五條：主席團(tuán)應(yīng)以主席為中心下達(dá)任務(wù)，副主席負(fù)責(zé)提出意見和建議，由辦公室主任作監(jiān)督以及收集各部門工作報告。主席團(tuán)成員應(yīng)做好本職工作。

四、獎勵制度

一條：對于積極完成本職工作的部員，由部長在本部例會上口頭表揚(yáng)，并作相應(yīng)記錄。對于積極完成主席團(tuán)分配任務(wù)的部門,由主席在大會上進(jìn)行口頭表揚(yáng),并作相應(yīng)記錄.

二條：根據(jù)其在學(xué)生會工作中的貢獻(xiàn)，部員給予綜合測評每月分的加分，副部長每月給予.分的加分，部長給予每月分的加分。

三條：對有突出表現(xiàn)的部員給予書面表揚(yáng)并在期末優(yōu)秀部員評比中加分的獎勵。

四條：所有獎勵記錄將記入學(xué)生會干部檔案表，在一定的時間里給予物質(zhì)獎勵。

五、懲罰制度

一條：出勤情況：遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予書面批評，遲到四次者，將給予辭退處理；無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤兩次者給予書面警告并通報批評，無故缺勤三次者給予辭退處理。

二條：對學(xué)生會造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者，將移交學(xué)院，并給予相應(yīng)處理。

三條：在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報批評。

四條：對給學(xué)生會帶來財產(chǎn)損失者，必須照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭批評或辭退處理。

五條：對學(xué)生會成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評或辭退處理。

六條：以上所列制度，凡情節(jié)嚴(yán)重者，將移交校方處理。

七條：凡有以下行為之一，情節(jié)輕者予以警告，情節(jié)嚴(yán)重者由主席團(tuán)討論并予以辭退處理。

）工作不認(rèn)真，搞形式主義，敷衍了事者。

）不遵守學(xué)生會規(guī)章制度，行為散漫，無組織性，無紀(jì)律者。

）不服從學(xué)生會安排，搞個人主義者。

）有意破壞學(xué)校公物和校園公設(shè)施者。

八條：凡有以下行為之一者，立即予以辭退處理。

）受校方警告及以上處分者。

）在公場所打架、喧嘩、吸煙者。

）男女交往失體者。

）穿奇裝異服，染發(fā)燙發(fā)，男生打耳眼，戴耳飾者。

九條：凡學(xué)生會所屬成員均有權(quán)監(jiān)督并予以批評，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況（監(jiān)督對象包括主席團(tuán)成員）。

十條：所有懲罰記錄將記入學(xué)生會成員檔案表。

六、文件管理制度

一條：做好各類文檔、文件的保密工作，加強(qiáng)檔案管理。

二條：接受和收集各部具有永久性、長期性保存價值的檔案文件。

三條：各類活動文件須統(tǒng)一編號，具體編號方法如下：每個編號由兩個英文字母和四個數(shù)字構(gòu)成，英字母為活動主辦部門代碼，數(shù)字為日期及活動序號。例如：學(xué)習(xí)部在舉辦的一項活動，則以該活動有關(guān)的所有文件編號均為：gx。

四條：各類文件需準(zhǔn)備電子稿及打印稿兩種，電子稿需拷貝繳于主席，以便歸檔備案；打印稿需一式
份，兩份遞交主席，一份留于部門備案。

七、學(xué)生會辦公室管理制度

一條：各部成員不得私自配備學(xué)生會辦公室鑰匙。

二條：凡學(xué)生會成員進(jìn)入學(xué)生會辦公室時，必須佩帶學(xué)生會證件，不得穿拖鞋，衣衫不整。 ，