教務(wù)科研處

處長

1.2至少調(diào)研10所同類院校（國家示范、骨干、省級示范各1所）專業(yè)建設(shè)規(guī)劃制定情況；

1.3專業(yè)建設(shè)及教學(xué)改革發(fā)展專項規(guī)劃草案出臺后進行意見征求，各層面覆蓋率≥70%；

1.4專業(yè)建設(shè)及教學(xué)改革發(fā)展專項規(guī)劃必須組織專家論證會評審，專家組成中校外專家占比≥50%。

2.2按學(xué)院要求及時做好教科處工作計劃、總結(jié)，在規(guī)定工作日內(nèi)予以上報；

2.3文本差錯率為0%。

3.2原則意見內(nèi)容結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)模式改革思路；

3.3每年在4月底完成人才培養(yǎng)方案原則意見的制訂并發(fā)文；

3.4文本差錯率為0%。

4.2依據(jù)上級文件精神，制定學(xué)院專業(yè)考核性診改的指導(dǎo)性方案；

4.3方案必須開展不同層面的意見征求；

4.4至少調(diào)研5所同類院校（國家示范、骨干）；

4.5文本差錯率為0%。

5.2至少調(diào)研5所同類院校（國家示范、骨干）；

5.3課程改革指導(dǎo)性意見、方案須開展不同層面的意見征求；

5.4文本差錯率為0%。

6.2組織執(zhí)筆人調(diào)研、學(xué)習(xí)，至少包括5所高職院校；

6.3輔導(dǎo)執(zhí)筆人制定（修訂）教學(xué)管理制度。

7.2結(jié)合部門發(fā)展狀況及上年度經(jīng)費支出情況；

7.3結(jié)合學(xué)院人才培養(yǎng)改革的思路；

7.4預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行吻合度≥95%。

8.2根據(jù)處室工作職責(zé)，配合組織人事部門做好具體崗位的人員招聘，并明確各崗位人員的工作職責(zé)。

教務(wù)科研處

副處長

1.2分工負責(zé)專業(yè)與課程建設(shè)的具體任務(wù)，制訂調(diào)研與專業(yè)申報工作；

1.3制訂專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)標準；

1.4指導(dǎo)各系部落實專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)工作的實施；

1.5做好專業(yè)與課程工作的匯總和收集。

；

2.2協(xié)助制訂教學(xué)計劃；制訂落實措施；

2.3監(jiān)控教學(xué)的實施情況；

2.4匯總并收集教學(xué)過程材料；

2.5協(xié)助處理教學(xué)事故；

2.6負責(zé)實踐教學(xué)的安排、落實工作；

2.7負責(zé)頂崗實習(xí)的安置、管理工作。

3.教學(xué)質(zhì)量、科研管理工作

3.1在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處長開展工作。

3.2內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實教學(xué)工作保障任務(wù)。

3.3協(xié)助處長編制部門專項經(jīng)費預(yù)算，協(xié)助管理各項專項經(jīng)費的使用。

1.4協(xié)助處長做好教學(xué)質(zhì)量與科技管理等日常工作。

3.5每天上午、下午至少查看工作群信息2次。

3.6每周跟蹤查看教育廳、八桂職教網(wǎng)、中國高職�？凭W(wǎng)等網(wǎng)站的相關(guān)教育動態(tài)。

3.7協(xié)助處長做好全校精品課程、教學(xué)成果獎的建設(shè)與培育、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等工作。

3.8完成校領(lǐng)導(dǎo)及處長安排的其他工作。

4.辦文工作

4.1每天至少查看2次自治區(qū)教育廳、學(xué)院OA系統(tǒng)及工作QQ群，做到當(dāng)天收文當(dāng)天審閱處理；并按領(lǐng)導(dǎo)要求按時、按質(zhì)辦理文件（或通知）事項。

4.2協(xié)助處長按學(xué)院要求的時間節(jié)點撰寫部門計劃、總結(jié)。

4.3按部門領(lǐng)導(dǎo)要求起草相關(guān)文件、報告等。

5.辦會工作

5.1會議前協(xié)助處長擬訂會議相關(guān)材料，做好會前相關(guān)籌備工作。

5.2協(xié)助處長做好會議接待等會務(wù)服務(wù)工作；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及時處理突發(fā)事件。

