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人人都是培訓師打造學習型營銷團隊的一個最佳實踐

更新:2023-09-19 04:32:02 高考升學網(wǎng)

對個人來講,學歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,學習力才代表將來。對企業(yè)更是如此。打造學習型的組織、學習型的團隊成為很多企業(yè)的口頭禪和時髦詞匯。打造學習型組織、團隊的理論也大行其道,甚是熱鬧。大多數(shù)企業(yè),特別是中小企業(yè),搞學習型的組織,像搞運動一樣,刮一陣風,多數(shù)雷聲大,雨點小,最后不了了之。這些企業(yè)的做法之所以不成功,是因為沒有建立團隊學習的能真正落地的長效解決機制。

更重要的是,這種做法不是只做一次。而是銷售人員每次回公司總部述職都要做的第一件事情。讓互動培訓成為一個例行項目,固化到營銷管理體系中。

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