第一篇：公司領導班子民主生活會意見建議

銷售部對公司領導班子意見和建議

集團公司領導班子是一個政治堅定、團結(jié)實干、作風民主、敬業(yè)精神強、有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領全體干部職工、解放、與時俱進，有力地促進了公司的業(yè)務建設和全面進步，公司的各項工作都取得了較好成績，具體表現(xiàn)在政治要求嚴、工作扎實有效、作風勤政廉潔等。

1、公司領導班子集體的戰(zhàn)斗力強，能夠協(xié)同作戰(zhàn)，在困難面前能夠齊心協(xié)力，有較強的勇氣，班子成員的整體素質(zhì)較高，工作能夠主動相互補臺。

2、班子集體的工作作風深入扎實，能夠主動深入一層，指導和幫助一線和基層工作，，能創(chuàng)造性地開展工作。

3、領導班子成員敢于碰硬，直面矛盾和問題，本著對黨、對公路建設事業(yè)負責的態(tài)度開展工作。

4、領導班子成員能夠主動想工作，抓大事、議大事，能很好地發(fā)揮職責作用。

5、領導班子成員政治紀律意識強，能夠做到言行一致，在職工中有較高的威信

6、班子整體有較強的創(chuàng)新爭先，敢于開拓創(chuàng)新。

公司領導班子民主生活會成員意見和建議

7、班子集體有較強的學習意識，政治學習和業(yè)務學習主動、積極，在班子之中有較好的思考和探索的氛圍。

8、班子成員對自身要求嚴格，能夠廉潔自律。

建議：

1、進一步解放，增強干部駕馭市場經(jīng)濟的能力。

2、進一步優(yōu)化資源，增強市場競爭力。

3、進一步提高公司的管理水平，

4、采取切實可行的措施，努力增加職工收入。

5、加大對分子公司的指導和幫助。

第二篇：關于對學院領導班子民主生活會的意見

關于對學院領導班子民主生活會的意見

1、總體評價：

領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、廉潔從政、作風建設等方面的意見：

一是加強政治建設，努力建設政治堅定、團結(jié)進取的領導班子；二是堅持為人民服務宗旨，加強領導干部作風建設；三是加強民主集中制建設，嚴格黨內(nèi)監(jiān)督；四是結(jié)合我院實際情況，加強制度建設，為學院教育事業(yè)發(fā)展提供保障；五是搭建班子和領導干部溝通群眾橋梁，建立聯(lián)系對話的有效溝通機制。

3、貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風等方面的意見：

要創(chuàng)新群眾工作理念，與時俱進做好群眾工作，建立相對穩(wěn)定的聯(lián)系群眾機制；要進一步保障和改善民生，在破解難題中利民惠民，在創(chuàng)新服務中執(zhí)政為民，在解決群眾熱點問題中服務于民；要加強干部隊伍建設和基層組織建設，進一步增強基層黨員隊伍的活力，引導基層干部創(chuàng)新群眾工作方法，增加群眾工作實效。

4、貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，特別是不斷規(guī)范選人用人機制，匡正選人用人風氣等方面的意見：

一是防止用人上的不正之風，保證干部選拔任用工作的各項規(guī)定得到不折不扣的落實，必須堅持學習教育不放松，這是深入整治用人上不正之風的一項基礎性工作。二是堅持用正確的標準、嚴格的程序選拔任用領導干部，對于進一步擴大民主，提高選人用人質(zhì)量，從源頭上防止和克服用人上不正之風，具有十分重要的意義。三是建立健全科學完備的干部選拔任用和監(jiān)督機制是落實好四項監(jiān)督制度，從源頭上防治用人上不正之風的根本途徑。四是深化干部人事制度改革，是提高選人用人公信度的治本之策。嚴格按照“四項監(jiān)督制度”的要求，以提高選人用人公信度為重點，進一步推進干部人事制度改革。

5、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央第五次西藏座談會精神和全國、全區(qū)教育工作會議精神，在開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)，加強基礎工作，進一步改善辦學條件、強化教育管理、提高教育質(zhì)量、深化教育改革方面有關情況和其他方面情況的意見：一是充分認識深化教育改革全面提高教學質(zhì)量的重要意義。二是完善體制，加大投入，不斷改善學校辦學條件。三是深化改革，優(yōu)化機制，進一步加強學校領導班子和教師隊伍建設。四是積極推進新課改，強化教學管理，努力提高教學效益 。五是加強組織領導，努力為教學質(zhì)量提高營造良好的環(huán)境。

總務處

12月12日

第三篇：公司領導班子民主生活會意見建議

公司領導班子民主生活會意見建議

建議：

1 、進一步解放， 增 強干部 駕 馭市場經(jīng)濟的 能 力 。2 、進 一 步 優(yōu) 化 資 源 ， 增 強 市 場 競 爭 力 。3 、進 一 步 提 高 公 司 的 管 理 水 平 ，

4 、采 取 切 實 可 行 的 措 施 ， 努 力 增 加 職 工 收 入 。

5、加大對分子公司的指導和幫助。

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集團公司領導班子是一個政治堅定、團結(jié)實干、作風民主、敬業(yè)精 神強、有戰(zhàn)斗力的班子。 能帶領全體干部職工、解放、與時俱進， 有力地促進了公司的業(yè)務建設和全面進步， 集團公司的各項工作都 取得了較好成績， 具體表現(xiàn)在政治要求嚴、工作扎實有效、作風勤政 廉潔等。

1 、集團公司領導班子集體的戰(zhàn)斗力強， 能夠協(xié)同作戰(zhàn)， 在困難 面前能夠齊心協(xié)力， 有較強的勇氣， 班子成員的整體素質(zhì)較高， 工 作 能 夠 主 動 相 互 補 臺 。

2、班子集體的工作作風深入扎實， 能夠主動深入一層， 指導和 幫 助 一 線 和 基 層 工 作， 能 創(chuàng) 造 性 地 開 展 工 作 。

3、領導班子成員敢于碰硬， 直面矛盾和問題， 本著對黨、對公路 建 設 事 業(yè) 負 責 的 態(tài) 度 開 展 工 作 。

4、領導班子成員能夠主動想工作， 抓大事、議大事， 能很 1

好地發(fā) 揮 職 責 作 用 。

5、領導班子成員政治紀律意識強， 能夠做到言行一致， 在職工 中有較高的威信

6、班子整體有較強的創(chuàng)新爭先， 敢于開拓創(chuàng)新。