3.3會后整理好會議資料存檔，撰寫相關(guān)新聞稿1篇，并發(fā)于學(xué)院網(wǎng)站上。

6.2每月底前組織檢查工作進展情況。

6.3每月底向處長匯報工作進展情況。

6.4協(xié)調(diào)做好相應(yīng)檢查活動的報道、記錄工作。

6.5開學(xué)初、期中和期末的教學(xué)檢查,學(xué)生評教和教師評學(xué)工作。

7.2按照文件要求及時組織布置各系部開展相關(guān)工作并進行匯總整理，按時完成各項文件的總結(jié)上工作。

7.3建立完善教學(xué)質(zhì)量與科研管理等有關(guān)規(guī)章制度，擬定相關(guān)管理辦法，并廣泛征求各部門意見。

7.4按照規(guī)定程序完成管理辦法的下發(fā)工作。

教務(wù)科

教務(wù)科科長

1. 執(zhí)行學(xué)院各年級的培養(yǎng)方案，審查開課計劃

1.1嚴格按照培養(yǎng)方案審查開課計劃，做到開足開齊課程

1.2開課計劃于每學(xué)期期中開展，為教材征訂提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

1.3以年級-專業(yè)為單位，統(tǒng)計匯總課程異動數(shù)據(jù)。

2. 教學(xué)運行工作

2.1每學(xué)期期末審查本學(xué)期教學(xué)工作量結(jié)算數(shù)據(jù)，統(tǒng)計工作完成率；審查下學(xué)期教學(xué)工作量數(shù)據(jù)，確保教師工作量在規(guī)定范圍內(nèi)。

2.2每個專業(yè)抽查2個班級的課表，確保排課數(shù)據(jù)完整、準確。

2.3合理分配教學(xué)資源，每個學(xué)期中根據(jù)開課計劃提出下學(xué)期教學(xué)資源建設(shè)計劃。

2.3審核教學(xué)異動數(shù)據(jù)，出具報告單。

3. 學(xué)籍與學(xué)歷管理

3.1制（修）定學(xué)籍管理辦法

3.2開學(xué)前一周開展學(xué)籍管理培訓(xùn)工作

3.3注冊日期截止前7天，完成學(xué)籍注冊工作，正確率100%，注冊日期截止當(dāng)天，學(xué)籍自查率100%。

3.4以專業(yè)為單位，抽查畢業(yè)生數(shù)據(jù)，每個專業(yè)抽查10%。

3.5第五學(xué)期結(jié)束前一周，開展畢業(yè)工作培訓(xùn)，參培人數(shù)100%。

3.6組織開展畢業(yè)資格審核和證書發(fā)放工作

4.教材征訂與發(fā)放

4.1 每學(xué)期期中審核教材征訂數(shù)量、種數(shù)，確保征訂齊全。

4.2制（修）定教材管理辦法中的教材征訂部分制度。

5.制度匯編與工作流程制定

5.1組織開展相關(guān)教學(xué)管理制度的編制與修訂工作。

5.2組織開展工作流程的制定工作

6.網(wǎng)站建設(shè)

6.1組織開展相關(guān)板塊的網(wǎng)站建設(shè)工作，確保信息及時公布。

6.2上傳相關(guān)文件和材料，供師生下載查閱。

教務(wù)科科長、成績管理崗

1.考務(wù)與成績崗管理

保證考務(wù)崗與成績崗的日常運作，與學(xué)籍崗和課務(wù)崗配合協(xié)作。

2.成績管理

2.1組織各系部開展各類考試（包括期末考試、學(xué)期補考、重修考試、畢業(yè)補考）的成績錄入工作，錄入率100%。

2.2組織各系部開展學(xué)期正考與補考成績單的打印、收集、蓋章、存檔等工作，收集率100%。

2.3組織開展學(xué)生確認成績、教師處理成績疑議的工作，成績確認率和疑議處理率100%。及時進行教師漏輸、誤輸或錯輸成績的更正等申請、審核、修改、存檔等工作，完成率100%。

2.4接受學(xué)生的成績申訴、查詢、處理，教師的成績修改申請，并將材料及時存檔，完成率100%。

2.5接受學(xué)生成績查詢，學(xué)生打印成績單作為評優(yōu)、就業(yè)、畢業(yè)存檔等證明材料，為學(xué)生辦理成績證明等，完成率100%。

2.6每學(xué)期初統(tǒng)計上學(xué)期課程通過率。

2.7每年4月初組織全院畢業(yè)生的成績審核工作，統(tǒng)計并審核畢業(yè)班學(xué)生成績合格情況.差錯率為0。

2.8每年4月初、12月組織全院未按時畢業(yè)學(xué)生的成績審核、匯總、上報等工作。每年8月組織當(dāng)年3月入伍卻因不通過新兵考核被退兵的應(yīng)屆生的成績審核工作，差錯率為0。

