信用社黨支部創(chuàng)業(yè)型領導班子建設考評細則
、是否緊扣工作中心確定實干戰(zhàn)場，“在招商引資中見高低、在主攻工業(yè)中分勝負、在破解難題中看本領、在加快發(fā)展中論英雄”。旗幟鮮明地堅持在實踐中重用實干者，懲戒浮夸者。
、是否在領導班子中形成“實干出實績、憑實績用干部”的識。
五、建設創(chuàng)業(yè)型領導班子要從加強監(jiān)督入手，進一步規(guī)范領導干部的執(zhí)政行為，在重大項目審批、個人收入申報等源頭問題上抓好領導班子的廉政建設。
、是否經(jīng)常開展廉政警示教育，用典型案例的沉痛教訓警示領導干部，在進行剖析、反某某檢查中筑牢清廉從政、拒腐防變的防線。
、是否定期組織紀檢、審計、組織等部門就領導班子的清正廉潔問題進行督查，是否做到及早發(fā)現(xiàn)及時處理，努力建設讓群眾放心的好班子。
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