市建設局黨委工作思路
　　指導支持青團工作。上半完成局團委換屆選舉工作。團員達到一定數(shù)量的單位應按要求建立健全團組織，配齊配強團干部，認真落實團干部的政治生活待遇，做到組織健全、人員到位、工作正常。堅持黨建帶團建，正確把握新形勢下青團的職能和作用，引導團組織圍繞中心工作，深入開展各級“青文明號”，“青崗位能手”創(chuàng)建活動，教育、凝聚、激勵團員青建功立業(yè)。開展先進團組織、優(yōu)秀團員、青評選表彰工作，開展“推優(yōu)”工作，關心團員青的教育，促進青職工的鍛煉提高和成長成才，充分發(fā)揮團組織黨的助手、后備軍和突擊隊的作用。
　　指導支持婦女工作。各單位要按照市委《關于進一步加強新時期黨對婦聯(lián)和婦女工作領導的意見》和市委組織部、市婦聯(lián)《加強××市級機關、事業(yè)單位婦女組織建設的實施意見》要求，建立健全婦女工作組織。各單位黨組織要創(chuàng)造條件，關心婦女工作，支持婦女組織開展“巾幗示范崗”和“巾幗建功”活動，進一步豐富活動內涵，提高活動質量，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。
　　的黨建和精神文明建設工作任務非常艱巨。各單位黨組織要進一步加強組織領導，完善工作機制，切實把黨建和精神文明建設工作與行政工作目標、經(jīng)濟工作目標有機結合起來，使之相輔相成，相互促進；要進一步強化目標管理，完善黨建和精神文明建設目標責任制，加強目標實施過程中跟蹤督查工作；要進一步抓好制度落實，堅持黨支部書記例會、工作月報、黨務公開等工作制度，促進黨建工作正�；�、規(guī)范化；進一步嚴格檢查考核，堅持平時檢查與終考評相結合，加大獎懲力度，把黨建和精神文明建設目標完成情況作為考核各單位領導班子和領導干部的重要依據(jù)，促進我市建設系統(tǒng)黨建和精神文明建設工作再上新臺階。，