3.公共選修課

3.1每學(xué)期第4周組織開展公共選修課的開課、選課及其疑議處理、通知材料與選課名單存檔等工作。

3.2每學(xué)期末統(tǒng)計、分析、整理并錄入公共選修課成績，差錯率為0。

3.3接受、查詢、處理學(xué)生的公共選修課成績疑議，并做好成績材料歸檔。

4.教師教學(xué)技能比賽

4.1每年3月下旬負責(zé)制訂校級比賽方案，領(lǐng)導(dǎo)審核批準后行文發(fā)布通知。

4.2每年4月中旬組織各系部報名并提交報名材料，爭取各賽項報名數(shù)達到區(qū)賽分配名額的三倍。

4.3制訂比賽時間表，明確時間節(jié)點、材料要求等。

4.4每年4月下旬組織專家顧問評審課堂教學(xué)賽項作品，每年6月中旬組織專家顧問評審課堂教學(xué)賽項作品，確定、審核、行文發(fā)布獲獎名單。

4.5每年7月三個賽項結(jié)束后，負責(zé)獲獎教師的榮譽證書打印與發(fā)放、獎金發(fā)放工作。

4.6每年7月組織推薦優(yōu)秀作品評審，確定參加區(qū)賽的作品名單。

4.7每年5-6月、9-10月按照區(qū)賽各賽項時間表和參賽要求，協(xié)助教師完成作品制作、參賽材料審批蓋章等，推進區(qū)賽平臺報名、材料上傳、材料審核與修改等參賽工作。

4.8每年11月下旬至12月初負責(zé)區(qū)賽獲獎名單的通知傳達工作。

4.9每年12月統(tǒng)計分析獲獎情況，并做好比賽材料歸檔工作。

4.10協(xié)助有關(guān)人員或部門做好相關(guān)數(shù)據(jù)、材料采集工作。

5.教學(xué)材料檢查

5.1每學(xué)期第1-4周、5-10周、11-16周分別組織開展期初、期中、期末教師教學(xué)材料檢查工作。

5.2每學(xué)期第2周、第6周、第12周統(tǒng)計、抽查與發(fā)布教學(xué)材料檢查情況。

6.聽課管理

6.1每學(xué)期第5-15周組織開展學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)

干部和教職工的聽課工作。

6.2每學(xué)期第5周分發(fā)、第16周收集領(lǐng)導(dǎo)干部的聽課記錄本并做好登記、統(tǒng)計、歸檔工作。

課務(wù)兼教材管理崗

1. 全院教室統(tǒng)一調(diào)度與臨時借用管理

1.1排課過程中，對全院的教室進行統(tǒng)一調(diào)度。

1.2教室編排差錯率為0。

1.3每周對臨時借用使用情況進行1次抽查，有問題的在3個工作日內(nèi)反饋至系（部）。

2. 教學(xué)運行工作學(xué)期數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總

2.1 每學(xué)期第18周前匯總本學(xué)期教學(xué)工作量數(shù)據(jù)、外聘教師授課數(shù)據(jù)。

2.2 每學(xué)期結(jié)束前根據(jù)人事處工作量核算的要求上報工作量數(shù)據(jù)。

2.3 數(shù)據(jù)上報差錯率為0。

4. 全院課程的編排匯總及調(diào)整，編制全院課程總表。

4.1 編排合理無誤；

4.2 課表草表：科學(xué)合理，無遺漏；

4.3 網(wǎng)上課表：網(wǎng)上發(fā)布

5.教材征訂計劃的初步審核、匯總

5.1 學(xué)期末進行下一學(xué)期的教材統(tǒng)計。

5.2 對教材征訂單進行初審，為教科處審核提供參考意見。

5.3 按時匯總征訂。

考務(wù)管理崗

1.校內(nèi)考務(wù)管理

1.1組織各系部開展各類考試（包括期末考試、學(xué)期補考、重修考試、畢業(yè)補考），考試考查課安排率100%。

1.2組織各系部開展學(xué)期正考與補考試卷打印、收集、存檔等工作，存檔率100%。

1.3處理學(xué)生緩免申請，完成率100%。

1.4確認正考/補考考試人數(shù)、科目、時間，監(jiān)考人員完成率100%。

1.5接受學(xué)生成績查詢，學(xué)生打印成績單作為評優(yōu)、就業(yè)、畢業(yè)存檔等證明材料，為學(xué)生辦理成績證明等，完成率100%。

