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山東機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革率先啟動

更新:2023-09-17 11:42:35 高考升學(xué)網(wǎng)
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 ,山東在全國率先啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,實(shí)行和企業(yè)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,讓社會養(yǎng)老保障體系更加公、合理。

  據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》報(bào)道,吳萍是濱州市人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會計(jì),一直負(fù)責(zé)單位職工的參保繳費(fèi)工作。隨著濱州在全省首批啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),她的工作量增加了不少。吳萍說:“變化在增加了職業(yè)年金,基數(shù)也提高了,比例也提高了,工作量非常大�!�

  濱州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)事業(yè)處副處長吳立華說:“最重要的是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搞好了以后,每個人按照他的繳費(fèi)工資來繳費(fèi),就比較公合理�!�

  2月,山東在全國第一個出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見,10月,率先啟動市級層面參保繳費(fèi)。

  山東省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長張百順說:“改革的最終目的是要通過建立與企業(yè)職工相統(tǒng)一的、個人賬戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)不同群體之間在養(yǎng)老保障方面的制度公和規(guī)則公�!�

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,撬動的是人們固守了幾十年的“鐵飯碗”,牽動著相關(guān)人員的切身利益。為此,省人社廳出臺四十多項(xiàng)配套政策,力保改革措施穩(wěn)落地。十年過渡,預(yù)留改革“緩沖期”;職業(yè)年金,彌補(bǔ)改革前參加工作、改革后退休人員的待遇落差;調(diào)整機(jī)制,為養(yǎng)老金增長留出“活口”.與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)“并軌”,更是為人才在不同體制間的靈活流動,消除了障礙。

  山東省人社廳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處主任科員王玥晶說:“與企業(yè)養(yǎng)老辦法進(jìn)行一個銜接,一個并軌。首先我們的繳費(fèi)比例,國家規(guī)定企業(yè)是不高于20%,咱機(jī)關(guān)也是按單位是20%來繳費(fèi)。個人呢都是按工資總額的8%,所以就基本保證了衡�!�

  目前,全省17市都已啟動參保繳費(fèi)工作,省本級參保繳費(fèi)已陸續(xù)啟動。

  拓展

  事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限如何界定:

  1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的勞動合同制工人1986年10月以前的工作年限視作繳費(fèi)年限;

  2、臨時工沒有視作繳費(fèi)年限,只有實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限才能計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限;

  3、自收自支事業(yè)單位工作人員(勞動合同制工人除外)1998年1月以前的工作年限視作繳費(fèi)年限。

  4、差額撥款事業(yè)單位工作人員(勞動合同制工人除外)2000年1月以前的工作年限視作繳費(fèi)年限;

  5、市直全額事業(yè)單位工作人員(勞動合同制工人除外)2006年7月以前的工作年限視作繳費(fèi)年限;各縣(市、區(qū))所屬全額事業(yè)單位工作人員,以當(dāng)?shù)卣雠_的政策執(zhí)行時間以前的工作年限視作繳費(fèi)年限。

  6、知青、復(fù)員戰(zhàn)士在下鄉(xiāng)、部隊(duì)期間的年限視作養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納年限;

  7、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納年限;

  8、由統(tǒng)籌范圍外調(diào)入的人員,應(yīng)提供原所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其原單位參保情況的證明,再進(jìn)行認(rèn)定

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