當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 筆試面試 > 正文
第五部分是排列事件發(fā)生的順序,主要考察邏輯分析。呃,這個(gè)也比較簡單。記得的包括什么,一個(gè)人到單位調(diào)查、拒絕紅包然后收回了貸款,建了一個(gè)廟又畫了壁畫最后出土送進(jìn)博物館,發(fā)掘古董然后尋找遺址之類的
第六部分是計(jì)算題。呃,我錯(cuò)的有點(diǎn)多。分?jǐn)?shù)、小數(shù)的計(jì)算,還有小的應(yīng)用題。比如三個(gè)桶裝有不同濃度和體積的鹽水的倒水順序;蓄水池什么時(shí)候開始灌水、什么時(shí)候工業(yè)、生活用水,問水位最高是什么時(shí)候;一個(gè)多邊形的周長;天平左右手不一樣長,用兩個(gè) 500g的砝碼是否能秤1kg的東西;董事局10個(gè)人什么一堆條件滿足最多的個(gè)人,最少的幾個(gè)人;甲乙丙丁四個(gè)人安排什么樣的工作效率最高等等。要么就是我記錯(cuò)了,總之最后都是計(jì)算型的題目,不過也都不是很難,比如砝碼那體,選項(xiàng)是:一定可以,一定不可以,或許可以,或許不可以。哈哈,好可愛的選擇題啊!!!還有就是做題一定要仔細(xì),比如有一題答案應(yīng)該是0。04,可是題目問百分之多少,當(dāng)然要選4了。
想想看,金佰利在國內(nèi)一共也只招6個(gè)人而已,錄取的比率不知道又是怎樣的數(shù)字了~有筆試機(jī)會我就很開心,畢竟我這樣的典型工科去應(yīng)聘銷售培訓(xùn)生在旁人看有點(diǎn)奇怪吧,呵呵。昨天應(yīng)該還有去霸王筆的,因?yàn)楣ぷ魅藛T在結(jié)束后說,沒有帶筆試通知書來直接筆試的人要去他那里登記,hoho,看來進(jìn)場的時(shí)候還沒有那么嚴(yán)格。最后要說的就是,看到幾個(gè)ppmm和ssgg啊,相比于工科類的招聘會,好難得哦!
常見的hr面試官面試問題大全
時(shí)間:2023-09-14 23:0:24企業(yè)面試官面試的問題有哪些
時(shí)間:2023-09-15 17:0:48企業(yè)面試官面試問題及參考
時(shí)間:2023-09-17 08:0:27高校教師招聘面試答辯100題
時(shí)間:2023-09-17 06:0:03