1.6完成每次校內(nèi)考試巡考安排，完成率100%。

2.等級考試管理

2.1組織安排英語/計算機等級考試。負責(zé)英語四級借考申請、數(shù)據(jù)遷移、與考試院和借考院校協(xié)調(diào)、報名通知編寫與公布等工作；完成率100%。

2.2負責(zé)英語B級/計算機等級開考計劃、報名通知編寫與公布，完成率100%。

2.3報名數(shù)據(jù)整理上傳、安排考場、考務(wù)安排、領(lǐng)送試卷完成率100%。

2.4工作人員津貼發(fā)放，完成率100%。

2.5核實學(xué)生成績，公布成績，發(fā)放證書，完成率100%

3.專升本考試

3.1聯(lián)系本科院校院校相關(guān)工作負責(zé)人確定人數(shù)，協(xié)調(diào)簽訂升本合作協(xié)議。完成率100%。

3.2定制升本工作實施細則，導(dǎo)出成績排名確定升本名額，協(xié)調(diào)系部落實學(xué)生工作。完成率100%。

3.3導(dǎo)入升本比例范圍數(shù)據(jù)及對應(yīng)優(yōu)先條件，組織各系讓學(xué)生上專升本系統(tǒng)進行對應(yīng)操作。準確率100%，完成率100%。

3.4核實學(xué)生操作數(shù)據(jù)，填寫對應(yīng)附件，并逐級審核蓋章相關(guān)材料。準確率100%，完成率100%。

3.5申報本科，寄送材料，收發(fā)錄取通知書，協(xié)調(diào)學(xué)工處寄送學(xué)生檔案、跟進升本報到率等相關(guān)工作。準確率100%，完成率100%。

4.對口考試管理

4.1對接各個考點，收集各個考點的考點信息采集表上報給盟主，完成率100%。

4.2編制本學(xué)院負責(zé)考點的工作方案，完成率100%。

4.3匯總考點工作人員信息聯(lián)系表、下載相關(guān)考試材料給各個考點，準確率100%，完成率100%。

4.4確認各個考點的路標、橫幅、考場示意圖等布置情況，完成率100%

4.5對考點進行相關(guān)工作培訓(xùn)、考試按照要求正常進行，完成率100%

4.6考點費用核對發(fā)放的跟進，準確率100%，完成率100%。

5.重修選課管理

5.1負責(zé)校內(nèi)重修選課、重修考試工作。完成率100%。

5.2每學(xué)期排課結(jié)束后，發(fā)布重修通知，組織各系部教秘落實重修選課工作，確認重修課程重修學(xué)期等信息，處理學(xué)生選課異常問題。完成率100%。

5.3與成績管理崗確認成績上傳時間截點，安排在校重修學(xué)生考試、離校學(xué)生重修考試等事宜。完成率100%

學(xué)生學(xué)籍崗

1.學(xué)籍注冊

1.1根據(jù)學(xué)信網(wǎng)上的錄取數(shù)據(jù)編排新生學(xué)號，編制和下發(fā)新生名冊。

1.2與新生報到系統(tǒng)對接新生報到數(shù)據(jù)，編制《學(xué)籍注冊核對表》，組織新生學(xué)籍注冊核對，做好數(shù)據(jù)無誤。

1.3根據(jù)《新生學(xué)籍注冊表》和系部交上來的匯總表進行核對，并在學(xué)信網(wǎng)上進行學(xué)籍電子注冊工作，學(xué)籍電子注冊工作進度達到100%。

1.4保衛(wèi)處提供新生入伍保留入學(xué)資格名單，核對無誤后進行保留入學(xué)資格注冊，做到無差漏。

3.學(xué)年注冊

3.1根據(jù)學(xué)信網(wǎng)上的在校生名單編制《學(xué)年注冊核對表》組織各系進行學(xué)年注冊核對，做好數(shù)據(jù)無誤。

3.2根據(jù)《學(xué)年注冊表》和系部交上來的匯總表進行核對，并在學(xué)信網(wǎng)上進行學(xué)籍電子注冊工作，學(xué)年電子注冊工作進度達到100%。

