四十四條 每月進(jìn)行一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋管理學(xué)、禮儀學(xué)、人際交往學(xué)、電子軟件應(yīng)用技術(shù)學(xué)等各個方面。

四十五條 每學(xué)期將挑選優(yōu)秀隊員參加一次知名管理咨詢公司提供的戶外素質(zhì)拓展學(xué)習(xí)，費用由團(tuán)隊財務(wù)處報銷（特殊情況除外）。

四十六條 每學(xué)期將帶領(lǐng)優(yōu)秀隊員參加知名公司（中國電信等）的內(nèi)部培訓(xùn)，帶領(lǐng)優(yōu)秀隊員參加大型的創(chuàng)業(yè)實踐比賽交流會或區(qū)域同類型其他院校優(yōu)秀組織交流會等。

四十七條 團(tuán)隊實行老帶新的幫扶責(zé)任制，即老隊員帶領(lǐng)新隊員學(xué)習(xí)團(tuán)隊的各項文化知識;每周各部部門內(nèi)部實行不少于次的內(nèi)部培訓(xùn)，旨在提升隊員個人素質(zhì)及部門技能知識，各部部長需將每周培訓(xùn)記錄做成電子檔交給人事部。

四十八條 團(tuán)隊將于XX月份建立團(tuán)隊紙質(zhì)圖書庫和電子圖書庫，提倡全體隊員多看書，看好書，看書的同時要做好筆記，做到學(xué)以致用。

四節(jié) 值班制度

四十九條 團(tuán)隊將在部分項目方面實行輪流值班制度，每個隊員都有值班的義務(wù)，堅守崗位，按時交接班，確保值班期間電話暢通無阻、人員在崗在位，不準(zhǔn)擅離職守。

五十條 值班隊員負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)辦理、來訪接待、來電處理、通知下達(dá)、情況上報、情況通報等工作，處理值班期間團(tuán)隊交待的各項工作。

五十一條 值班人員做好值班登記，并記好工作日志，商品銷售登記、商品售后登記、團(tuán)隊物品使用登記等各項登記。

五十二條 不能值班的可以調(diào)班，調(diào)班不成的必須提前向項目負(fù)責(zé)人請假，以便安排人員。

五十三條 值班人員將會得到一定的薪資報酬，報酬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及形式參考項目具體實際情況。

五節(jié) 外出參加會議制度

五十四條 團(tuán)隊每學(xué)期都會為優(yōu)秀隊員提供外出學(xué)習(xí)的機會，每個隊員都要積極參加團(tuán)隊的各項大型外交會議，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)知識，擴充自己的人脈。

五十五條 參加外出會議的隊員必須無條件服從外出負(fù)責(zé)人的各項安排，不得無故脫離隊伍，特殊情況須向負(fù)責(zé)人請假并由負(fù)責(zé)人及時上報，外出途中應(yīng)時刻注意安全。

五十六條 外出學(xué)習(xí)參會，老隊員要照顧新隊員，會議期間按著會議的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守會議紀(jì)律，起到示范作用，不得擅離會場，不得提前退場，善始善終做到一直陪伴到會議結(jié)束。

五十七條 會議期間乘車費、餐費、住宿費一律實行aa制（特殊情況除外）。

六節(jié) 工作總結(jié)制度

五十八條 主席團(tuán)成員、各部部長、各院系負(fù)責(zé)人、每月都要做出工作總結(jié)。

五十九條 各項主要工作開展之前，策劃部都需要配合主席團(tuán)寫出書面策劃，進(jìn)行分析總結(jié)，向團(tuán)隊內(nèi)部公示。

六十條 每次活動結(jié)束，活動主要參與人員需要寫一份活動工作總結(jié)報告，上交人事部存檔，并在團(tuán)隊例會上帶領(lǐng)隊員總結(jié)學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗。

六十一條 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)之后，參與人員都要寫學(xué)習(xí)報告，上交人事部存檔。

六十二條 每學(xué)期末、終，團(tuán)隊全體成員都要寫個人學(xué)期工作報告、度工作報告，并上交人事部存檔，團(tuán)隊骨干成員需要在終總結(jié)大會上公示自己的度工作報告。

六十三條 團(tuán)隊成員間要加強溝通交流，要求各位隊員相互之間通過qq、msn、手機、微博等方式進(jìn)行溝通交流，內(nèi)容不限，每周至少溝通交流一次。，