人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

河源正加速推進(jìn)急需、緊缺專業(yè)人才隊伍建設(shè)。重點(diǎn)引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游、教育、醫(yī)療等方面人才。對于人才隊伍建設(shè)，我市日前出臺了《河源市促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》（下稱《措施》），明確規(guī)定了人才享受的政策。

《措施》指出，對認(rèn)定符合條件的全日制博士研究生或正高職稱專業(yè)技術(shù)人才，每人給予30萬元工作經(jīng)費(fèi)和不低于100㎡的住房獎勵補(bǔ)貼；全日制碩士研究生或副高職稱專業(yè)技術(shù)人才，每人給予15萬元工作經(jīng)費(fèi)和相當(dāng)于50㎡的住房獎勵補(bǔ)貼；全日制本科畢業(yè)生，每人給予5萬元獎勵補(bǔ)貼。

《措施》指出，鼓勵支持企事業(yè)單位設(shè)立院士（科學(xué)家、專家）工作站（室），經(jīng)認(rèn)定符合條件的，給予50萬—100萬元開辦經(jīng)費(fèi)資助。鼓勵支持在河源市產(chǎn)業(yè)園、高新技術(shù)企業(yè)設(shè)立博士后流動站或工作站、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，經(jīng)認(rèn)定符合條件的，每個分別給予80萬元和50萬元專項資助。加快高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地和科技孵化基地建設(shè)。

全日制本科以上大學(xué)畢業(yè)生到河源入戶，在非公企業(yè)就業(yè)滿2年或自主創(chuàng)業(yè)滿2年的，給予一次性獎勵補(bǔ)貼。其中，全日制本科生每人2萬元，全日制碩士研究生每人3萬元，博士研究生每人8萬元。同時，對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)且?guī)��?人以上就業(yè)的，經(jīng)認(rèn)定符合條件的，5年內(nèi)每年給予1萬元場租補(bǔ)貼，優(yōu)秀項目可給予最高50萬元資助。

《措施》提出，對入戶河源市、全職工作滿10年、貢獻(xiàn)突出的杰出人才，可享受無償獲贈不低于200㎡的別墅或相當(dāng)?shù)馁彿垦a(bǔ)貼；其他經(jīng)認(rèn)定符合條件的高層次人才，在享受相關(guān)獎勵補(bǔ)貼的同時，可選擇最長3年、每月最高3500元的租房補(bǔ)貼，或選擇免租入住最長3年、面積最大150㎡的住房。