3.3保衛(wèi)處提供在校生申請保留學(xué)籍名單，核對無誤后在學(xué)信網(wǎng)上進行保留學(xué)籍操作，做到無差漏。

4.學(xué)籍異動

4.1負責(zé)辦理學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)、退役復(fù)學(xué)等手續(xù)，及時更新在籍在校生人數(shù)，差錯率為0。逐個審核學(xué)籍異動材料是否齊全，每月整理好名單后提交議題上院長辦公會。

4.2所有流程齊全后，在教務(wù)系統(tǒng)完成學(xué)籍異動處理，并及時上報學(xué)信網(wǎng)進行電子標記，差錯率為0。

4.3及時告知學(xué)生工作處及各系部學(xué)生的學(xué)籍變動情況，做到數(shù)據(jù)無誤。

7.畢業(yè)證書的采購、證書打印和發(fā)放管理工作

7.1 根據(jù)當(dāng)年畢（結(jié)）業(yè)生人數(shù)擬定采購計劃，招標辦協(xié)助公開招標完成畢（結(jié)）業(yè)證書及內(nèi)芯采購。

7.2 5月底與各系對接核對完成畢（結(jié)）業(yè)生資格審查，確認畢（結(jié)）名單，畢業(yè)證書領(lǐng)取前完成畢（結(jié)）業(yè)證書打印及發(fā)放，差錯率為0。

11.圖像采集

11.1負責(zé)組織學(xué)生開展圖像采集工作，確保學(xué)生信息準確無誤。

11.2新生圖像采集工作按入學(xué)后統(tǒng)一的時間及要求，安排各班拍攝時間及地點，維持拍攝現(xiàn)場秩序，差錯率為0。

11.3畢業(yè)生圖像在畢業(yè)前統(tǒng)一采集，并與學(xué)生錄取照片進行比對，對比率要為100%。

（2）負責(zé)起草處室綜合性工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和發(fā)文文稿等文件材料。

（3）負責(zé)各類綜合信息統(tǒng)計、匯總、分析與上報。

（4）負責(zé)處室考勤上報、印章使用、承辦會議等工作，做好處室所召開會議的會議記錄。

（5）負責(zé)處室綜合性接待、聯(lián)系及信息反饋工作。

（6）負責(zé)處室診改工作事宜，督促各崗位及時完成質(zhì)量管理體系工作要求，妥善保存相關(guān)文件。

（7）督促、檢查各系部做好教師的業(yè)務(wù)檔案管理工作。

（8）協(xié)助處長做好處室年度經(jīng)費預(yù)算工作。

（9）負責(zé)處室固定資產(chǎn)的登記與管理。

（10）負責(zé)處室日常辦公用品的采購與管理。

（11）配合其他處室完成相關(guān)文件材料。

（12）完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實踐科

實踐教學(xué)崗

1、學(xué)生技能競賽的組織與管理

1.1制訂、修訂學(xué)生技能競賽管理相關(guān)制度，已發(fā)文的制度至少2年修訂1次。

1.2組織開展學(xué)生技能競賽選拔、集訓(xùn)、參賽等及期間情況的監(jiān)控與研究。

1.3審核學(xué)院參賽申請，在3天內(nèi)提出意見。

1.4每年3月組織學(xué)院各賽項代表隊參加廣西職業(yè)院校技能大賽。

1.5在每年11月底完成學(xué)生技能競賽年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計材料收集。

1.6在每年12月完成本年度各項獎補發(fā)放。

2、學(xué)生跟崗、頂崗實習(xí)的組織實施與管理

1.1制訂、修訂學(xué)生實習(xí)工作的相關(guān)制度，已發(fā)文的至少2年修訂1次；

1.2每年實習(xí)前3個月完成學(xué)院實習(xí)工作實施方案制定及各種實習(xí)材料的匯編，完成實訓(xùn)信息平臺的建設(shè)和管理。

1.3每年實習(xí)前15天完成學(xué)院實習(xí)信息等信息匯總上報教育廳、應(yīng)急廳。

1.4學(xué)生實習(xí)期間收集匯總學(xué)生實習(xí)動態(tài)信息統(tǒng)計表，至少每月1次。

1.5對學(xué)生實習(xí)情況進行抽查，每班每月1人，形成抽查報告。

1.6督查各系實習(xí)計劃執(zhí)行情況，每周期不少于2次。

1.7每年5月底前組織各系完成學(xué)生實習(xí)成績上報教務(wù)系統(tǒng)

