九條 社保經(jīng)辦機構(gòu)要確定崗位權(quán)限及審核層級，確立各層級、各部門風(fēng)險防范責(zé)任、內(nèi)控審計部門履行風(fēng)險防控組織監(jiān)督職責(zé)，明確業(yè)務(wù)、財務(wù)風(fēng)險防范業(yè)務(wù)主體責(zé)任。

第一百四十條 上級社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對下級社保經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦活動、基金收支行為等內(nèi)部管理制度情況進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)辦監(jiān)督。

第一百四十一條 社保經(jīng)辦機構(gòu)稽核事項主要包括：

（一）用人單位未為其職工依法辦理社會保險登記，未按時足額為職工申報繳費工資；

（二）以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加職工基本養(yǎng)老保險；

（三）以欺詐、偽造證明材料、違規(guī)修改數(shù)據(jù)或者其他手段騙取養(yǎng)老保險待遇或者基金支出;

（四）待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇;

（五）社會保險服務(wù)機構(gòu)未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù);

（六）業(yè)務(wù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤及缺失;

（七）上級交辦、同級社會保險行政部門及其監(jiān)督機構(gòu)等移交的其他核查事項。

第一百四十二條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)實行業(yè)務(wù)風(fēng)險分級監(jiān)控管理，明確各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險等級和審批層級，各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程必須在系統(tǒng)中完成。

第一百四十三條 社保經(jīng)辦機構(gòu)在辦理提前退休、一次性補繳養(yǎng)老保險費等高風(fēng)險業(yè)務(wù)時，應(yīng)通過全省社會保險信息系統(tǒng)進行前置校驗。省級社保經(jīng)辦機構(gòu)將部級平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)與全省社會保險信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)協(xié)同共享，并對高風(fēng)險業(yè)務(wù)進行實時管控。

第一百四十四條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)統(tǒng)一設(shè)置經(jīng)辦崗位，明確業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限，嚴格經(jīng)辦授權(quán)管理，落實崗位不相容原則。

第一百四十五條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)根據(jù)各項政策規(guī)定，梳理各業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)潛在的風(fēng)險點，分析各類違法違規(guī)行為的數(shù)據(jù)表現(xiàn)形式，設(shè)定比對篩查規(guī)則，建立規(guī)則庫。根據(jù)比對篩查規(guī)則，多維度開展數(shù)據(jù)比對篩查，并對篩查結(jié)果進行辨識和確認，形成疑點信息。

第一百四十六條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)通過查閱原始檔案資料、查詢各部門聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)、查看信息系統(tǒng)記錄、實地走訪等多種方式對疑點信息進行逐人逐條核實，并留存必要的證據(jù)材料。

第一百四十七條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按以下情形對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題進行分類處理:

（一）屬于經(jīng)辦操作導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯誤的，按程序進行修改;

（二）屬于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯誤的，對聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)抽取程序進行更正、校驗;

（三）屬于違規(guī)參保的，按有關(guān)政策規(guī)定進行處理;

（四）屬于不符合待遇領(lǐng)取條件的，立即暫停發(fā)放待遇，并責(zé)令退還多領(lǐng)待遇;對難以一次性退還的，可簽訂還款協(xié)議或從后續(xù)發(fā)放的養(yǎng)老保險待遇中按照一定比例逐月抵扣，直至全部退還;

（五）涉嫌欺詐騙保、重復(fù)領(lǐng)取待遇拒不退還的，移交基金監(jiān)管部門依法處理。

第十章 統(tǒng)計精算

第一百四十八條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立健全統(tǒng)計工作制度，完善統(tǒng)計指標(biāo)體系，加強數(shù)據(jù)比對分析，遵照全面、真實、科學(xué)、審慎和及時的原則開展統(tǒng)計工作。

第一百四十九條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、處理、匯總、存儲各個環(huán)節(jié)，從生產(chǎn)庫中生成統(tǒng)計數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理的自動化并固化統(tǒng)計結(jié)果，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)可追溯查詢。

第一百五十條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)加強數(shù)據(jù)比對分析，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)與同口徑的基金數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)一致。

第一百五十一條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)配備專（兼）職統(tǒng)計人員，負責(zé)建立統(tǒng)計臺賬、填報統(tǒng)計報表、開展專項統(tǒng)計調(diào)查、撰寫統(tǒng)計分析報告、管理統(tǒng)計資料等工作。

