在職工因為工作期間受傷經(jīng)鑒定構(gòu)成工傷的時候，勞動法規(guī)定用人單位要給予職工一定的工傷賠償。不同的工傷等級賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，那么江西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的呢？江西工傷賠償金額如何確定。本文小編為你整理了關(guān)于江西工傷賠償?shù)囊恍┲�識。

一、喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。 計算公式：2017年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金

二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金

標(biāo)準(zhǔn)如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

三、一次性工亡補(bǔ)助金

國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。

依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。

江西省工傷賠償法律依據(jù)

江西省進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充《江西省實施<工傷保險條例>辦法》相關(guān)規(guī)定，同時將規(guī)章名稱修改為《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法》。

《辦法》第22條規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動關(guān)系時本人工資為基數(shù)，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：5級20個月、6級17個月、7級13個月、8級10個月、9級7個月、10級4個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：5級32個月、6級28個月、7級25個月、8級21個月、9級17個月、10級13個月的本人工資。同時還規(guī)定，患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增發(fā)30%;五至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10%，這比原來《規(guī)定》的時間縮短了五年，扣減比例降低了50%。

工傷死亡賠償法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二) 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。