社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2019-2020年貴陽市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的職工，繳費基數(shù)按照2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資來確定。職工個人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的，以3397.6元為繳費基數(shù)；職工個人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資300%的，以16988元為繳費基數(shù)；職工個人上年度月平均工資在貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實申報。

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險的職工，繳費基數(shù)按照2018年貴州全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資來確定。職工個人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資80%的，以4530.13元為繳費基數(shù)；職工個人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資300%的，以16988元為繳費基數(shù)；職工個人上年度月平均工資在貴州省在崗職工月平均工資80%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實申報。

參加生育保險的職工，繳費基數(shù)按照2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資來確定。職工個人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資100%的，以5662.67元為繳費基數(shù)；職工個人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資300%的，以16988元為繳費基數(shù)；職工個人上年度月平均工資在貴州省在崗職工月平均工資100%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實申報。

2019-2020年貴陽市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

自5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。

自5月1日起失業(yè)保險總費率1%，其中用人單位費率0.7%，職工個人0.3%，至2020年4月30日。

2019-2020年貴陽市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)