1024国产,91精品国产综合久久福利,中文字幕成人免费视频,日本人的色道免费网站,曰本一级毛片免费,www.日日爱,国产黑丝视频

當前位置:高考升學網 > 企業(yè)文化 > 正文

大公司企業(yè)文化建設思路

更新:2023-09-16 03:59:34 高考升學網
闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓楠炴牠顢曚綅閸ヮ剦鏁嶉柣鎰綑娴滆鲸绻濋悽闈浶㈡繛灞傚€楃划缁樺鐎涙ḿ鍘甸梻鍌氬€搁顓⑺囬敃鍌涚厽妞ゆ挾鍣ュ▓婊堟煛鐏炲墽娲撮柛鈺佸瀹曟﹢顢旀担璇℃綌缂傚倸鍊风拋鏌ュ磻閹剧粯鐓曢柍鈺佸暟閳洟鏌i幘瀛樼闁哄苯绉归崺鈩冩媴缁嬭法鍊掗梻浣烘嚀閻°劎缂撴ィ鍐ㄥ嚑闁哄啫鐗婇悡鐘绘煕濠靛嫬鍔滈柡鍡忔櫇缁辨帡鎮╅懡銈囨毇闂佸搫澶囬崜婵嗩嚗閸曨厸鍋撻敐搴濈敖闁告梹鎮傚铏圭矙閸噮鍔夐梺鍦嚀濞差厼顕g拠娴嬫婵犲﹤鎳愰弶鎼佹⒑閸濆嫬鈧摜鎹㈤幋锕€鍨傞柛锔诲幖閸ㄦ繃绻涢崱妯哄缂佸墎鍋ら幃妤呮晲鎼粹€愁潾闂佷紮绠戦悧鎾愁潖濞差亜宸濆┑鐘插暙椤︹晠姊洪崨濠冨鞍闁烩晩鍨伴锝夊箮閼恒儱浜归悗瑙勬礀濞层劑鎯侀崼銉︹拺闂傚牊绋撶粻鍐测攽椤旀儳鍘寸€规洝顫夌换婵嗩潩椤撶姴骞堥梻浣哥秺閸嬪﹪宕㈡總绋跨闁靛牆鎳夐弨浠嬫煃閽樺鍣洪悗姘炬嫹
婵犵數濮烽弫鍛婃叏閻戣棄鏋侀柟闂寸绾惧鏌i幇顒€鏂€缂傚倹纰嶇换娑㈠幢濡粯鍎庨梺杞扮鐎氫即寮诲☉銏犵労闁告劦浜濋崳顕€姊哄ú璇插箹闁绘鎹囧濠氭偄閾忓湱锛滈梺闈涚箳婵敻鎮橀崼銏㈢=濞达絽鎼鎾剁磽瀹ュ嫮绐旂€殿喖顭烽幃銏ゅ川婵犲嫮肖闂備礁鎲¢幐鍡涘礃閵娧冨笓闂傚倸鍊风粈渚€骞夐檱閹筋偄鈹戦悙鎻掓倯闁荤啿鏅犲畷娲Ψ閿曗偓缁剁偤鏌熼柇锕€澧版い鏃€甯炵槐鎾存媴閸︻収鐏卞銈庡亜椤︾敻濡撮崒鐐村殐闁冲搫鍟伴敍婵囩箾閹剧澹樻繛灞傚€濆绋库槈閵忥紕鍘藉┑掳鍊愰崑鎾绘煥閺囶亜顩柛鎺撳笒閳诲酣骞囬鍓ф闂備焦鎮堕崕婊堝炊瑜庨弳顏勨攽閻樺灚鏆╁┑鐐╁亾濠电偘鍖犻崨顏勪壕婵﹢妫跨花濠氭婢舵劖鐓熼柟杈剧到琚氶梺缁樻尵閸犳牠鐛弽顬ュ酣顢楅埀顒勬倶閳哄懏鐓曢柣妯挎珪缁€瀣煛瀹€鈧崰鏍х暦濞嗘挸围闁糕剝顨忔导锟�

  大公司企業(yè)文化建設思路

  將企業(yè)建成全國性、乃至全球性公司是很多企業(yè)家一直努力的方向,尤其是在我們這種求大求全的面子文化氛圍里。然則,就好像地球上沒有骨架的陸地動物不會高過5寸一樣,公司達到一定規(guī)模后,也會面臨許許多多的問題,其中在全區(qū)域(總部及所有子公司之間)建立共同的企業(yè)文化則是主要問題之一。大型集團公司如何才能打造卓越的企業(yè)文化,我們認為以下幾點非常重要:

