..具有較高的覺悟，了解團(tuán)的基礎(chǔ)知識，積極參加各項活動，模范遵守公司各項規(guī)章制度。

..誠實謙虛，實事求是，敢于開展批評和自我批評。

..綜合素質(zhì)較好,生產(chǎn)和工作中有朝氣、有活力。

. 接收團(tuán)員的組織程序

..申請人向所在團(tuán)支部提交入團(tuán)申請書后，可由團(tuán)支部指派或本人約請對其比較了解、水平比較高，掌握團(tuán)的基本知識的兩名團(tuán)員做其入團(tuán)培養(yǎng)人和介紹人。

..介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團(tuán)章，并向團(tuán)支部說明被介紹人的、表現(xiàn)和經(jīng)歷。

..團(tuán)支部委員會以各種形式廣泛聽取團(tuán)內(nèi)外對申請人的意見和反映，并在參考工作技能和激情、平常表現(xiàn)等方面的情況后，確定為發(fā)展對象。

..經(jīng)過團(tuán)支部團(tuán)員大會討論通過，將擬發(fā)展對象的入團(tuán)材料及團(tuán)支部討論意見報公司團(tuán)委審核，審核材料包括入團(tuán)申請、匯報、工作表現(xiàn)、評優(yōu)情況等，并將審核意見及時向團(tuán)支部反饋。

..經(jīng)過團(tuán)委審核同意的發(fā)展對象，由入團(tuán)介紹人指導(dǎo)其填寫《入團(tuán)志愿書》，匯同發(fā)展對象的有關(guān)情況一并上報公司團(tuán)委審查批準(zhǔn)。

..經(jīng)過團(tuán)委審查批準(zhǔn)的新團(tuán)員，由團(tuán)委組織部備案。所在團(tuán)支部支部書記或組織委員要及時同新團(tuán)員談話。

..被批準(zhǔn)入團(tuán)的青從支部大會通過之日起取得團(tuán)籍。

..新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。

. 匯報制度

. 團(tuán)組織要定期向上級團(tuán)組織和同級黨組織匯報工作，公司團(tuán)委每至少向公司黨委全面匯報工作二次，各團(tuán)支部每月向團(tuán)委和同級黨支部匯報一次。團(tuán)內(nèi)舉辦重要活動前后、決定重大獎懲之前，必須向相應(yīng)黨組織匯報，征求意見。

. 各級匯報可采取口頭匯報、會議交流、書面匯報、檢查會議記錄和工作手冊等方式進(jìn)行。

. 團(tuán)員每至少向團(tuán)支部作一次匯報，可以在民主生活會上發(fā)言，也可以個別談心或書面匯報。匯報內(nèi)容包括自己對黨、團(tuán)、國家大事的看法和認(rèn)識，以及自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中所碰到的認(rèn)識問題。

. 團(tuán)委要認(rèn)真聽取各團(tuán)支部和團(tuán)員的匯報，及時進(jìn)行分析、歸納，以便有效地制定工作計劃，調(diào)整工作安排。

. 會議制度

. 各級團(tuán)組織必須實行定期例會制度,每月開一次會,總結(jié)前段工作,解決存在的問題,布置后段工作任務(wù),每次會議完畢后必須有書面記錄,備案存檔。

. 每三召開一次全公司團(tuán)員代表大會.

. 堅持開短會、開好會，盡量少開會的原則，能個別解決的不開會，能用電話、書面、口頭通知等形式解決的不開會。

. 任何會議，主持人必須嚴(yán)肅會議制度，充分發(fā)揚民主。

. 獎勵和處分條例

. 獎勵條例

.. 團(tuán)內(nèi)獎勵分為通報表揚、授予榮譽(yù)稱號。

.. 不定期給予在各項工作中成績突出的先進(jìn)個人和集體通報表揚。通報表揚要寫簡要材料.

.. 授予榮譽(yù)稱號要經(jīng)團(tuán)支部大會討論通過，報公司團(tuán)委批準(zhǔn)，還必須經(jīng)團(tuán)員所在單位的黨組織審查同意。授予榮譽(yù)稱號要按要求填寫登記表，存入團(tuán)員檔案或人事檔案

. 處分條例

.. 團(tuán)內(nèi)處分分為：警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍。

.. 警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)，必須經(jīng)支部大會討論通過，報團(tuán)總支審核，送公司團(tuán)委審批；留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍由支部大會討論并報院團(tuán)委審批。

.. 團(tuán)員處分上報材料應(yīng)有團(tuán)支部大會通過意見，（會議時間、地點、到會情況、討論結(jié)果）犯錯誤人簡況（姓名、齡、入團(tuán)時間、現(xiàn)任職務(wù)）和所犯錯誤的主要事實及犯錯誤人書面檢討一份，連同處分材料裝入檔案。，