生育或計(jì)劃生育手術(shù)，參保人基本不花錢

　　《規(guī)定》明確，生育醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行按單元、病種付費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

　　參保職工在二級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用，符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的，由生育保險(xiǎn)基金全額支付。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接支付生育醫(yī)療費(fèi)用，職工只要沒有特殊要求，生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，基本就可以做到自己不花錢。

　　按照《規(guī)定》，放環(huán)、取環(huán)等做計(jì)劃生育手術(shù)的，也有生育津貼。

　　新規(guī)定明確了生育保險(xiǎn)與《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《江蘇省人口和計(jì)劃生育條例》的銜接辦法。女職工生孩子，生育津貼從過去的90天增加到98天。若符合晚育規(guī)定的，女職工還可增加30天的生育津貼，男職工也可享受10天的生育津貼。《江蘇省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定：女職工年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。對(duì)晚育的，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。

　　不過，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假和生育津貼，不再延長(zhǎng)30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。

晚育女職工至少享128天產(chǎn)假和津貼

　　《規(guī)定》明確，生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。職工享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位予以補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。

生育津貼低于原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位補(bǔ)

連續(xù)繳費(fèi)不滿10個(gè)月的，生育津貼可補(bǔ)支

　　新《規(guī)定》明確，職工分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)不足10個(gè)月的，職工的生育醫(yī)療待遇由生育保險(xiǎn)基金支付;生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助在用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月后，由生育保險(xiǎn)基金支付。