  首先,尊重每一位員工。今天,無論是國際巨頭,如IBM、沃爾瑪、蘋果,還是國內巨擘,如海底撈、小米科技、蘇州德勝等都一直致力于塑造尊重每一位員工的企業(yè)文化。領導者需要讓員工知道你是關心他的,否則員工不會愿意為公司付出很大的努力。我們過去服務的某餐飲企業(yè),公司有這樣一種文化,就是在員工做“對”的時候向他們表達欣賞和感謝,比如員工幫助客人解決了一個實際問題,或者幫助公司節(jié)約了成本、實現(xiàn)了增長,甚至做公益回饋社會,公司管理人員都會打電話對他們表示感謝。

  剛開始,這個工作主要由老板自己做,現(xiàn)在公司有5000人,這個工作已經不止老板一個人在做,管理層已經把這種文化推行下去了,大家養(yǎng)成慣,會及時去感謝那些做出貢獻的同事和員工。最,聽說他們又有了新的“動作”——傳統(tǒng)節(jié)日及員工父母生日時,公司管理人員都會給他們打電話,向他們表示問候的同時,更感謝他們過去對其子女(員工)的教育與培養(yǎng)。

  其次、要有美好愿景。事實上,員工,尤其是年輕員工對自己及公司的未來都會有一些憧憬,企業(yè)領導者有義務將其清晰的描述出來。當然,值得注意的是,我們的愿景不應該僅僅是實現(xiàn)多少營收,或者以簡單的數(shù)字作為目標,而是要致力于成為一家員工引以為傲、能夠可持續(xù)發(fā)展、不斷取得成功的公司,在此基礎上能夠給予員工更好的福利待遇,比如像華為。如果說我們期望員工努力工作的話,那么公司也應該努力把自己打造成一家偉大的公司,這樣員工才愿意和公司一起創(chuàng)造價值,從而實現(xiàn)個人的職業(yè)理想。

  盡管公司需要有足夠的收入和盈利才能持續(xù)生存、發(fā)展,但我們認為大企業(yè)更應該關心長期貢獻,企業(yè)尤其應該在乎的是能否幫助客戶,能否回饋社會,這應該是企業(yè)最為重視、并致力塑造的一種企業(yè)文化——尋找到事業(yè)的意義。比如像行業(yè)領先的數(shù)據存儲公司NetApp有一項政策,只要員工去做他們感興趣的慈善工作,每年就能夠得到一個星期的額外假期。

  第三,注重員工的表現(xiàn)和績效。成就一番偉業(yè),必然需要巨大的犧牲。員工在為公司未來奮斗時,必然會做出很多個人犧牲。企業(yè)文化的作用之一就是員工做出犧牲不是被迫的,而是為了成就正確的事情自愿做出的,領導者要非常重視激勵員工,尤其要注重塑造一個公公正的企業(yè)文化、打造公公正的事業(yè)臺,要能夠看到真正奮斗的員工的表現(xiàn)和績效,給予他們合理的回報,不要總讓“雷鋒”吃虧。

  最后,要關注企業(yè)領導力。領導和管理的區(qū)別之一在于領導的是人而管理的是事。據我的觀察,優(yōu)秀領導者的共性之一:他的團隊愿意努力為他工作,原因不是懼怕他,而是不想讓他失望。作為領導者,如果想影響員工的行為,要讓員工心甘情愿、樂意與你合作,就需要為團隊創(chuàng)造價值,幫助他們在工作中更好地成長和發(fā)展,并且讓他們知道共同打造的公司是一項讓人驕傲的事業(yè)。

  在我過去的經歷中,發(fā)現(xiàn)有些管理者把企業(yè)文化看成是萬能的,認為企業(yè)文化可以解決所有問題,因為基業(yè)長青的企業(yè)都有一套優(yōu)秀的企業(yè)文化(逆命題未必成立),也有管理者認為企業(yè)文化很虛、很飄渺,不可捉摸。我認為這都有失偏頗,優(yōu)秀的企業(yè)文化應該是一種生存方式,其直接表現(xiàn)為企業(yè)的行為、企業(yè)里每個員工的行為。同時,企業(yè)文化的建設應該一開始就重視,當?shù)鹊狡髽I(yè)足夠大時,再來重視企業(yè)文化,已經晚了,而且企業(yè)文化的建設也絕非一蹴而就,需要長期的努力和堅持。