1.8每年實習(xí)結(jié)束后，組織各系開展學(xué)生實習(xí)材料自查，教務(wù)抽查等工作。

3、開展學(xué)院1+X證書制度試點建設(shè)管理工作

3.1制訂、修訂學(xué)院1+X證書制度試點建設(shè)管理相關(guān)制度。

3.2每年組織各系開展1+X證書制度試點申報工作1次。

3.3每月完成2次1+X工作周報，并按時上報職業(yè)技能等級證書信息管理服務(wù)平臺。

3.4每年完成1次1+X證書制度試點工作抽查監(jiān)測。

3.5每年組織各試點負責(zé)人完成本年度學(xué)生考核費用結(jié)算。

3.6完成廣西1+X證書制度試點建設(shè)秘書處布置的臨時工作。

4、負責(zé)校內(nèi)外實訓(xùn)（實驗）室或?qū)嵱?xùn)基地的管理

4.1統(tǒng)籌校內(nèi)實訓(xùn)（實驗）室建設(shè)情況，協(xié)助系部做好管理工作，每年至少1次統(tǒng)計校內(nèi)實訓(xùn)（實驗）室建設(shè)的基本情況。

4.2組織開展校內(nèi)實訓(xùn)（實驗）室安全管理，每學(xué)期均組織開展安全檢查工作不少于2次。

4.3統(tǒng)計實訓(xùn)（實驗）室課程開設(shè)情況、實驗實訓(xùn)項目開出率、自開率等，每學(xué)期1次。

4．4組織制定校內(nèi)外實訓(xùn)基地的發(fā)展規(guī)劃，每年完成1次發(fā)展規(guī)劃。

5、職業(yè)教育活動周/中國—東盟職業(yè)教育聯(lián)展暨論壇

5.1每年5月，在接到上級通知1周內(nèi)完成學(xué)院職業(yè)教育活動周的工作方案的擬定。

5.2組織參加自治區(qū)職業(yè)教育活動周啟動儀式，前1周完成參展方案擬定。

5.3組織各系結(jié)合職業(yè)教育活動周開展學(xué)生技能競賽，每個系至少2項。

5.4每天完成學(xué)院職業(yè)教育活動周日報

5.5職業(yè)教育活動周結(jié)束后1周內(nèi)完成總結(jié)報告，并行文上報。

5.6負責(zé)中國—東盟職業(yè)教育聯(lián)展暨論壇的參展事宜，一般每2年一次。

6、其他工作

6.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好校企合作事宜。

6.2做好實踐教學(xué)崗相關(guān)工作材料的檔案管理工作。

6.3關(guān)注OA、工作群信息動態(tài)，每天不少于3次。

6.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成。

科研科

科研管理崗

1.校級教科研課題的管理

1.1每年的11月組織開展校級教科研課題的申報工作。

1.2每年的12月-1月組織完成校級教科研課題的評審和立項工作。

1.3每年的3月-5月組織開展并完成校級教科研課題的上半年結(jié)題工作。

1.4每年的9月-10月組織開展并完成校級教科研課題的下半年結(jié)題工作。

1.5每年的3月、9月審查校級教科研課題的結(jié)題情況，課題過期不結(jié)題的清退率為0（因主持人辭職或其它變動等原因除外）。

2.其它各級教科研課題的管理

2.1每年的2月-3月組織開展全國教育科學(xué)規(guī)劃課題的申報工作。

2.2每年的4月-7月組織開展廣西哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃研究課題的申報工作。

2.3每年的5月-6月組織開展廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項目的申報工作。

2.4每年的8月-10月組織開展廣西教育科學(xué)規(guī)劃課題的申報工作。

2.5每年的11月-12月組織開展廣西高校中青年教師科研基礎(chǔ)能力提升項目的申報工作。

2.6每年的3/4/5/10/11月組織開展并完成以上教科研課題的結(jié)題工作，保障課題過期不結(jié)題的清退率為0（因主持人辭職或其它變動等原因除外）。

3.組織舉辦、參與教科研研討交流會、學(xué)術(shù)報告會

3.1根據(jù)實際情況，每年組織舉辦、參與教科研研討交流會、學(xué)術(shù)報告會不少于兩次。

3.2參與院外高職研究學(xué)術(shù)活動不少于1次。

6.相關(guān)數(shù)據(jù)的填報

6.1每年7月，國際及港澳臺科技合作與交流統(tǒng)計填報，填報數(shù)據(jù)錯誤率為0。

6.2每年12月-1月，科技、社科統(tǒng)計年報，填報數(shù)據(jù)錯誤率為0。

6.3每年11月，科技成果轉(zhuǎn)化報告，填報數(shù)據(jù)錯誤率為0。