1、加強理論學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校、集團組織的學(xué)習(xí)活動，落實各項學(xué)習(xí)制度。建立健全支部規(guī)章制度，確保工作運行順暢有序。落實支部三會一課制度，開展好支部活動，推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。 2、加強組織建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展的原則，大力發(fā)展支部黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強黨員教育與管理，提升黨員素質(zhì)，提高黨員黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，支部黨員先進典型多。

　　3、加強反腐倡廉。大力開展廉政教育，鞏固黨員拒腐防變防線。落實廉政制度，強化廉政監(jiān)督，確保黨員干部無違紀(jì)違規(guī)和不廉潔行為。

　　4、引導(dǎo)愛崗敬業(yè)。組織全體黨員和職工積極開展“黨員示范崗”、 創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”等活動，在支部掀起熱心服務(wù)師生、爭當(dāng)先鋒模范的熱潮。

　　5、提升服務(wù)水。圍繞集團服務(wù)工作大局，統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作與日常服務(wù)保障工作。確保安全生產(chǎn)，維護和諧穩(wěn)定，加強員工培訓(xùn)，強化內(nèi)部管理，努力提供優(yōu)質(zhì)高效后勤服務(wù)，推動師生滿意率逐步提高。

　　6、豐富職工生活。關(guān)心黨員、職工生活，維護職工的權(quán)益。支部成員定期與職工談心，及時掌握職工動態(tài)。繼續(xù)堅持職工生病住院探望制度，積極為困難職工辦實事、辦好事，確保職工隊伍穩(wěn)定。