本報訊（記者張寶敏）天津市教委日前宣布，從今年秋季學(xué)期開始，將在全市范圍內(nèi)實行區(qū)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師、校長交流輪崗，引導(dǎo)骨干教師和校長向農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動，引導(dǎo)超編學(xué)校教師向缺編學(xué)校流動，建立區(qū)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師、校長交流輪崗長效機制。

參與交流的教師、校長范圍包括：全市義務(wù)教育公辦學(xué)校男50周歲、女45周歲以下，且在同一所學(xué)校連續(xù)任教6年的在編在崗教師；義務(wù)教育公辦學(xué)校男55周歲、女50周歲以下，且在同一所學(xué)校任職滿兩屆或滿10年的正、副校長。并規(guī)定，每學(xué)年教師交流比例不低于符合條件教師總數(shù)的10%，骨干教師交流比例不低于交流教師總數(shù)的20%。

天津市教委還就建立區(qū)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師、校長交流輪崗制度，完善學(xué)區(qū)內(nèi)部交流制度提出了意見，力爭3年實現(xiàn)教師、校長交流輪崗工作制度化；5年實現(xiàn)教師、校長交流輪崗工作常態(tài)化。