第一百五十二條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)充分利用社會保險數(shù)據(jù)、社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)，通過信息化手段、統(tǒng)計和精算方法，不定期開展統(tǒng)計、精算分析和統(tǒng)計調(diào)查。

第一百五十三條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立完善養(yǎng)老保險精算分析制度，整合養(yǎng)老保險內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)資源，對養(yǎng)老保險收支情況、養(yǎng)老金替代率、養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比及相關(guān)社會經(jīng)濟指標(biāo)進行精算分析，推動養(yǎng)老保險精細化服務(wù)。

第十一章 檔案管理

第一百五十四條 社保經(jīng)辦機構(gòu)在辦理社會保險業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)嚴格按照《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》（人力資源社會保障部3號令）和《社會保險電子檔案管理暫行辦法》（人社險中心函〔2020〕16號）等社會保險業(yè)務(wù)檔案相關(guān)規(guī)定保存具有保存和利用價值的專業(yè)性文字材料、電子文檔以及通過計算機、掃描儀等電子設(shè)備形成、傳輸和存儲的字符、圖形、音頻、視頻等各種信息記錄。

第一百五十五條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)指定專職的檔案管理人員，設(shè)置專門的檔案庫房，采取設(shè)施設(shè)備防護和管理措施，切實維護檔案的完整和安全。

第一百五十六條 社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)按照社會保險業(yè)務(wù)檔案管理相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)要求，依據(jù)社會保險業(yè)務(wù)檔案保管期限和分類范圍，對經(jīng)辦服務(wù)過程中產(chǎn)生的資料進行收集、整理、立卷、歸檔，電子文件應(yīng)當(dāng)采用符合國家安全規(guī)范的認證或加密技術(shù)手段，不得漏填、偽造、篡改、遺失。

第一百五十七條 整理業(yè)務(wù)材料時應(yīng)按照“業(yè)務(wù)用表在前、審核憑證在后，重要憑證在前、次要憑證在后”的原則順序排列。業(yè)務(wù)材料上的字跡、印章和日期應(yīng)完整、清晰、準(zhǔn)確。紙質(zhì)業(yè)務(wù)材料宜采用國際標(biāo)準(zhǔn)A4幅面，表頭方向應(yīng)向上或向左，同時應(yīng)剔除影響檔案保管保護的附著物。

第一百五十八條 業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)定期對整理的業(yè)務(wù)材料進行立卷，并及時編制歸檔文件目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、備考表等。

第一百五十九條 業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)定期向本單位檔案管理部門移交業(yè)務(wù)檔案。業(yè)務(wù)檔案管理人員應(yīng)嚴格按照移交清單對檔案資料進行查驗，仔細檢查檔案立卷是否符合標(biāo)準(zhǔn)，核對交接明細表，查看賬物是否相符，確認符合要求的，填寫交接單后予以接收；不符合要求的，退回整改。業(yè)務(wù)檔案管理人員對已接收的檔案應(yīng)及時編制檔案目錄。

第一百六十條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對業(yè)務(wù)辦理過程中形成的應(yīng)歸檔的紙質(zhì)材料同步實現(xiàn)電子化；對業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中產(chǎn)生和接收的具有憑證、查考和保存價值的電子文件按《社會保險電子檔案管理暫行辦法》要求，及時以電子形式歸檔。

第一百六十一條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定定期向同級檔案館移交檔案。移交檔案時，由交接雙方對照移交清冊核對案卷數(shù)量，查驗案卷質(zhì)量、內(nèi)容和檢索工具，確保檔案真實完整、賬物相符。

第一百六十二條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定將可開放的數(shù)字影像或紙質(zhì)業(yè)務(wù)檔案對社會和個人提供檢索、查詢、制發(fā)證明等服務(wù)。查閱、借閱、復(fù)印、摘錄檔案材料，應(yīng)按照規(guī)定進行身份核驗，辦理登記、審批等必要手續(xù)，采取保護措施避免造成檔案損害和遺失，未經(jīng)同意不得擅自提供抄錄、公布檔案材料。

第一百六十三條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)由相關(guān)負責(zé)人、檔案管理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員組成業(yè)務(wù)檔案鑒定小組，負責(zé)鑒定業(yè)務(wù)材料的歸檔范圍和保管期限，并對到期業(yè)務(wù)檔案進行鑒定。鑒定中如發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案保管期限劃分過短，有必要繼續(xù)保存的，應(yīng)當(dāng)重新確定保管期限。

