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引入多元評價,“偏才怪才”快到學(xué)校碗里來
擴寬招生渠道的背后,不難看出,如今的改革方向是,高職院校要更多通過分類招考,而非通過傳統(tǒng)的普通高考來選拔學(xué)生。
這在《意見》中可以找到佐證:通過分類考試錄取的學(xué)生占高職院校招生總數(shù)的一半左右,2017年將成為主渠道。
分類招考“登臺唱主角”,“怎么考?考什么?”迅速成為職教界人士討論的焦點!兑庖姟繁砻鳎涌焱七M高職院校分類考試。高職院?荚囌猩c普通高校相對分開,實行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”評價方式。
“這樣的評價方式更能體現(xiàn)高等職業(yè)教育的職業(yè)性和專業(yè)性!狈秸巩嬏岣呗曇粽f到。
在馬樹超看來,過去的評價模式大多是野蠻的“一刀切”,只注重學(xué)生的文化課成績,但實際上,這種模式僅僅做到“表面公平”,“不是真正的以學(xué)生為本”,馬樹超說,學(xué)生的發(fā)展路徑應(yīng)該是多元的,所以考察方式也應(yīng)當(dāng)多元化。
方展畫同樣認(rèn)為當(dāng)下高等職業(yè)教育招生的評價體系,“并不符合職業(yè)教育本身的規(guī)律”。他擔(dān)心,越來越多的學(xué)生整天學(xué)數(shù)學(xué)外語,完全不會動手,也難以成長為技能型人才。
“說到底,職業(yè)教育要培養(yǎng)什么樣的人才,我們就該在考試中體現(xiàn)這樣的導(dǎo)向!狈秸巩嬘萌珖殬I(yè)院校技能大賽當(dāng)起了例子,“現(xiàn)在每年搞一次大賽,拿獎的學(xué)生有免試上高職的機會,這不就說明,高職真正歡迎的學(xué)生就是這些技能型人才”。
正因如此,當(dāng)《意見》出臺時,職教界人士普遍的反應(yīng)是“欣喜”。
“原來是讓考試機構(gòu)來選擇人,來劃考試的分?jǐn)?shù)線,‘太過機械’,F(xiàn)在考試機構(gòu)把權(quán)力還給學(xué)生和學(xué)校,讓學(xué)生和學(xué)校雙向選擇,‘從學(xué)生出發(fā)’,有利于學(xué)生發(fā)展和高職院校的發(fā)展!瘪R樹超對《意見》持積極的態(tài)度。
方展畫則寄希望于這個“利好政策”,可以減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),拒絕“唯分?jǐn)?shù)論”,把會動手的“差學(xué)生”從考試中解放出來。用多元評價手段讓這些偏才怪才“走進高職院校碗里去”。
在馬樹超看來,《意見》還將帶來更深遠(yuǎn)的“紅利”:對于未來有志于要接受職業(yè)教育的初中生乃至小學(xué)生來講,他們對職業(yè)生涯的重視程度會提高,“這個評價方式會反過來鼓勵學(xué)生重視職業(yè)生涯的規(guī)劃和設(shè)計,這對他們今后的成長也有好處”。
在一片叫好聲中,也有職教界人士對評價模式提出了擔(dān)憂。鄔憲偉表示,“職業(yè)教育門類太多了,每個人讀的課程學(xué)的專業(yè)都不一樣,這個‘職業(yè)技能’到底要怎么考?它的具體考察形式仍需探索!
“不能讓這么好的一種多元化評價手段成為下一個應(yīng)試教育!编w憲偉強調(diào),評價模式一定要做到既保證公平,又堅持科學(xué)選拔。
針對職業(yè)教育領(lǐng)域不同類型的學(xué)生,丁金昌認(rèn)為,考察方式要做到“因材施評”,要報考藝術(shù)類的學(xué)生要重點考察藝術(shù)天賦而非語數(shù)外成績,要報考工程機械的學(xué)生要看重邏輯思維,“不能用一種手段去衡量所有的學(xué)生,不同的專業(yè)一定要有不同的評價模式”。
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