婵犵數濮烽弫鍛婃叏閻戣棄鏋侀柟闂寸绾惧鏌i幇顒€鏂€缂傚倹纰嶇换娑㈠幢濡粯鍎庨梺杞扮鐎氫即寮诲☉銏犲嵆闁靛ǹ鍎辩粻濠氭⒑閸涘⿴娈曠€光偓閹间礁钃熼柍鈺佸暙缁剁偤鎮楅敐搴濈凹妞ゆ柨鎳樺娲閳轰胶妲i梺鍛娚戦幃鍌氱暦閹达箑绠荤紓浣股戝▍婊堟⒑缁嬫寧婀扮紒瀣浮閹敻寮介銈囷紳婵炶揪绲芥竟濠囧磿閹扮増鐓曢柕濞垮劜閸嬨儳鈧鍠栭…閿嬩繆閼搁潧绶為悗锝庡亜閸旀帗淇婇悙顏勨偓鏍礉閹达箑鍨傜紓浣贯缚椤╂煡鏌熷▓鍨灓缁炬崘妫勯湁闁挎繂鐗滈崵鍐╃箾閸喐顥堥柡灞剧⊕缁绘繈宕掑☉妯规樊婵°倗濮烽崑娑樜涘┑鍡欐殾婵せ鍋撴い銏$懇閹虫牠鍩℃繝鍐冄冣攽閿涘嫬浜奸柛濠冪墵瀹曟繂螖娴g懓寮块梺鍛婂姌椤ュ棜銇愰幒鎾斥偓濠氭煠閹帒鍔ら柛妯圭矙閺岀喖宕楅懖鈺傛闂佹悶鍔岀紞濠傜暦娴兼潙鍗抽柕蹇ョ磿閸樼敻姊洪崨濠傜仧闁稿﹥鐗滈埀顒佺啲閹凤拷
闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹妞嬪海鐭嗗〒姘e亾妤犵偞鐗犻、鏇㈠Χ閸モ晝鍘犻梻浣虹帛閸ㄥ爼寮搁懡銈囩闁哄诞宀€鍞甸柣鐘烘鐏忋劑宕濋悢鍏肩厸闁糕剝鍔曢埀顒佹礋婵℃挳骞掗幋顓熷兊闂佹寧绻傞幊宥嗙珶閺囥垺鐓熼幖娣€ゅḿ鎰箾閸欏顏堟偩濠靛牏鐭欓悹鎭掑妽濞堥箖姊洪崨濠庢畼闁稿⿵缍侀幃銏ゆ惞閸︻叏绱叉繝娈垮枟椤ㄥ懎螞濡ゅ懎鐤炬繛鍡樻尰閳锋帡鏌涚仦鎹愬闁逞屽墴椤ユ挸鈻庨姀銈嗘櫢闁绘ǹ灏欓敍娑㈡⒑閸涘﹥澶勯柛銊ょ窔瀹曞爼顢楅埀顒傜不閵夛负浜滈柡鍐ㄥ€归崵鈧繛瀛樼矌閸嬫捇骞堥妸銉庣喓绮欓崹顔碱潛濠电姷顣槐鏇㈠疾椤愶箑鐒垫い鎺嗗亾闁诲繑鑹鹃…鍨熺亸鏍т壕婵ḿ鍘ч悘锕傛寠濠靛鐓曟繛鍡楁禋濡茶泛霉濠婂嫮鐭掗柡宀€鍠栭幖褰掓偡妫颁焦鍕冮梺璇插閻旑剟骞忛敓锟�
闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閻戣姤鍊块柨鏇楀亾妞ゎ亜鍟村畷绋课旈埀顒勫磼閵娧勫枑闁绘鐗嗙粭鎺旂棯閹勫仴婵﹥妞介、妤呭焵椤掑倻鐭撻柟缁㈠枛閸ㄥ倿鏌涘畝鈧崑娑氱不鐟欏嫮绠鹃柨婵嗛婢ь喖鈹戦垾鑼煓闁哄矉缍侀獮鎺楀即閵娿儲顔勬俊鐐€ら崣鈧繛澶嬫礋楠炴垿宕熼姘獩婵炶揪绲介崰姘缚閹邦喚纾奸柛灞炬皑鏁堥梺杞扮劍閸旀牕顕ラ崟顓涘亾閿濆簼绨撮柛瀣崌瀹曞綊顢曢妶鍥跺晭闂備胶鎳撻悺銊ф崲閸岀偛姹查弶鍫涘妸娴滄粓鏌嶉崫鍕跺伐濠⒀冪摠閹便劍绻濋崘鈹夸虎濡炪們鍨洪悷褔宕版繝鍥х闁绘劖鎯岄崯鈧紓鍌氬€搁崐宄懊归崶銊d粓闁告縿鍎查弳婊堟煥閻斿搫孝闁哄绶氶弻鐔煎礈瑜忕敮娑㈡煛閸涱喗鍊愰柡灞诲姂閹倝宕掑☉姗嗕紦
闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹妞嬪海鐭嗗〒姘e亾鐎规洏鍎抽埀顒婄秵閸犳牜澹曢崸妤佺厵闁诡垳澧楅ˉ澶愬箹閺夋埊韬柡灞诲€濋幊婵嬪箥椤旇偐澧┑鐐茬摠缁瞼绱炴繝鍥ц摕婵炴垯鍨瑰敮濡炪倖姊婚崢褔锝為埡鍐=濞达絾褰冩禍楣冩⒑閸涘﹤濮﹂柛鐘愁殜閹繝鎮╅悽鍨紡闂佸搫顦悘婵嬫嚋瑜版帗鐓曢柡鍐e亾妞ゃ劌锕濠氭晸閻樿尙顦ㄩ梺鎸庣箓閹冲秵绔熼弴鐘电=闁稿本鐟чˇ锕傛煠濞茶鐏犻柣锝囧厴椤㈡宕熼銈呭箣闂備胶鎳撻顓熸叏椤撱垹纾婚柟鍓х帛閺呮煡骞栫划鍏夊亾閼碱剚鏅奸梺鑽ゅ枑缁秴顭垮Ο鑲╃煋闁荤喖鍋婂ḿ鏍ㄧ箾瀹割喕绨诲ù鑲╁█閺屾盯寮撮妸銉ヨ緟濠电姴锕ら悧濠囨偂閸愵亝鍠愭繝濠傜墕缁€鍫熺節闂堟稒顥戦柡瀣Ч閺岋繝宕堕妷銉т患缂佺偓鍎崇紞濠囧蓟閻旂厧绠氶柡澶婃櫇閹剧粯鐓熼柟鎯х摠缁€鍐ㄇ庨崶褝韬┑鈥崇埣瀹曨亝鎷呯粙鍨棊闂備浇顕х€涒晠鎮㈤鍕闁跨噦鎷�
相關文章

闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸撲礁鍨濇い鏍仜閺勩儵鏌涢鐘插姎闁稿被鍔岃灃闁挎繂鎳庨弳娆戠棯閹岀吋闁哄被鍔岄埞鎴﹀幢濡警妲遍梺璇茬箰缁绘劙鏌婇敐澶婅摕婵炴垯鍨归崡鎶芥煏婵炲灝鍔滈柣婵愬櫍濮婃椽宕妷銉ュ闂佺懓鍤栭幏锟�

最新圖文

工程公司企業(yè)文化內容范本

時間:2023-09-21 11:0:32

企業(yè)文化內容包含哪些方面

時間:2023-09-19 08:0:26

餐飲企業(yè)文化的具體內容范

時間:2023-09-16 10:0:40

八一建軍節(jié)口號標語橫幅大

時間:2023-09-14 10:0:27
闂備胶枪缁绘劙宕㈤弽顐ュС妞ゆ帒瀚粻锝夋煙鐎涙ḿ鐭嬬紒顕嗘嫹 - 闂備礁鎲″缁樻叏閹绢喖鐭楅柛鈩冪☉缁狅綁鏌熺€涙ḿ鐭嬬紒顕嗘嫹 - 闂備浇澹堟ご绋款潖婵犳碍鐒鹃柟缁㈠枛缁狅綁鏌熺€涙ḿ鐭嬬紒顕嗘嫹 - 闂備胶枪缁绘劗绮旈悜鑺ュ剹婵°倕鍟€氭岸鎮楀☉娅虫垿锝為敓锟� - 婵犵數鍋涘Λ搴ㄥ垂閼测晜宕查悗锝庡枛缁狀噣鏌¢崶鈺侇瀳闁跨噦鎷� - 闂備線鈧稑瀚庨柛濠冾殕閻忔瑩鏌i悩鍙夋悙闁宦板妼鍗遍柨鐕傛嫹 - 闂備線娼荤拹鐔煎礉鎼淬劌鍚归幖娣妼缁狀噣鏌¢崶椋庣?婵¤鎷�
  闂備焦鐪归崝宥咃耿瀵ゅ└濠电姰鍨奸鎰板箯閿燂拷20004639闂備礁鎲¢悷閬嶅箯閿燂拷-18

CopyRight 1996-2024 Www.creditsailing.Com Inc All Rights Reserved. 濠德板€曢崐瑙勭仚闂侀€炲苯澧柛鐕佸亜閻e嘲鐣濋埀顒勫焵椤掍礁鍠曞┑鈥虫川缁辩偤鏁撻敓锟� 闂備胶绮〃鍛存偋婵犲倴缂氶柛顐犲劚缁犮儵鏌嶈閸撶喎顕i悽鍛婃櫢闁跨噦鎷