第一百六十四條 社保經(jīng)辦機構(gòu)對經(jīng)過鑒定可以銷毀的業(yè)務(wù)檔案應(yīng)編制銷毀清冊，經(jīng)主要負責(zé)人批準(zhǔn)后報同級社會保險行政部門備案后按要求銷毀。

第十二章 數(shù)據(jù)管理

第一百六十五條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)實行省級集中管理。省級應(yīng)建立資源集中、安全可靠、管理規(guī)范的數(shù)據(jù)管理機制。

第一百六十六條 省級社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)會同省級信息管理部門建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)共享機制，建立健全企業(yè)職工養(yǎng)老保險大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，加強跨地區(qū)、跨層級、跨部門的信息共享應(yīng)用，促進企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)協(xié)同、部門聯(lián)辦、跨省通辦。

第一百六十七條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)會同當(dāng)?shù)匦畔⒐芾聿块T嚴格執(zhí)行國家信息安全和保密工作的有關(guān)規(guī)定，強化生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理，規(guī)范數(shù)據(jù)提取流程，做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)的安全存儲和傳輸工作。

第一百六十八條 社保經(jīng)辦機構(gòu)是企業(yè)職工養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)維護的責(zé)任單位，應(yīng)實行企業(yè)職工養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)維護歸口管理，建立健全數(shù)據(jù)安全工作機制，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)管理規(guī)范，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整與安全。

第一百六十九條  社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)加強對數(shù)據(jù)采集、入庫、修改、使用、保密、維護等各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，以數(shù)據(jù)入庫合格性檢查、數(shù)據(jù)應(yīng)用過程性控制和數(shù)據(jù)整理長效性開展為重點，持續(xù)提高企業(yè)職工養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)質(zhì)量。

第一百七十條  社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)以企業(yè)職工養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)，以部門共享數(shù)據(jù)為支撐，探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)進行大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，為業(yè)務(wù)運行、服務(wù)提升和宏觀決策提供保障，推動實現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦、服務(wù)、管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

第十三章 誠信體系建設(shè)

第一百七十一條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照國務(wù)院關(guān)于建立證明事項告知承諾制的有關(guān)規(guī)定，實行社會保險業(yè)務(wù)證明事項承諾制，確定告知承諾適用對象，規(guī)范告知承諾工作流程，逐步實現(xiàn)低風(fēng)險業(yè)務(wù)證明事項告知承諾全覆蓋。

第一百七十二條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)遵循依法依規(guī)、公平公正、客觀真實、動態(tài)維護的原則，通過數(shù)據(jù)交互共享平臺、信用信息共享平臺、部門內(nèi)部核查和部門間協(xié)助調(diào)查等方式，查實用人單位、參保人員存在故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾的，依法撤銷相關(guān)決定，經(jīng)甄別確屬失信范圍的納入誠信檔案管理。

第一百七十三條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照《社會保險領(lǐng)域嚴重失信人名單管理暫行辦法》要求，對參保單位和人員開展信用管理，對確屬嚴重失信人范圍的，協(xié)同相關(guān)部門按規(guī)定實施聯(lián)合懲戒。

第一百七十四條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)定期對參保單位實行網(wǎng)上業(yè)務(wù)信用等級管理，對于網(wǎng)上經(jīng)辦差錯率高、缺乏誠信的參保單位或個人可降低網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限或取消網(wǎng)上經(jīng)辦資格。

第一百七十五條 社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)積極探索建立社保領(lǐng)域守信人管理制度，對經(jīng)辦差錯率低、遵守誠信的參保單位和個人,可根據(jù)實際情況采取綠色通道和容缺受理等便利服務(wù)措施。

第十四章 附則

第一百七十六條 本規(guī)程所稱有效身份證件包括：居民身份證（含臨時身份證）、居民戶口簿、社會保障卡、居住證、港澳居民往來內(nèi)地通行證、港澳臺居民居住證、外國人永久居留證、護照等在有效期內(nèi)使用的證件。

第一百七十七條 本規(guī)程與新出臺的法律法規(guī)、政策文件不相符的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

第一百七十八條 本規(guī)程由四川省社會保險管理局負責(zé)解釋，并負責(zé)本規(guī)程執(zhí)行情況的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

第一百七十九條 本規(guī)程自印發(fā)之日起施行。